Upsers login is een HRM-portal dat perfect alle HRM-gerelateerde activiteiten van ups-medewerkers behandelt. Elke werknemer krijgt een aparte upsers sign id en met behulp van de upsers werknemer login de werknemers kunnen hun payroll status te controleren, kortingen, en employee benefits.
hoe in te loggen op de upsers portal?
voor reeds geregistreerde gebruikers
upsers login portal volgt de normale procedure om in te loggen op het account., De medewerkers moeten hun gebruikersnaam en wachtwoord in gedachten hebben.
- de site bezoeken www.upsers.com
- Kies uw taal
- Voer uw unieke gebruikers-id en wachtwoord in.
- klik op de login knop. Na het verifiëren van uw login gegevens wordt u doorgestuurd naar uw dashboard.
voor nieuwe gebruikers:
als u nieuw bent en nooit het portaal hebt gebruikt voordat u eerst geregistreerd moet worden. Door gebruik te maken van de user ID en PIN, kunt u zich eenvoudig registreren met upsers login portal. Laten we de procedure bekijken om de gebruiker ID te krijgen en de PIN
- geeft upsers in.,com in uw browser
- Scroll naar beneden op de pagina. U kunt “New user & PIN”zien. Klik erop.
- selecteer gewoon het veld “Ik werk in” en vul ook de overeenkomstige velden in zoals werknemer type, geboortejaar, werknemer ID, enz.
- na het controleren van uw geldige gegevens, ontvangt u uw pincode.
- noteer uw gebruikers-ID en pincode zoals deze gebruikt zullen worden op het moment van registratie bij de upsers login portal.
gebruikersregistratieproces
nu hebt u uw gebruikers-ID en pincode., Volg de onderstaande stappen om uzelf te registreren bij upsers.
- Voer de site in www.upsers.com in uw browser
- Selecteer nu uw comfortabele taal die wordt weergegeven.
- gebruik uw pincode en gebruikers-ID en klik op de login knop.
- om verder te gaan moet u akkoord gaan met de Algemene Voorwaarden.
- Voer uw e-mailadres en uw ID in. Deze e-mail wordt beschouwd als het verzenden van meldingen.
- Kies een uitdagingsvraag en geef het antwoord. Dit wordt gebruikt wanneer u uw wachtwoord vergeet.
- voer een sterk wachtwoord in.,
- nu bent u klaar om in te loggen op uw geregistreerde account.
account tijdelijk vergrendeld
zoals hierboven vermeld uw account kan tijdelijk worden opgeschort wanneer u de onjuiste gegevens in uw upsers-loginpagina invoert. In sommige gevallen zal het account binnen 15 minuten actief zijn. U kunt 15 minuten wachten en opnieuw controleren door uw logingegevens in te voeren. Als het account nog steeds is vergrendeld, kunt u de ondersteuning krijgen van het technische team dat 24/7 beschikbaar is. U kunt bellen 1-888-887-TECH en krijg uw account actief.,
Ups carrières
omdat ups veel aantrekkelijke plannen heeft voor haar werknemers, zoals gezondheidsvoordelen en levensverzekeringen, is het een goede keuze om uw carrière bij ups te beginnen. Het vinden van een perfecte baan in upsers is vrij eenvoudig.
- de site bezoeken www.jobs-ups.com
- u vindt banen/carrièreopties.
- Kies het type taak dat u nodig hebt. Het type Kan parttime, fulltime of seizoensgebonden zijn.
- u moet de locatie selecteren die u wilt dat uw taak is.,
- uw cv zal worden gevalideerd door het HR-team en het salaris en andere lonen zullen worden vastgesteld op basis van uw ervaring en de prestaties.
FAQ
bezoek de officiële website zoals hierboven vermeld
Voer uw ups-medewerkersnummer in dat eindigt met ups.com en respectievelijke wachtwoord
verzend de inlogknop. Bij succesvolle validatie wordt u doorgestuurd naar het Dashboard
Er kunnen enkele serverproblemen zijn die in 10 tot 15 minuten zelf kunnen worden opgelost. Als u het nog steeds moeilijk vindt in login dan kunt u contact opnemen met het technische team (1-888-887-TECH). Zij zullen u begeleiden om uw account in te voeren.
elke werknemer kan een duidelijk beeld hebben van zijn loonstrookjes door het upsers login portal te bezoeken. De officiële portal zal u laten weten over uw loon uren, samen met de betaalperiode.
om een gekwalificeerd persoon te ontwikkelen, heeft upsers een UPS-programma voor studiehulp opgezet en kan het worden gebruikt voor educatieve doeleinden. medewerkers kunnen gebruik maken van gezondheid en wellness programma ‘ s die kunnen helpen bij het voldoen aan hun medische kosten. Naast deze, medewerkers krijgen een concurrerend salaris en winstgevende incentive plannen samen met een goede compensatie en spaarprogramma ‘ s.
de regels en voorschriften zijn hetzelfde voor zowel part-time als full-time upsers werknemers. Maar de enige variatie zijn de werktijden., De Parttime werknemer moet 225 uur werken in drie maanden en de fulltime werknemer moet werken voor 400 uur.
Ja, u kunt de tijd en datum van uw interview wijzigen door te communiceren met de upsjobs.com toepassingscentrum. U moet uw toegangscode gebruiken die werd gegenereerd op het moment van het aanvragen van een interview.