centralisering avser den process genom vilken besluten inom en organisation bestäms av en vald grupp individer. I många situationer, chefer på den översta nivån i ett företag håller alla beslutsfattande makt. Det är dock också möjligt för toppledarna att välja anställda på lägre nivå att tala för deras räkning och ha en röst i att fatta beslut. Det finns vissa fördelar med centralisering i många scenarier., Till exempel kan chefer på mindre företag föredra denna metod eftersom de personligen övervakar alla aktiviteter inom organisationen, så de är i en mycket bättre position att fatta ett beslut som ligger i allas bästa intresse.
relaterade termer
Legal Disclaimer
innehållet på vår hemsida är endast avsett att ge allmän information och är inte juridisk rådgivning. Vi gör vårt bästa för att se till att informationen är korrekt, men vi kan inte garantera den., Lita inte på innehållet som juridisk rådgivning. För hjälp med juridiska problem eller för en juridisk förfrågan kontakta dig advokat.