definitionen av ett inhemskt partnerskap är när två personer bor tillsammans och är involverade i ett interpersonellt förhållande som delar sitt inhemska liv som om de är gifta, men de är inte lagligt gifta.
inhemsk partner (DP) är en term som refererar till en ogift partner av samma eller motsatt kön.
inhemsk partner är en term som ofta används i sjukförsäkring för att beskriva vem som kan omfattas av en familjehälsopolicy., Termen kan också kallas kvalificerade inhemska partner (QDP).
att vara i ett inhemskt partnerskap innebär att vara i ett engagerat förhållande. Du kan inte vara gift med en annan (tredje) person, och fortfarande betraktas som en inhemsk partner. Det inhemska partnerskapet hänvisar till ett par. För sjukförsäkring eller gruppförmåner finns det särskilda kvalifikationer och kriterier som måste uppfyllas för att människor ska betraktas som inhemska partner.
Vad är inhemsk Partnerförsäkring?,
inhemsk Partnerförsäkring eller inhemsk partner sjukförsäkring är när ett försäkringsavtal utökar definitionen av make att känna igen inhemska partners. Som ett resultat kan sjukförsäkringsförmånerna utvidgas till den ogifta partnern och deras barn. Par av samma och motsatt kön kan dela försäkring under en inhemsk partnerförsäkring precis som ett gift par skulle. Den största förmånen är en reducerad försäkringstakt och möjligheten att vara berättigad till förmånspaketet för anställda.
vem kvalificerar sig som inhemsk Partner?,
eftersom det inte finns några nuvarande federala riktlinjer som anger vad ett inhemskt partnerskap är, är det svaret upp till varje enskild stat.
det blir vanligt för stater att erkänna ett inhemskt partnerskap som: ett engagerat par i ett förhållande (samma kön eller motsatt kön) som liknar ett äktenskap, men utan officiell äktenskapslicens.
paret skulle ha liknande egenskaper hos ett äktenskap som att dela en gemensam bostad och ekonomiskt ansvar.,
hur du bevisa att du är en inhemsk Partner för inhemska partner Sjukförsäkring
Du kan behöva underteckna ett formulär som är tillgängligt från din sjukförsäkringsadministratör eller anställd förmåner plan administratör som innehåller flera deklarationer, till exempel anger:
- samma ordinarie och permanent uppehållstillstånd i minst sex månader, till ett år (beroende på försäkringsbolaget) med nuvarande avsikt att fortsätta att göra det på obestämd tid.,
- är kända som att vara i ett förhållande i allmänhetens ögon
- ingen person är gift med någon annan än den inhemska partnern och ingen person är i ett inhemskt partnerskap med en annan person
- är gemensamt ekonomiskt ansvarig för ”grundläggande levnadskostnader”, definierad som kostnaden för baslivsmedel, skydd och andra utgifter för en inhemsk partner på grund av det inhemska partnerskapet., Detta kan inkludera ett krav på att bevisa detta genom att visa dokumentation
dokumentation som kan bidra till att bevisa inhemskt partnerskap via deklarationer om delat ekonomiskt ansvar
även om inte alla dessa poster kan krävas, kan du behöva visa några av dessa för att bevisa ditt ”inhemska partnerskap” enligt vissa hälso-och sjukvårdspolicyer.,
- gemensamt ägande av en bil eller annan egendom (gemensamt handlings-eller hypoteksavtal)
- körkort som listar en gemensam adress
- bevis på gemensamma bankkonton eller kreditkortskonton och lån
- beteckning som primär förmånstagare för livförsäkring, pensionsförmåner eller under en partners vilja
- tilldelning av fullmakt
är barn till inhemska och utländska medborgare. partner som omfattas av inhemska partnerplaner?,
om sjukförsäkringsbolaget erkänner dig som en kvalificerad inhemsk partner, kommer dina barn att vara berättigade till förmåner enligt familjeförmånerna. Vid inhemsk partnerförsäkring kan definitionen av barn som är försäkrade på hälsoplanen omfatta:
- biologiska barn
- styvbarn
- lagligt adopterade barn
beroende på vilken typ av sjukförsäkring du har kan villkoren vara olika., Du kan be din sjukförsäkring plan administratör att klargöra täckningen specifikt för varje speciell situation för att vara säker på att barnen är ordentligt täckt. Normalt när blanketten är ifylld för att begära erkännande som en kvalificerad inhemsk partner, finns det information som ska fyllas i om barn.
Hur kan du lägga till en inhemsk Partner till en nuvarande sjukförsäkringsplan?,
även om varje försäkringsplan är annorlunda, be din förmånsplanadministratör att ta reda på detaljerna och göra din formella förfrågan så att din partner kan läggas till så snart som möjligt. De flesta arbetsgivarhälsoplaner kommer att tillåta tillägg av en inhemsk partner om planen innehåller denna typ av täckning.
hur utvärderar jag inhemsk Partnerförsäkring?
utvärdering av inhemsk partnerförsäkring kräver samma forskning som utvärdering av inköp av någon typ av sjukförsäkring., Att ta sig tid att förstå och granska en sjukförsäkring är viktigt och hjälper dig att få ut det mesta av din försäkring. Med hjälp av sjukförsäkring 101 artikeln kommer att hjälpa till med information om att förstå din sjukförsäkring villkor.
Hur hittar jag en inhemsk Partner försäkring sjukförsäkring Plan?
det första steget skulle vara att börja med din anställd förmåner sjukförsäkring plan på jobbet., Du kan kontakta din HR person eller försäkringsbolaget direkt och fråga dem om du kan försäkra din inhemska partner på din anställd sjukförsäkring plan och i så fall, vilka åtgärder du behöver vidta för att komma igång. Om din arbetsgivares sjukförsäkringsplan inte ger inhemsk partnerförsäkring kan du kontrollera med ett privat företag.,
inhemska Partnerfördelar är viktiga i samhället
definitionen av inhemsk partner i sjukförsäkringsförmåner har blivit nödvändig och det är viktigt eftersom fler och fler amerikaner väljer att leva i samboende långsiktiga relationer, men väljer inte att vara lagligt eller religiöst ”gift”. Detta är viktigt för samkönade par och familjer att se till att de också kan ha en chans på samma typer av förmåner som motsatta kön inhemska partner par dra nytta av.,
kan du få inhemska Partnerskapsförmåner om du inte anses vara gift för Inkomstskatteändamål?
nyligen frågade en läsare frågan om de fortfarande kunde dra nytta av inhemsk partnerhälsoförsäkring om de inte förklarade sig gifta för inkomstskatteändamål. Människor har många skäl att strategiskt hantera sin ekonomiska och juridiska äktenskap status. IRS webbplats säger att det finns omständigheter där människor kan vara registrerade inhemska partners, men inte betraktas som gift eller makar för inkomstskatt., Du kan lära dig mer om det och andra skattesituationer som kan beröra dig genom att kontrollera IRS webbplats. Varje situation är annorlunda så var säker och informera dig om dina egna statliga lagar och få råd från en professionell.
Observera också att om du är nykvalificerad för att vara en inhemsk partner kan du kvalificera dig för en förändring av hälsoplanen under särskilda registreringsperioder när du har en kvalificerande livshändelse.
moderna familjer och inhemska partner Sjukförsäkring
historiskt, när ett par delade en försäkringsplan de var tvungna att gifta sig., Mellan 2000 och 2008 ökade dock antalet ogifta-partner-hushåll av motsatt kön med 15,7%. Bland unga vuxna i åldern 18-24 år är sambo nu vanligare än att leva med en make. Och 15% av unga vuxna i åldrarna 25-34 bodde med en ogift partner i 2018, upp från 12% i 2008. Det är förståeligt hur framåttänkande arbetsgivare och försäkringsbolag utvecklats hälsofördelar täckning över tiden för att inkludera inhemska partners och erbjuda täckning till icke-traditionella familjer.,
effekten av samkönade äktenskapslagstiftning på inhemska Partnerförsäkringsförmåner
traditionellt erbjöd vissa arbetsgivare inhemska partnerförsäkringar till samkönade par eftersom de inte kunde vara lagligt gifta. Enligt personalkonsult företaget Aon Hewitt, 77% av stora arbetsgivare erbjuder inhemska partner fördelar för samkönade par.
För mer information, kolla in Bureau of Labor Statistics table on unmarried domestic partner benefits across private companies.,
under 2015 tog vissa företag bort den inhemska partnerns sjukförsäkringsförmåner för sina anställda, vilket gav de anställda meddelande om förändringen, för att ge dem tid att ”gifta sig” enligt logiken att om människor ville gifta sig, kunde de nu lagligt och det faktum att anställda med motsatt kön inte hade gynnats av den inhemska partnerns täckning, därför skulle det verka rättvist.
kan din arbetsgivare tvinga dig att gifta dig för att få anställdas hälsofördelar?,
en arbetsgivare kan uppenbarligen inte tvinga dig att gifta dig, och en person ska aldrig gifta sig bara för att de vill ha hälsofördelar.
kostar inhemska partnerförmåner en arbetsgivare mer pengar?
som delas av kampanjen för mänskliga rättigheter tillhandahåller flera studier av Hewitt Associates data som har visat att kostnaden för ogifta makar inte ökar kostnaderna mer än 1-3% för en arbetsgivare och att de faktiska kostnaderna för inhemska partnerförmåner är desamma som för gifta anställdas ”spousal” förmåner.,
ersättningar till anställda är avsedda att attrahera och behålla bra anställda, och kanske är det här arbetsgivarens fokus bör vara när de överväger att erbjuda inhemska partnerförmåner.
Vad gör du om du behöver förmåner för inhemska Partner och din arbetsgivare inte ger dem
om din arbetsgivare inte tillhandahåller förmåner för inhemska partner kan du se om din partners arbetsgivare gör det. Om detta inte, kan du leta efter att hitta din egen hälsofördelar paket från en försäkringsgivare som erbjuder inhemska Partner Sjukförsäkring., När du har alternativa förmåner, om de ger dig bättre eller mer täckning, och efter noggrant granska de uppgifter du har möjlighet att begära att underteckna ett avstående från sjukförsäkring förmåner och försöka förhandla om alternativ ersättning från din arbetsgivare.
kan du be din arbetsgivare att lägga till inhemska partnerförmåner till en Plan?
Ja! Du kan också försöka be din arbetsgivare att lägga till inhemska partnerförmåner till ditt företags sjukförsäkringsplan med hjälp av de uppgifter vi diskuterade ovan. Statistiskt kommer det inte att kosta dem mycket mer om något., Täckningen för inhemska partners kan läggas till av de flesta anställdas hälsofördelsplaner mycket enkelt.