Upsers inloggning är en HRM portal som perfekt behandlar alla HRM-relaterad verksamhet ups-anställda. Varje anställd kommer att ges en separat upsers sign id och använda upsers anställd logga de anställda kan kontrollera deras lönestatus, rabatter och ersättningar till anställda.
Hur loggar du in på upsers-portalen?
för redan registrerade användare
Upsers inloggningsportal följer det normala förfarandet för att logga in på kontot., De anställda måste ha sitt användar-id och lösenord i åtanke.
- besök webbplatsen www.upsers.com
- Välj språk
- ange ditt unika användar-id och lösenord.
- Klicka på inloggningsknappen. Efter att ha verifierat dina inloggningsuppgifter kommer du att riktas till din instrumentpanel.
för nya användare:
om du är ny och aldrig använt portalen innan du behöver bli registrerad först. Genom att använda användar-ID och PIN kan du enkelt registrera dig med upsers inloggningsportal. Låt oss kolla in proceduren för att få användar-ID och PIN
- ange upsers.,com i din webbläsare
- bläddra ner på sidan. Du kan se ”ny användare & PIN”. Klicka på den.
- välj bara fältet ”Jag arbetar i” och fyll även motsvarande fält som anställdstyp, födelseår, anställds-ID etc.
- efter att ha kontrollerat dina giltiga uppgifter får du din PIN-kod.
- Du måste notera ditt användar-ID och PIN eftersom det kommer att användas vid tidpunkten för registrering med upsers inloggningsportal.
användarregistreringsprocess
nu har du ditt användar-ID och PIN-kod., Följ nedanstående steg för att registrera dig med upsers.
- ange webbplatsen www.upsers.com i din webbläsare
- Välj nu ditt bekväma språk som kommer att visas.
- Använd din PIN-kod och användar-ID och klicka på inloggningsknappen.
- för att gå vidare måste du godkänna villkoren.
- ange din e-postadress och ditt ID. Detta mail kommer att anses skicka meddelanden.
- välj en utmaningsfråga och ge svaret. Detta kommer att användas när du glömmer ditt lösenord.
- ange ett starkt lösenord.,
- nu är du redo att logga in på ditt registrerade konto.
konto tillfälligt låst
som nämnts ovan kan ditt konto tillfälligt stängas av när du anger felaktiga uppgifter på din upsers inloggningssida. I vissa fall kommer kontot att vara aktivt inom 15 minuter. Du kan vänta i 15 minuter och kontrollera igen genom att ange dina inloggningsuppgifter. Om kontot fortfarande är låst kan du få stöd från det tekniska laget som är tillgängliga 24/7. Du kan ringa 1-888-887-TECH och få ditt konto aktivt.,
Ups careers
eftersom ups har många attraktiva planer för sina anställda, som hälsofördelar, livförsäkringsplaner, kommer att starta din karriär med ups vara ett bra val. Att hitta ett perfekt jobb i upsers är ganska lätt.
- besök webbplatsen www.jobs-ups.com
- du hittar jobb/karriäralternativ.
- Välj vilken typ av jobb du behöver. Typen kan vara deltid, heltid eller säsong.
- Du måste välja din plats du vill att ditt jobb ska vara.,
- ditt CV kommer att valideras av HR-teamet och lönen och andra löner kommer att fastställas om din erfarenhet och prestanda.
FAQ
besök den officiella hemsidan som nämnts ovan
ange ditt ups-personalnummer som slutar med ups.com och respektive lösenord
skicka inloggningsknappen. Vid framgångsrik validering kommer du att omdirigeras till instrumentpanelen
det kan finnas vissa serverproblem som kan åtgärdas på egen hand i 10 till 15minuter. Om du fortfarande har svårt att logga in kan du kontakta det tekniska laget (1-888-887-TECH). De kommer att guida dig att ange ditt konto.
varje anställd kan ha en tydlig bild av sina pay stubs genom att besöka upsers inloggningsportal. Den officiella portalen kommer att låta dig veta om dina löne timmar tillsammans med löneperioden.
för att utveckla en kvalificerad individ, upsers har startat UPS undervisning assistance program och kan användas för utbildningsändamål. anställda kan utnyttja hälsa och wellness program som kan hjälpa till att uppfylla sina sjukvårdskostnader. Utöver dessa får anställda en konkurrenskraftig lön och lönsamma incitamentsplaner tillsammans med bra ersättning och sparprogram.
reglerna och reglerna är desamma för både deltidsanställda och heltidsanställda. Men den enda variationen är arbetstiden., Deltidsarbetaren behöver arbeta 225 timmar på tre månader och heltidsarbetaren behöver arbeta i 400 timmar.
Ja, du kan ändra tid och datum för din intervju genom att kommunicera med upsjobs.com application center. Du måste använda din åtkomstkod som genererades vid tidpunkten för att begära en intervju.