”hur mycket får styrelseledamöter betalt?”är en enkel fråga med ett komplicerat svar. Det enkla svaret är att vissa styrelseledamöter får betalt och vissa inte. oavsett om, eller hur mycket, de får betalt, styrelseledamöter är bundna av sin förvaltare skyldighet att göra sitt bästa i planering och övervaka sina organisationer.
Styrelsedirektörens ansvar är bara något mer utmanande än de har varit under det senaste decenniet eller så. Det kan tyckas att deras ansvar är tyngre de senaste åren av ett par skäl., Sedan finanskrisen 2008 har investerare och tillsynsmyndigheter granskat styrelsens resultat starkare på styrelsenivå och direktörsnivå. Att lära sig mer om vad bolagsstyrelsen får betalt och hur de får betalt i jämförelse med sina median anställda, finansiella experter och andra som arbetar i branschen blir alltmer oroad över skillnaden mellan styrelse och ledande befattningshavare lön och betala för resten av sina anställda.
Du kan bli förvånad över svaret på frågan, ” hur mycket får styrelseledamöter betalt?,”Konsensus är att styrelseledamot betala för bolagsstyrelser är hög övergripande.
vad får direktörer av ideella styrelser betalt?
det enkla svaret på vad styrelseledamöter i ideella organisationer får betalt är vanligtvis ingenting. Enligt Internal Revenue Service (IRS) bör välgörenhetsorganisationer inte betala sina styrelser för sina ledarskapstjänster, förutom att ersätta dem för rimliga styrelserelaterade utgifter.,
för att fastställa vilka kostnader som är rimliga och ersättningsbara föreslår IRS att de använder det motbevisade presumtionstestet i avsnitt 4958 i Internal Revenue Code och Treasury Regulation avsnitt 53.4958-6.
ideella styrelseledamöter brukar utföra sina uppgifter på frivillig basis. De flesta tjänar sina ideella organisationer samtidigt som de håller ner heltidsjobb och hanterar familjelivet. Ideell styrelsedirektör tjänsten kommer med skyldigheten att placera ideella uppdrag före sina personliga intressen., Dessutom ger styrelseledamöterna tillsyn och visionärt ledarskap och upprätthåller ideella uppdrag med givare, volontärer, personal, policymakers och ideella kunder.
precis som andra volontärer, styrelsen kan dra av sina icke-ersättningsbara kostnader för Ideellt arbete, inklusive körsträcka bekostnad när de använder sin egen bil. För styrelseledamöter som får betalt mer än $ 600 per år, den ideella måste ge dem en 1099., Ideella styrelseledamöter kan förlora sin immunitet när I stämningar i vissa stater när de tjänar på frivilliga styrelser och få någon typ av ersättning.
Vad gör Bolagsstyrelsens styrelseledamöter för att tjäna sin lön?
under de senaste decennierna har det varit mycket mer oro och granskning över företagets styrelseresultat. I år tidigare träffade många brädor bara några gånger per år. Företaget betalade för sina måltider, transport och logi, och de fick ersättning i form av kontanter, lager och hållare., Bolagsstyrelsens styrelse fick vanligtvis betalt för att delta i möten, tjänstgör i kommittéer och tjänstgör som utskottsordförande.
idag förväntas styrelser utöva stark tillsyn och både kort – och långsiktig strategisk planering. Styrelser hanterar också frågor som riskhantering, cybersäkerhet, ökad mångfald och förbättrad egen prestation.
hur mycket får styrelsen betalt?
forskningsföretaget MyLogIQ LLC samlade data från företagets 2017-proxyansökningar för att bilda en lista över direktörskompensation alls s&p 500-företag.,
för att få en känsla för medianföretaget med betalda styrelseledamöter, tog USA idag en närmare titt på några nummer för regissörskompensation för tillämpat material, vilket var #250 på deras lista. Vid tillämpade Material är mediankostnaden för en styrelse cirka 2,83 miljoner dollar per år. Applied styrelse består av nio oberoende styrelseledamöter och en annan styrelseledamot. Alla styrelseledamöter kommer upp för val varje år.
i genomsnitt deltog styrelseledamöter i cirka 75% av styrelsemöten och kommittémöten. De träffades fem gånger under 2017., Tillämpat Material betalar sina styrelseledamöter en hållare på $ 70,000 årligen och en avgift på $2,000 för varje möte de deltar.
För andra kvartalet 2017 gav tillämpat Material sina revisionsutskottsmedlemmar en ytterligare årlig hållare på $25,000. De gav också sina kompensations-och personalutskottsmedlemmar en extra $ 12,500, medan styrelse och nomineringskommittémedlemmar fick ytterligare $ 10,000., Regissören som fungerar som styrelseordförande fick en extra betalning på $ 150.000 och utskottsordförande fick någonstans mellan $ 12,500 och $ 25,000 dessutom genom hållare avgifter. Om det inte räcker, fick alla oberoende styrelseledamöter aktier med ett värde av $ 222,643. Företaget betalade också andra avgifter och ersättning för resor.
vilka är de tre högst betalda s&p 500-brädorna?
den högsta betalda s&p 500 ombord i 2017 var tjugoförsta århundradet Fox Inc. (NASDAQ: FOXA), med en total styrelse ersättning på $ 25.57 miljoner ., Den genomsnittliga ersättningen per styrelseledamot var 2,58 miljoner dollar 2017.
företaget som landade #2-platsen för högsta betalda styrelsen var Regeneron Pharmaceuticals Inc. (NASDAQ: REGN), med en total styrelse ersättning på $ 23,88 miljoner . Det genomsnittliga kompensationspaketet för styrelseledamöter var 2,17 miljoner dollar.
företaget som tog #3 plats för högst betalda S&P 500 styrelsen var Incyte Corp. (NASDAQ: INCY), med en summa styrelsens ersättning av $7.92 miljoner. Deras styrelseledamöter får ersättning runt $ 1,13 miljoner per år.,
se den här länken för information om styrelsens director löner för de 25 toppbetalda s& p 500 styrelser i 2017.
SEC: s regel om upplysningar om betalningsförhållandet
Securities and Exchange Commission (SEC) har historiskt tagit en rekommendationsbaserad regleringsstrategi för att vägleda företag med avseende på bästa praxis för god förvaltning. Investerare och aktivister har varit frispråkiga om de stora löner som vissa företag betalar sina VD, styrelser och andra ledande befattningshavare i jämförelse med de löner som de betalar andra anställda i företaget., Som svar på denna aktivism antog SEC en regel om betalningsförhållande upplysningar där företag måste lämna ut VD: s ersättning och ersättning för sin medianananan-anställd.
som ett exempel på aktieägaraktivism har Abigail Disney, som är den store brorsdotter till grundaren Walt Disney, varit ganska frispråkig om den stora lönen för Disneys VD, Robert Iger. Igers lön sänktes med miljontals dollar efter en omröstning av aktieägare.
i dagens värld måste företagen vara medvetna om vad de betalar sina chefer i jämförelse med sina anställda och sina konkurrenter., Ett enkelt sätt att så detta är genom att använda Diligent Corporations nomineringar verktyg och CGlytic ersättning benchmarking programvara, vilket gör det möjligt för dem att dra upp mer än 125,000 verkställande profiler genom att göra en enkel sökning. Det är det mest effektiva sättet att svara på frågan ,” hur mycket får styrelsen betalt?”och ger styrelser en grund för att fatta kloka beslut om ersättning.