hur man skriver ett värde Proposition
- identifiera alla fördelar din produkt erbjuder.
- beskriv vad som gör dessa fördelar värdefulla.
- identifiera kundens största problem.
- Anslut detta värde till köparens problem.
- differentiera dig själv som den föredragna leverantören av detta värde.
ditt värde proposition är kärnan i din konkurrensfördel. Det tydligt formulerar varför någon skulle vilja köpa från ditt företag i stället för en konkurrent.,
det är också en av de viktigaste konverteringsfaktorerna (läs allt om bästa praxis för konvertering med den här kostnadsfria guiden). Ett stort värde proposition kan vara skillnaden mellan att förlora en försäljning – och stänga den.
Så hur skriver du faktiskt ett värdeförslag som är tillräckligt starkt för att höja omräkningskurserna och försäljningen? Nedan följer en enkel definition av ett värde proposition, vad ett värde prop är inte, och hur kundvärde propositioner skiljer sig från anställdas värde propositioner.,
sedan, längst ner i den här artikeln, kolla in en infographic från QuickSprout, som illustrerar hur ett stort värde proposition ser ut och den bästa taktiken du bör tänka på när du skapar den.
Vad är ett värdeförslag?
ett värdeförslag är inte bara den produkt eller tjänst du samtycker till att leverera till kunden-det är ingrediensen i ditt företag som löser ett problem konkurrenter inte kan.
ditt värdeförslag är din unika identifierare. Utan den har folk ingen anledning att samarbeta med dig över någon annan.,
medan ditt värde prop bör hjälpa skilja dig från resten av branschen, tänk på att det inte är en slogan, tagline, eller ens ett sätt att positionera dig på marknaden. Dessa typer av kopior är viktiga tillbehör till ditt varumärke, men dina potentiella kunder och anställda väljer inte ett företag över det andra baserat på en hög nivå uppdrag uttalande.
ditt värde proposition går djupt in i de problem du vill lösa för människor, och vad som gör dig rätt för jobbet.
kundvärde Proposition vs., Employee Value Proposition
även om kunderna är din slutsats måste du också locka personal som kan hjälpa dig att leverera på ditt värdeförslag. Det är där anställdas värde propositioner kommer in i bilden.
Employee value propositions är skrivna för de kandidater du vill arbeta för dig. De berör de interna företagsvärden som specifikt gynnar de personer som arbetar där. Här är några viktiga skillnader mellan kundvärdet prop (CVP) och medarbetarvärdet prop (EVP).
- CVPs beskriver en lösning på en kunds problem., EVPs beskriver en belöning för en anställds talanger.
- CVPs förklarar varför någon ska köpa från dig. Vvd förklara varför någon ska arbeta med dig.
- CVPs handlar om att du betjänar kunden. EVPs handlar om dig och den anställde som betjänar varandra.
nu, komplimanger av QuickSprout, ta en titt på hur stort värde propositioner hjälpa ett företag att växa.,
vill du ha fler tips om företagets varumärke? Läs 10 Cliché Marknadsföring Taglines Vi Bör Alla Sluta Använda.
ursprungligen publicerad Juni 5, 2018 9: 04: 00 PM, uppdaterad April 18 2018
ämnen:
Varumärkesslogans