Site Overlay

Grunderna i företagsstrukturen

vilka är grunderna i företagsstrukturen?

VD, CFOs, presidenter och vice presidenter—vad är skillnaden? Med den förändrade företagshorisonten har det blivit allt svårare att hålla reda på vad människor gör och var de står på företagens stege. Bör vi ägna mer uppmärksamhet åt nyheter om CFO eller vicepresidenten? Vad exakt gör de?

bolagsstyrning är en av de främsta anledningarna till att dessa villkor finns., Utvecklingen av det offentliga ägandet har skapat en åtskillnad mellan ägande och förvaltning. Före 1900-talet var många företag små, familjeägda och familjedrivna. Idag är många stora internationella konglomerat som handlar offentligt på ett eller flera globala börser.

i ett försök att skapa ett bolag där aktieägarnas intressen tas om hand, har många företag genomfört en tvådelad företagshierarki. På den första nivån är styrelsen eller styrelseledamöterna: dessa individer väljs av aktieägarna i bolaget.,

viktiga Takeaways

  • den vanligaste företagsstrukturen i USA består av en styrelse och ledningsgruppen.
  • styrelserna omfattar oftast inne direktörer, som arbetar dag för dag på företaget, och utanför direktörer, som kan göra opartiska bedömningar.
  • toppen av de flesta ledningsgrupper har minst en verkställande direktör (VD), en finansdirektör (CFO) och en Chief Operations Officer (COO).,

på den andra nivån är den övre ledningen: dessa individer anställs av styrelsen. Låt oss börja med att ta en närmare titt på styrelsen och vad dess medlemmar gör. Observera att denna företagsstruktur är vad som är vanligt i USA. i andra länder kan företagsstrukturen vara något annorlunda.,

1:07

förstå företagsstrukturen

förstå grunderna i företagsstrukturen

styrelse

vald av aktieägarna består styrelsen av två typer av representanter. Den första typen innebär inuti direktörer som valts inifrån företaget. Detta kan vara en VD, CFO, chef eller någon annan person som arbetar för företaget dagligen.,

den andra typen av representant omfattar externa direktörer, utvalda externt och anses vara oberoende av företaget. Styrelsens roll är att övervaka ett företags ledningsgrupp, som agerar som förespråkare för aktieägare. I huvudsak försöker styrelsen se till att aktieägarnas intressen är väl betjänade.

styrelsemedlemmar kan delas in i tre kategorier:

ordförande: tekniskt är styrelsens ledare, styrelsens ordförande ansvarig för att driva styrelsen smidigt och effektivt., Deras uppdrag innefattar vanligtvis att upprätthålla stark kommunikation med verkställande direktören och höga chefer, formulera bolagets affärsstrategi, representera ledningen och styrelsen för allmänheten och aktieägarna samt upprätthålla företagets integritet. Ordföranden väljs av styrelsen.

Inside Directors: dessa direktörer är ansvariga för att godkänna högnivåbudgetar som utarbetats av övre ledningen, genomföra och övervaka affärsstrategi, och godkänna centrala företagsinitiativ och projekt., Inne i styrelsen är antingen aktieägare eller chefer på hög nivå inifrån bolaget.

Inside directors hjälper till att ge interna perspektiv för andra styrelseledamöter. Dessa individer kallas också verkställande direktörer om de ingår i företagets ledningsgrupp.

externa direktörer: samtidigt som de har samma ansvar som de interna direktörerna för att bestämma strategisk riktning och företagspolicy, är externa direktörer olika eftersom de inte direkt ingår i ledningsgruppen., Syftet med att ha externa styrelseledamöter är att ge opartiska perspektiv på frågor som tas upp till styrelsen.

ledningsgrupp

som den andra nivån i företaget är ledningsgruppen direkt ansvarig för företagets dagliga verksamhet och lönsamhet.

Verkställande direktör (VD): som toppchef är VD vanligtvis ansvarig för bolagets hela verksamhet och rapporterar direkt till ordföranden och styrelsen., Det är verkställande direktörens ansvar att genomföra styrelsens beslut och initiativ samt att upprätthålla företagets smidiga verksamhet med ledande befattningshavares hjälp.

ofta kommer VD också att utses till bolagets VD och därför vara en av de interna styrelseledamöterna i styrelsen (om inte ordföranden). Det föreslås dock starkt att ett företags VD inte också ska vara företagets ordförande för att säkerställa ordförandens oberoende och tydliga myndighetslinjer.,

Chief Operations Officer (COO): ansvarig för bolagets verksamhet, COO ser efter frågor som rör marknadsföring, försäljning, produktion och personal. Ofta mer praktisk än VD, COO ser efter dagliga aktiviteter samtidigt som de ger feedback till VD. COO kallas ofta senior vice president.

Chief Financial Officer (CFO): även rapportera direkt till VD, CFO är ansvarig för att analysera och granska finansiella data, rapportera finansiella resultat, förbereda budgetar och övervaka utgifter och kostnader.,

CFO är skyldig att regelbundet lämna denna information till styrelsen och ge den till aktieägare och tillsynsorgan som Securities and Exchange Commission (SEC). Även vanligtvis kallad senior vice president kontrollerar CFO rutinmässigt företagets finansiella hälsa och integritet.

särskilda överväganden

tillsammans har ledningen och styrelsen det yttersta målet att maximera aktieägarvärdet., I teorin tar ledningen hand om den dagliga verksamheten, och styrelsen ser till att aktieägarna är tillräckligt representerade. Men verkligheten är att många styrelser inkluderar medlemmar i ledningsgruppen.

När du undersöker ett företag är det alltid en bra idé att se om det finns en bra balans mellan interna och externa styrelseledamöter. Andra goda tecken är separation av VD och ordförande roller och en mängd professionell expertis i styrelsen från revisorer, advokater och chefer.,

det är inte ovanligt att se styrelser som består av den nuvarande VD (som är ordförande), CFO, och COO, tillsammans med den pensionerade VD, familjemedlemmar, etc. Detta signalerar inte nödvändigtvis att ett företag är en dålig investering, men som aktieägare bör du ifrågasätta om en sådan företagsstruktur ligger i ditt bästa intresse.,

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *