inspireras av våra employee appreciation day idéer och sprida ett leende på jobbet. Rebecca har 6 snabba och enkla idéer för dig.
Employee Appreciation Day är här!
att sprida några leenden på jobbet behöver inte innebära stora budgetar eller massiv planering.
våra medarbetare uppskattning dag idéer kan genomföras i sista minuten.,
tipsen sträcker sig från gratis till en begränsad mängd kontanter som spenderas.
Nu kör vi!
1. Post – it notes rock
om du frågar dina gruppmedlemmar, när tror de var sista gången du berättade för dem varför du gillar att ha dem i ditt lag?
fånga någon som gör något rätt.
gör det synligt!
Skriv en post-it-anteckning för alla i ditt lag och se till att det är super synligt när de kommer till jobbet. Hänga dem i receptionen? Eller i pausrummet? Du kan också hänga dem på varje persons arbetsstation.,
men om du hänger dem på samma plats kan folk titta på varandras anteckningar, vilket säkert kommer att kickstart positiva konversationer. En mur av berömmelse för att markera det stora jobbet de har gjort!
ta en snabb stund att läsa dem högt. På så sätt kan resten av kollegorna lära sig något nytt om en kollega. Eller hitta ett sätt att berätta för dina kunder? Kanske på sociala medier?
det känns bra att få beröm och bli märkt, eller hur?
Extra tips: kopiera inte bara några cheesy employee appreciation quotes. Det behöver inte dröja länge., ”Jag älskar bara hur du alltid lyckas Le även på en måndag morgon” går långt.
Överraskningsfrukost
När vi analyserar våra realtidsanställdas moraldata är det uppenbart att mat har en positiv inverkan när du försöker öka moralen på jobbet.
vad sägs om en våffla fredag?
få dina chefer att ta sig tid att informellt chatta med anställda och fråga dem hur de gör nyligen.
kopiera Avitechs våffelrecept. De får 10% högre humör när man organiserar denna enkla anställd uppskattning idé.
har du mer pengar?, Kanske få catering, eller en mat lastbil att dyka upp.
På tal om pop, kan du också göra en popcorn dag.
Extra tips: kanske få VD att servera våfflorna? Skickar ett bra meddelande till din personal.
tillkännage en (Uhm… future) personal Appreciation Day
sent med planeringen? Ja, sånt händer.
köp dig lite tid och meddela en framtida händelse. Lömsk, men effektiv.
vad tycker ditt lag om?
vissa chefer organiserar kajakpaddling, bouldering, pub frågesporter, Minigolf, Hot Dog tisdag, happy hour, bowling eller salsa dans (ja, det skulle inte fungera för mitt lag).,
eller till och med bara en enkel lunch på nedre restaurangen nästa onsdag.
se till att berätta för folk vid evenemanget hur mycket du uppskattar dem! Och varför.
och kanske fråga din personal hur de tror att du kan förbättra saker på jobbet?
känner dina anställda värderade? Att de får det erkännande de känner att de förtjänar?
Extra tips: kom upp med ett catchy, roligt namn för evenemanget.
4. Färsk frukt i köket
detta är också praktiskt om du är sen med planeringen.,
stanna vid din lokala marknad på morgonen och plocka upp en massiv belastning av färsk, vacker ser frukt.
lämna det i köket och ta med ditt lag runt för en liten chatt och uppskattning.
visa dina anställda att du bryr dig och ökar din hälsa på arbetsplatsen. Om du har några minuter över: lämna lite erkännande / tack notera med varje frukt.
Extra tips: ananas ser fantastiskt ut!
5. Peer-to-Peer Recognition
att få uppskattning från dina medarbetare är ett billigt, enkelt och effektivt sätt att skapa en bättre arbetskultur.,
i dag till dag är vi så upptagna att det ibland är lätt att glömma att visa uppskattning för varandra.
Här kan du också använda post-it-anteckningar eller anonyma apprecieringsbrev för anställda.,
för att hjälpa, kan du dela ut anteckningar med olika förskrivna startfraser som de kan välja mellan:
- jag gillar att arbeta med dig eftersom…
- vad jag mest uppskattar är hur du…
- Hej, tack för…
- visste du att jag verkligen gillar att du …
om det inte gör dina anställda krypa för mycket, få dem att läsa uppskattningsbreven högt för en större inverkan.
På Celpax vi löve Peer-to-Peer Erkännande!
Extra tips: kanske finns det någon gruppmedlem som behöver lite extra uppskattning?, Förbered en särskild anställd uppskattning brev från hela laget. Och få en rolig design.
brädspel i breakroom
kanske riskerar att svälja det mesta av arbetsdagen, men det finns många spel som du kan avsluta på en halvtimme mindre.
om du har barn, raid deras brädspel för att se vad du kan ta med till jobbet nästa dag.
eller be dina anställda att ta med sina brädspel.
några kortlekar, Fia, Uno, etc kan ligga till grund för en härlig lagturnering.
limma ihop laget som de argumenterar över rätt regler, hehe.,
Extra tips: vinnaren får … 10 gratis kaffe från nedervåningen café? Eller en kupong att spendera på laget följande vecka? Eller kanske får besluta om nästa teambuilding aktivitet?
hoppas du hittade våra employee appreciation day idéer användbara.
att erkänna anställda behöver inte vara dyrt. När det finns ett testamente finns det ett sätt rätt?
det finns så många sätt att vara en bra chef och känna igen dina anställda, varje dag i 365 dagar per år.,
nu gå vara en bra chef och kollega, och sprida ett leende på jobbet 
lycka till och glad anställd uppskattning dag!
vill du mäta effekten av dina anställdas uppskattningsaktiviteter? Mät anställdas moral gratis med vår Celpax-enhet.