I. SOCIAL STRUKTUR: MACROLEVEL
PERSPEKTIV:
– Social struktur (Makro-perspektiv) är den stabila mönster av sociala relationer som existerar i ett visst samhälle eller en grupp.
–tillhandahåller ramverk inom vilka vi interagerar med andra strukturen påverkar interaktionen — dvs den ekonomiska strukturen påverkar till exempel hur vi interagerar med andra (chef och anställd i kapitalismen).,
–Social struktur inkluderar:
sociala institutioner, grupper, statuser, roller och normer.
A. Funktionell Teori: Sociala struktur är viktigt eftersom det skapar ordning och förutsägbarhet i ett samhälle (Parsons, 1951).
–hjälper också individer att bilda ett självkoncept
–kopplar människor till större samhälle genom webbmönster av sociala relationer (så hemlösa människor är i underläge för små anslutningar).,
–Social struktur hjälper människor att förstå sin miljö (både barn och vuxna).
B. konfliktteori: Social struktur skapar gränser som definierar insiders och utomstående.
1. social marginalitet: tillståndet att vara del insider och del outsider i den sociala strukturen (Park, 1928).
–resulterar i stigmatisering.,
–Stigma: är ett fysiskt eller socialt attribut eller tecken på att det devalverar en persons sociala identitet så att den diskvalificerar den personen från full social acceptans (Goffman, 1963).
–Social struktur kan begränsa våra alternativ och placera oss i godtyckliga kategorier som vi inte väljer.
–Marx sa att hur ekonomisk produktion är organiserad är den viktigaste strukturella aspekten i något samhälle.,
–här, i kapitalistiska samhällen, där få människor kontrollerar många människors arbete, återspeglar den sociala strukturen ett system av dominansförhållanden bland kategorier av människor (ägare—arbetare, arbetsgivare—anställd).
II. komponenter i SOCIAL struktur
A. status: en socialt definierad position i en grupp eller ett samhälle som kännetecknas av vissa förväntningar, rättigheter och skyldigheter.,
–oberoende av de personer som ockuperar dem
–används för att definiera personer med lägre status, liksom de hemlösa.
a. tillskriven status: social position vid födseln eller mottagen ofrivilligt senare i livet (dvs din sociala klass: om du är född i en förmögen familj, är den rikedomen ”given” till dig; du gjorde ingenting för att tjäna den. Någons etnicitet är också deras tilldelade status..,
–påverkar uppnådd status (ras, etnicitet, kön påverkar vad vi uppnår, mestadels eftersom människor tenderar att behandla oss annorlunda och har olika förväntningar på oss beroende på vårt kön, ras och etnicitet, för att nämna några)
b. uppnådd status: en social ställning en person antar frivilligt som ett resultat av personligt val, meriter eller direkt ansträngning (yrke, utbildning, inkomst / kriminell, drogmissbrukare, hemlös person).,
C. huvudstatus: den viktigaste status en person upptar bestämmer en persons allmänna sociala ställning. (Att vara fattig eller rik, eftersom det påverkar andra aspekter av livet
kvinnor: traditionellt, dotter, fru, mor, men nu, alltmer, yrke.
män: traditionellt yrke
2., Statussymboler: materiella tecken på status, informera andra om social ställning (vigselring diamant, kläder, bilar, hemlös vagn, skolväska, uniform, etc.div id=”f05aaf8266″>
B. roll: en uppsättning beteendemässiga förväntningar i samband med en given status
1. förväntan om roll: en grupp av samhällets definition av hur en särskild roll bör spelas.
–rollprestation är hur en person faktiskt spelar den rollen., Ibland är det annorlunda än vad som förväntas (dvs när en fru fuskar på sin man; när en politisk figur ligger för allmänheten; när en förälder missbrukar sitt barn).
2. rollkonflikt: uppstår när inkompatibla rollkrav ställs på en person av två eller flera statuser som hålls samtidigt.
3. Roll stam: uppstår när oförenliga krav är inbyggda i en enda status som en person upptar (kvinnor på arbetsmarknaden på grund av lägre lön, mindre prestige, fler vägspärrar., Ett annat exempel är USA: s President-vi har alla dessa förväntningar på den statusen, och han/hon kan omöjligen göra allt).
4. Roll exit: uppstår när människor lossnar sig från sociala roller som har varit centrala för deras självidentitet (skilsmässor, pensionärer, ex-cons, akademiker).
C. sociala grupper: består av två eller flera personer som interagerar ofta och delar en gemensam identitet och en känsla av ömsesidigt beroende (vänner, college klasser, arbete).,
1. primär grupp: en mindre, mindre specialiserad grupp där medlemmar engagerar sig i ansikte mot ansikte, känslobaserade interaktioner under en längre tid (familj, vänner, arbetsvänner/kamrater).
2. sekundärgrupp: en större, mer specialiserad grupp där medlemmar engagerar sig i mer opersonliga, målinriktade relationer under en begränsad tidsperiod (skolor, kyrkor).,
–samlas för specifika ändamål
–individer relaterar till varandra när det gäller specifika roller och mer begränsade aktiviteter.
3. socialt nätverk: en serie sociala relationer som länkar en individ till andra.
4. formell organisation: en högstrukturerad grupp som bildas för att slutföra vissa uppgifter eller uppnå specifika mål.
D., sociala institutioner: en uppsättning organiserade övertygelser och regler som fastställer hur ett samhälle kommer att försöka uppfylla sina grundläggande sociala behov.
–centrerar vanligtvis runt 5 sociala institutioner:
–familjen, religionen, utbildningen, ekonomin, regeringen/politiken
–en grupp består av specifika, identifierbara och identifierbara människor
–en institution är ett standardiserat sätt att göra något.,
–konfliktteori säger att sociala institutioner som regeringen upprätthåller privilegierna hos de rika och mäktiga samtidigt som de bidrar till andras maktlöshet (återutveckling och förstör låginkomst/prisvärda bostäder. Rika investerare nytta).
III. SOCIAL interaktion: mikronivån
perspektiv
A., Sociala interaktioner: tolkningar varierar
–vissa delade betydelser, men tolkningarna varierar
(Longs)
–Civil ouppmärksamhet: de sätt på vilka en individ visar en medvetenhet om att en annan är närvarande utan att denna person föremål för särskild uppmärksamhet.,
–visar att interaktionen har ett mönster som reglerar form och processer (men inte innehåll) av social interaktion (gå mot en och annan på gatan, titta på varandra tillräckligt länge för att erkänna men inte vara oförskämd).
–sociala möten har olika betydelser för män och kvinnor, vita och människor av färg, och individer från olika sociala klasser.
B., Den sociala konstruktionen av verkligheten: subjektiv
–den sociala konstruktionen av verkligheten: den process genom vilken vår uppfattning om verkligheten är till stor del formad av den subjektiva innebörden som vi ger till en upplevelse.
–påverkar vad vi ser och hur vi svarar.
1. Den självuppfyllande profetian: en falsk tro eller förutsägelse som orsakar beteende som gör den ursprungliga falska tron besannas.,
–så vi konstruerar verkligheten som vi ser det och agerar på det sättet som producerar det.
–dominerande gruppmedlemmar med prestigefyllda status kan ha förmågan att fastställa hur andra människor definierar ”verklighet” (hur saker ska vara”, enligt dem (som ”familjen”).
C. Ethnomethodology: studien av commonsense kunskap som människor använder för att förstå de situationer där de befinner sig.,
–interaktionen bygger på antaganden om delade förväntningar (vändningar talar förväntas).
–Ethno ’ s break regler och följa andras svar.
–men förväntningarna på verkligheten är också relaterade till kön, social klass, ras / etnicitet (kvinnor kan reagera annorlunda på ”bryta mot reglerna”).
D., Dramaturgisk analys: studien av social interaktion som jämför vardagen med en teaterpresentation (Goffman, 1959).
— Life är en teaterpresentation
1. Erving Goffman: dagliga interaktioner är som en dramatisk produktion
2. Presentation av själv-människor presentera mest gynnsamma själv-intryck förvaltning: hänvisar till människors ansträngningar att presentera sin mest gynnsamma bild.
–face-saving behavior: strategier för att rädda prestanda.,
–studerade nonobservance : när en roll artist ignorerar bristerna i en annans prestanda för att undvika förlägenhet för alla. Vi förlåter andra för att vi har misslyckats också (Wendy på Raley ’ s).
3. Social interaktion, som en teater, har en främre scen och en bakre scen.
4. Impression management är svårt medan du spelar mer än en roll.
E. Emotionernas sociologi
1., Arlie Hochschilds ”känsla regler”
–forma lämpliga känslor för en viss roll eller specifik situation.
–inkluderar hur, när, var och med vilken en känsla ska uttryckas.
–berättar vad som krävs, acceptabelt och oacceptabelt.
2., Emotionellt arbete: förekommer endast i jobb som kräver personlig kontakt med allmänheten eller produktion av sinnestillstånd (som hopp, lust eller rädsla) hos andra (Hochschild, 1983)
- (väntar på bord, eller när som helst måste vi visa känslor som inte är riktigt hur vi känner, bara för att behaga andra.)
–anställda förväntas visa känslor som ofta inte är deras egna.
–Emotional labor är ett problem eftersom det kan producera estrangement från ens ”sanna” själv.
–C., Wright Mills säger att emotionellt arbete är självalienerande:
–kommersialiseringen av våra känslor kan avhumanisera vår arbetsrollprestation och skapa alienation och förakt som spiller över i andra aspekter av våra liv (Hochschild, 1983).
3. kön, klass och ras:
–Kön: Män och kvinnor umgås för att uttrycka känslor annorlunda (gråt).,
–Class: vissa mellan-och överklassföräldrar arbetar ofta med människor och betonar därmed vikten av känslomässigt arbete för sina barn, mer än arbetarklassföräldrar, som tenderar att arbeta med saker snarare än människor.
Race: diskriminering och rasism gör det nödvändigt att ständigt hantera känslor.
F. Icke-verbal kommunikation: överföring av information mellan individer utan användning av ord.,
–Includes:
–visual cues: gestures, appearances)
–vocal features (inflection, volume, pitch)
–environmental factors (space, position)
–All affect meaning
(Facial expressions, head movement, body position)
(Interviewing detainees at HPD).,
–kan vara avsiktlig eller oavsiktlig
–Social interaktion regleras av icke-verbal com
(kroppsposition och ögonkontaktsignal som vi gör eller inte vill prata med någon).,
–ansiktsuttryck, ögonkontakt och beröring: skillnader i kön (leende)
–rörande: kvinnor kramar och berör andra för att indikera kärlek och känslomässigt stöd, och män för att ge anvisningar, hävda makt och uttrycka sexuellt intresse (Trä, 1999).
G., personligt utrymme: beror
–det omedelbara utrymmet som omger en person som den personen hävdar som privat (står bredvid en student och frågar om de är bekväma)
–påverkar ålder, kön, social klass och typ av relation
IV. SOCIETIES: förändringar i SOCIAL
struktur
–förändringar i social struktur påverkar individer, grupper, grupper, grupper, och samhällen.
–interaktioner bygger på social struktur (status, Roller, grupper, institutioner) så förändringar i struktur leder till förändringar i interaktion.,
–en förändring i arbetsfördelningen leder till förändringar i den sociala strukturen som leder till förändringar i interaktionen.
–hur Makro påverkar mikro (och visa versa)
A. Durkheims typologi: hur håller samhällen
tillsammans?,
–för det första är en typologi bara ett klassificeringsschema som innehåller två eller flera ömsesidigt exklusiva kategorier som används för att jämföra olika typer av beteende eller typer av samhällen.
1. Mekanisk solidaritet: avser den sociala sammanhållningen i preindustriella samhällen (enkla, mindre avancerade samhällen).
–baserat på delade moraliska övertygelser, värderingar
A) människor förenas av delade värderingar och gemensamma sociala obligationer.,
b) Automatisk känsla av tillhörighet
C) Social interaktion är ansikte mot ansikte, intima, primära grupper
d) liten specialisering (minsta arbetsfördelning-liknande arbete, liten specialisering, liknande status
–arbetsfördelningen i preindustriella samhällen gjorde social struktur/interaktion ett visst sätt, eftersom det var baserat på ansikte mot ansikte interaktion och delade moral och värderingar.,
–Conscious Collective
2. Organisk solidaritet: avser den sociala sammanhållning som finns i industriella samhällen (moderna och avancerade samhällen).
–arbetsfördelningen ändras så att interaktionen ändras.
–interaktionen bygger på människors delade beroende av varandra.
a) ’organiska’ som organ i en kropp som fungerar ömsesidigt beroende.,>
- mindre personlig
- mer statusinriktad
- mer fokuserad på specifika mål och mål
C) människor utför specialiserade uppgifter
d) människor känner sig Förenade av sitt ömsesidiga beroende
e) bundna tillsammans med varandra.genom praktiska överväganden
–allt på grund av förändringar i arbetsfördelningen
–men Durkheim hävdade att i verkligheten, moderna samhällen, organisk solidaritet ännu ofullkomligt realiserades.,
B. Tonnies typologi: avser graden av social
solidaritet. (1855-1936)
–Tonnies’ frågade: Vad händer när en förlust av diskussionsgrupp inträffar?
- gemeinschaft: (”community”)
–ett traditionellt samhälle där sociala relationer bygger på personliga band av vänskap och släktskap och på generationsstabilitet.,
–(Preindustiral USA, Simple, small scale societies)
a)relationer baserade på tillskriven status. Engagemang för gruppen.
–vad du är född till, inte uppnå bortom
b)stark känsla av tillhörighet och engagemang för grupp
C) social kontroll och social solidaritet upprätthålls av samhället
d) begränsad integritet
id = ”5809465b92” >
2., gesellschaft: (”association”):
–ett stort urbant samhälle, där sociala obligationer är baserade på opersonliga och specialiserade relationer, med lite långsiktigt engagemang för gruppen eller konsensus om värden (moderna, urbana, industrialiserade samhällen)
a. relationer är baserade på uppnådda statuser
b. interaktioner är avsiktliga och beräknade
C., egenintresse dominerar eftersom de känner att de har lite gemensamt
–allt på grund av den sociala strukturens natur
V., Förändring av den sociala strukturen och
interaktion i tjugoförsta århundradet
- ökade möjligheter, men fortfarande problem
- stress, rädsla, hemlöshet, diskriminering, fattigdom
–för att hantera stora sociala problem effektivt måste både samhällets Makro (strukturella) och mikro (interaktionistiska) beaktas.