Site Overlay

Militaire kwijting

indiensttreding bij het leger van de VS houdt in het algemeen een verbintenis van acht jaar in, waarbij een combinatie van actieve en reservedienst wordt geboden. Personen die zich vrijwillig van actieve dienst scheiden met minder dan acht jaar, vervullen normaliter het saldo van hun termijn in de individuele Ready Reserve (IRR). In de VS is ontslag of scheiding geen militaire pensionering; personeel dat 20 jaar of langer dient, wordt gepensioneerd en wordt overgedragen aan de gepensioneerde Reserve. Leden die ernstig gehandicapt zijn ook gepensioneerd, verwezen naar een medische pensionering, in plaats van ontslagen.,sulting wordt geplaatst op de Tijdelijke of Blijvende Arbeidsongeschiktheid Pensioen Lijsten

  • het Gemak van de Overheid/Secretariële Autoriteit (vrijwillig ontslag te wijten aan de financiering van bezuinigingen, bijvoorbeeld)
  • Ongeschiktheid voor de militaire dienst
  • Wangedrag – Kleine disciplinaire overtredingen
  • Wangedrag – Drug abuse, met of zonder een bestuurlijke review board
  • Wangedrag van de Commissie is van een ernstige overtreding
  • Item-niveau van prestaties en gedrag
  • Ontslag (beschikbaar voor officieren alleen)
  • Verminderen in Kracht (RIF)
  • Item-Niveau Scheiding (ELS)., Niet gekarakteriseerd (noch goed noch slecht gedrag) indien ontslagen binnen de eerste 180 dagen van de dienst en er geen wangedrag wordt gevonden in het dossier van het lid van de dienst., Oneervol ontslag dat alleen door een krijgsraad wordt verleend als het lid van de dienst administratief wordt ontslagen om een van de bovenstaande redenen, ontvangt het lid van de dienst gewoonlijk een eervol ontslag, een algemene (onder eervolle voorwaarden) ontslag, of een andere dan eervolle (OTH) Ontslagdienst karakterisering.

    om eervol ontslag te krijgen, moet een lid van de dienst een rating van goed naar uitstekend hebben ontvangen voor zijn dienst., Service leden die voldoen aan of overtreffen de vereiste normen van de plicht prestaties en persoonlijk gedrag, en die hun tours van de plicht te voltooien, normaal ontvangen eervolle ontladingen. Een oneervol ontslag (DD) wordt uitgesproken voor een overtreding die het leger als het meest verwerpelijke gedrag beschouwt. Dit soort ontslag kan alleen worden gegeven door veroordeling bij een algemene krijgsraad voor ernstige overtredingen (bijv., desertie, aanranding, moord, enz.) die oproep tot oneervol ontslag als onderdeel van de zin.leden van het Amerikaanse leger die met pensioen gaan, worden niet gescheiden of ontslagen., Bij pensionering worden officieren en dienstplichtigen overgebracht naar de reserve. Tot de leeftijd van 60 jaar worden ze in opdracht van de president in actieve dienst teruggeroepen. Bovendien wordt een militair lid dat gehandicapt raakt door een blessure of ziekte, medisch gepensioneerd als: 1) het lid ongeschikt wordt bevonden “… om taken van het kantoor van het lid, rang, rang of rating uit te voeren …”; 2) waarvan de handicap is vastgesteld permanent en stabiel te zijn; 3) is ofwel beoordeeld op een minimum van 30% gehandicapt, of het lid heeft 20 jaar militaire dienst., Medische gepensioneerden worden overgebracht naar de pensioenreserve met dezelfde gepensioneerde salaris en uitkeringen als 20+ jaar gepensioneerden. Medisch gepensioneerd personeel mag niet teruggeroepen worden.

    administratieve lozingedit

    Entry level separation (ELS): niet-gekarakteriseerde scheiding

    Entry level separations, of niet-gekarakteriseerde lossing, worden gegeven aan personen die scheiden voordat zij 180 dagen militaire dienst hebben volbracht, of wanneer de lozingsactie werd gestart vóór 180 dagen dienst. Dit type ontlading probeert de service niet als goed of slecht te karakteriseren., Dit type ontlading hecht echter vaak een “reden”, zoals zwangerschap, prestaties in training of medische problemen. Een persoon met een ELS kan onder bepaalde voorwaarden opnieuw in het leger worden opgenomen.

    poster uit de Eerste Wereldoorlog waarop een soldaat met zijn eervolle ontslag staat afgebeeld.

    Honorabledit

    om eervol ontslag te krijgen, moet een lid van de dienst een rating van goed naar uitstekend hebben ontvangen voor zijn dienst., Service leden die voldoen aan of overtreffen de vereiste normen van de plicht prestaties en persoonlijk gedrag, en die hun tours van de plicht te voltooien, normaal ontvangen eervolle ontladingen. Echter, men hoeft niet een termijn van dienst te voltooien om een eervolle ontslag te ontvangen, op voorwaarde dat de reden voor onvrijwillige ontslag is niet te wijten aan wangedrag., Bijvoorbeeld, dienstleden die fysiek of psychologisch niet in staat zijn om toegewezen taken uit te voeren, hebben normaal gesproken hun dienst gekenmerkt als eerbaar, ongeacht of ze de aandoening of handicap opgelopen in de lijn van de plicht, op voorwaarde dat ze anderszins voldoen aan of overschreden normen. Evenzo, service leden geselecteerd voor onvrijwillige ontslag als gevolg van een vermindering van kracht (RIF) meestal een eervolle ontslag ontvangen, ervan uitgaande dat hun gedrag tijdens actieve dienst voldaan of overschreden normen., Personen met eervolle ontslag kunnen, onder bepaalde omstandigheden, worden toegestaan om opnieuw in militaire dienst te treden.

    AR 635-200, punt 9-4. “Karakterisering van de dienst of beschrijving van de scheiding de Dienst van soldaten ontslagen onder deze sectie zal worden gekarakteriseerd als eerbaar of onder eervolle voorwaarden, tenzij de soldaat is in instap-level status en een niet-gekarakteriseerde beschrijving van de dienst is vereist., Een eervolle kwijting is verplicht in elk geval waarin de regering in eerste instantie introduceert in de uiteindelijke kwijting proces beperkt gebruik bewijs zoals gedefinieerd in AR 600-85, paragraaf 6-4. (Zie de punten 2 tot en met 6h voor de procedures voor herbenoeming of herverhoor, indien van toepassing.) “

    GeneralEdit

    Algemene lozingen worden verleend aan dienstleden wier prestaties bevredigend zijn, maar die worden gekenmerkt door een lichte afwijking van de dienstprestaties en het gedrag dat van militaire leden wordt verwacht., Redenen voor een dergelijke karakterisering van de dienst variëren, van medische ontladingen wangedrag, en worden gebruikt door de commandant van de eenheid als een middel om onaanvaardbaar gedrag te corrigeren voorafgaand aan het initiëren van ontlading actie (tenzij de reden is drugsmisbruik, in welk geval ontslag is verplicht). Een commandant moet de redenen voor de ontslagactie schriftelijk aan het dienstlid bekendmaken en moet de redenen voor het aanbevelen van de dienst als algemeen (onder eervolle Voorwaarden) verklaren., Het lid van de dienst is normaliter verplicht een verklaring te ondertekenen waarin de ontvangst en het begrip van de kennisgeving van hangende kwijtingsmemorandum worden bevestigd. De persoon wordt ook geadviseerd over het recht om advies te vragen en ondersteunende verklaringen te presenteren.

    bovendien moeten de leden van de dienst documenten ondertekenen waarin wordt bevestigd dat” aanzienlijke schade in het civiele leven ” kan worden ondervonden bij een algemene kwijting.,Een algemene ontslag kan al dan niet uitsluiten deelname van een veteraan in de GI Bill, service op veteranen commissies, en andere programma ‘ s waarvoor een eervolle ontslag is vereist, maar komt in aanmerking voor va handicap en de meeste andere voordelen. Illinois verbiedt discriminatie van een veteraan van huisvesting of werkgelegenheid op basis van ongunstige ontslag uit militaire dienst volgens de Human Rights Act van 1970. Deze Illinois bescherming is niet van toepassing op lagere soorten ontlading.,

    anders dan eerbaar (OTH)Edit

    een ander dan eerbaar ontslag betekent een significante afwijking van het gedrag en de prestaties die van alle militaire leden worden verwacht.

    in het algemeen, Om VA voordelen en diensten te ontvangen, moet het karakter van de veteraan van ontslag of dienst zijn onder “andere dan oneervolle” voorwaarden (bijvoorbeeld eerbaar, onder eervolle voorwaarden, of algemeen) zoals bepaald door de wet (Titel 38, United States Code)., Echter, personen die een andere-dan-eerbare of slecht gedrag ontslag zal hun service beoordeeld en als bepaalde wettelijke en regelgevende bars niet van toepassing zijn zullen ze toegang krijgen tot va voordelen en diensten. Zie 32 C. F. R. 3.12. De VA-beoordeling van de karakterisering van de Dienst van een persoon, inclusief onderzoek van deze bars, wordt een “karakter van ontslag” (COD) beoordeling genoemd (soms aangeduid als een “karakter van de dienst bepaling (CSD)”), zoals gedefinieerd door 38 USC 5305B.,

    veteranen met een ode ontslag en als eerbaar beschouwd voor VA doeleinden kunnen een aanvraag indienen voor de volledige inschrijving in de VA. Ervan uitgaande dat aan andere toelatingscriteria wordt voldaan, ontvangen zij het medische pakket, arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, beroepsonderwijs programma ‘ s en andere wrap-around diensten. Zodra de VA een OTH heeft geacht “eerbaar voor VA doeleinden” het is vergelijkbaar met het hebben van een algemene kwijting in termen van voordelen en diensten.

    veteranen moeten eervol ontslagen worden van het Ministerie van Defensie om de GI Bill te kunnen gebruiken., “Eerbaar voor VA doeleinden” is niet hetzelfde en komt niet in aanmerking voor onderwijsvoordelen. Echter, zelfs als iemand heeft een minder-dan-volledig eervolle ontslag, ze kunnen andere perioden van dienst die hen kwalificeren voor de onderwijsvoordelen.

    veteranen met een andere dan eerbare ontslag die als “oneervol voor VA-doeleinden” worden beschouwd vanwege een wettelijke bar kunnen nog steeds in aanmerking komen voor gezondheidszorg voor een dienstgerelateerde aandoening of letsel alleen. Als de veteraan wegens een wettelijke voorwaarde is uitgesloten, is deze beperkte gezondheidszorg niet beschikbaar.,

    (veteranen met een ontslag wegens slecht gedrag komen niet in aanmerking voor gezondheidszorg, zelfs niet met een positief karakter van Ontslagbeoordeling; zij komen alleen in aanmerking voor invaliditeitsuitkeringen. Ze zijn bij wet uitgesloten van het ontvangen van VA gezondheidszorg. Verder, veteranen met een slecht gedrag ontslag ontvangen door een algemene krijgsraad komen niet in aanmerking voor een COD beoordeling.,)

    Clemency Dischargedit

    Clemency Discharge ingesteld bij presidentiële proclamatie 4313

  • bij presidentiële proclamatie 4313 creëerde President Gerald Ford een procedure voor militair personeel dat zich verzette tegen de Vietnamoorlog om presidentiële gratie te krijgen en hun strafontladingen te laten veranderen in Clemency Discharge. Het bood ook een pad voor degenen die het land verlieten om terug te keren., Indien het militair personeel aan bepaalde eisen van alternatieve dienst voldeed, zouden zij ook een certificaat van voltooiing van het selectieve dienstsysteem ontvangen.

    Straflozenedit

    Straflozingen vormen gedrag dat afbreuk doet aan de goede orde en discipline.

    Bad Conduct Discharge (BCD)Bewerk

    “Big chicken dinner” redirects here. Voor echte kip diners, zie Kip als voedsel.,een Bad Conduct Discharge (BCD), in de volksmond aangeduid als een “big chicken dinner”, van het initialisme, kan alleen worden gegeven door een krijgsraad (speciaal of algemeen) als straf voor een militair lid. Lozingen van slecht gedrag worden vaak voorafgegaan door een periode van opsluiting in een militaire gevangenis. De kwijting zelf wordt pas uitgevoerd nadat zowel de opsluiting als het beroepsproces zijn afgerond.,

    vrijwel alle voordelen voor veteranen worden verbeurd door een ontslag wegens slecht gedrag; BCD-ontvangers komen niet in aanmerking voor een invaliditeitsvergoeding van de VA, tenzij ze werden ontslagen via een speciale krijgsraad en de VA bepaalt dat hun dienst “eerbaar was voor VA-doeleinden” in overeenstemming met 38 CFR 3.12. Zelfs dan zijn deze veteranen wettelijk uitgesloten van gezondheidszorg.

    Oneervoledit

    een oneervol ontslag (DD) kan alleen door een krijgsraad aan een militair worden overgedragen., Oneervolle ontslagen worden doorgegeven voor wat het leger als het meest verwerpelijke gedrag beschouwt. Dit soort ontslag kan alleen worden gegeven door veroordeling bij een algemene krijgsraad voor zeer ernstige overtredingen (bijvoorbeeld verraad, Spionage, desertie, aanranding, moord) die oneervol ontslag vragen als onderdeel van de straf.

    Met deze karakterisering van dienst zijn alle voordelen van veteranen verloren gegaan, ongeacht enige eervolle dienst in het verleden, en dit soort ontslag wordt beschouwd als beschamend in het leger., In veel staten wordt een oneervol ontslag beschouwd als het equivalent van een misdrijf veroordeling, met daarmee gepaard gaande verlies van burgerrechten. In sommige staten, degenen die oneervol ontslagen kan ook worden uitgesloten van het stemmen, het uitoefenen van het ambt of het doen van jurydienst, omdat ze werden ontslagen als gevolg van een misdrijf veroordeling., Bovendien verbiedt de Amerikaanse federale wet het bezit van vuurwapens of munitie door degenen die oneervol zijn ontslagen volgens de Gun Control Act van 1968, en oneervol ontslagen is ook een diskwalificerende vraag op het formulier 4473, die moet worden ingevuld en ondertekend om een vuurwapen te kopen van een Federal Firearms licentienemer (FFL) en zal resulteren in een ontkenning door de Brady background check die moet worden uitgevoerd en doorgegeven om een verkoop toe te staan.,

    Statistiekedit

    volgens het Ministerie van Defensie, van de 207.000 leden die in 2014 werden ontslagen, werden meer dan 18.000 (9%) minder-dan-eerbaar papierwerk uitgegeven, waaronder 4.143 (2,0%) andere-dan-eerbare lozingen, 637 (0,31%) lozingen van slecht gedrag en 157 (0,08%) oneervolle lozingen. Tussen 2000 en 2014 kregen in totaal 352.000 mensen soortgelijke papieren overhandigd, variërend van algemeen ontslag tot slecht gedrag en oneervol ontslag.,soortgelijke procedures voor aangestelde officersEdit

    aangestelde officers kunnen niet in rang worden verminderd door een krijgsraad, noch kunnen zij een ontslag wegens slecht gedrag of oneervol ontslag krijgen. Als een officier wordt veroordeeld door een algemene krijgsraad, dan kan de straf van die officier omvatten een “ontslag”, een scheiding met dezelfde gevolgen als een oneervol ontslag voor een aangeworven persoon en een vermindering van de rang tot de laatste rang waarop de officier naar tevredenheid gediend., Een Amerikaanse Treasury-beslissing stelt dat, hoewel een officier wordt ontslagen in plaats van oneervol ontslagen, de zinsnede “ontslagen uit de Strijdkrachten onder oneervol voorwaarden” breed genoeg is om een ontslag gegeven voor een officier door een algemene krijgsraad te omvatten, en dus een ontslagen officier is ook verboden om vuurwapens of munitie te bezitten volgens de federale wetgeving, op dezelfde manier als een oneervol ontslagen aangeworven persoon.,

    indien een krijgsraad een officier veroordeelt, maar een straf oplegt die geen ontslag inhoudt, kan de secretaris van de Dienst van de officier die officier van de lijst van officieren in die tak schrappen. Een dergelijke scheiding wordt gekenmerkt als administratief in plaats van strafrechtelijk.

    beroepsprocedure edit

    na ontslag kan een lid van de dienst (of zijn nabestaanden, indien het lid van de dienst overleden is) beroep aantekenen tegen het soort ontslag dat werd verleend.

    het lid moet formulier DD-293 indienen indien binnen 15 jaar ontslagen, of formulier DD-149 indien meer dan 15 jaar geleden., De formulieren zijn aanzienlijk verschillend en gaan naar de Discharge Review Board (DRB) en de Board for correction of military records (BCMR) respectievelijk. 10 U. S. C. §§ 1552-1553 voorzien in de wet voor deze actie.

    het lid van de dienst (of zijn nabestaanden als het lid van de dienst overleden is) moet bewijzen indienen voor fouten, ongepastheid of onbillijkheid in de kwijting. De meeste verzoeken worden afgewezen, met een wijziging alleen toegestaan als het kan worden bewezen dat het lid van de dienst werd onterecht geweigerd een eervolle karakterisering.,

    beoordeling in hoger beroep van straflozingedit

    elke straflozingwaarin een krijgsraad uitspraak doet, wordt automatisch beoordeeld door een militaire beroepsrechtbank voor elke respectieve tak. Dit zijn de Army Court of Criminal Appeals (ACCA), Air Force Court of Criminal Appeals (AFCCA), Navy-Marine Corps Court of Criminal Appeals (NMCCCA), en de Coast Guard Court of Criminal Appeals (CGCCA)., Deze rechtbanken worden bemand door militaire rechters in hoger beroep en functioneren als een intermediair hof in hoger beroep en hebben de bevoegdheid om de novo te beoordelen, zowel vragen over juridische fouten als de feitelijke basis van de veroordeling. Als de regering of de beklaagde ontevreden is over het resultaat van dit beroep, kan tegen de veroordeling of de veroordeling beroep worden ingesteld bij het Hof van Beroep voor de strijdkrachten (CAAF). Dit Hof heeft de bevoegdheid tot discretionaire toetsing, in die zin dat het in sommige gevallen een verzoek om toetsing kan weigeren., Deze rechtbank moet echter kennis nemen van alle gevallen van de doodstraf of zaken die door de rechter advocaat-generaal van elke respectieve dienst voor beroepstoetsing zijn gecertificeerd. De CAAF kan in beroep gaan bij het Hooggerechtshof van de Verenigde Staten. Dit recht geldt echter alleen voor alle gevallen die de CAAF heeft beoordeeld. Daarom is de CAAF in de meeste militaire rechtszaken het Hof van laatste redmiddel, aangezien een weigering van een verzoek tot herziening door dat Hof een hoger beroep verhindert.,leden van de Dienst die strafrechtelijk worden ontslagen en die een rechterlijke opsluiting hebben voltooid, worden gewoonlijk in hoger beroep opgenomen in afwachting van het definitieve onderzoek van hun zaken door de beroepsrechtbanken. Dit geldt ook voor leden die schuldig pleiten bij hun krijgsraad, aangezien alle zaken automatisch worden beoordeeld. Het lid wordt beschouwd als in actieve dienst en is onderworpen aan de uniforme Code van militaire Justitie tijdens het verlof in hoger beroep., Hoewel het lid recht heeft op volledige gezondheidszorg en andere privileges van actieve dienst, ontvangt het Lid geen loon of toelagen en wordt het ontheven van militaire taken.een lid van de dienst die werd veroordeeld tot een strafvermindering bij de krijgsraad en dan sterft voordat het proces van beroepsherziening is voltooid, wordt geacht te zijn overleden in actieve dienst onder eervolle omstandigheden. Hun nabestaanden hebben dan recht op alle rechten en voordelen waarop de familie van een ander lid van de dienst recht zou hebben.,

    Upgrade van administratieve Lozingen en speciale krijgsraad BCDsEdit

    zodra de lozing is voltooid, kunnen algemene, instapniveau/niet-gekarakteriseerd, en onder andere dan eervolle Voorwaarden (UOTHC of OTH) lozingen worden aangevochten voor upgrade via de Discharge Review Board van de respectieve dienst; het beroep moet echter worden ingediend binnen 15 jaar na de datum van scheiding, en moet worden aangetoond dat de karakterisering van de dienst het gevolg was van een fout of onrecht. Ontslagen van slecht gedrag door een speciale krijgsraad kunnen alleen worden opgewaardeerd als een daad van clementie., Discharge Review Boards kunnen ook beroep aantekenen voor een wijziging van de narratieve reden voor ontslag (in vak 28 van DD 214). De DRB beschouwt een verzoek tot wijziging van een Herlistment Subsidiability (RE) of Separation Designator (SPD) Code op zich niet, maar ze worden vaak gewijzigd om te corresponderen met de nieuwe karakterisering van de dienst en/of verhalende reden voor kwijting als een kwijting wordt opgewaardeerd.

    indien er meer dan 15 jaar zijn verstreken sinds het ontslag, moet beroep worden ingesteld bij de Raad voor correctie van militaire/marine-gegevens van de respectieve dienst., De BCM / NR hoort een breed scala aan beroepen en correctieverzoeken, en kan worden gebruikt door zowel actieve dienst, Reserve, Nationale Garde, gepensioneerde en ontslagen veteranen. Normaal gesproken moet een beroep worden ingesteld binnen drie jaar na het optreden van een fout of onrechtvaardigheid; echter, uitzonderingen worden vaak gemaakt.

    in de Verenigde Staten krijgt elk lid van de Dienst dat wordt ontslagen of ontslagen uit actieve dienst een DD-formulier 214 en een militair ontslagcertificaat (met vermelding van het ontslagtype, zoals eerbaar)., Een reservist die in actieve dienst wordt opgeroepen, krijgt een DD 214 wanneer hij of zij wordt gedeactiveerd en wordt teruggestuurd naar de reserves. Degenen die worden ontslagen voordat zij 8 jaar actieve dienst of reservedienst in een actieve boorstatus hebben vervuld, worden overgedragen aan de individuele Ready Reserve (IRR) voor de rest van hun militaire dienstverplichtingen (MSO). De individuele Ready Reserve boort niet of ontvangt geen loon; een lid in de IRR-status kan echter worden teruggeroepen in actieve dienst tijdens oorlog of nationale noodsituatie totdat de 8 jaar zijn verstreken., De meeste leden scheiden met een eervolle ontslag na het voltooien van een enkele termijn van de dienst (meestal 3-6 jaar) worden overgedragen aan de IRR voor de rest van de 8-jaar MSO. Gepensioneerden worden geleverd met de DD 214, hoewel een Amerikaanse militaire pensionering niet wordt gekenmerkt als een ontslag als gepensioneerden kunnen worden teruggeroepen in actieve dienst, onder bepaalde omstandigheden, totdat ze een totaal van 30 dienstjaren hebben bereikt.

    DD 214 is een volledige documentatie van de militaire dienst., Het bevat alles van de totale tijd in dienst, data van binnenkomst en ontslag, data van rang, documentatie van buitenlandse dienst, linten, medailles en badges toegekend, professionele militaire opleiding voltooid, karakterisering van de dienst, en reden voor ontslag (onder andere). In reacties op sollicitaties vragen veel werkgevers een kopie van DD 214. Er zijn twee DD 214 types: de bewerkte (of” korte”) versie, en de onuitgegeven (of “lange”) versie. In de bewerkte versie wordt bepaalde informatie weggelaten, waaronder de reden voor het ontladen.,

    werkgevers vragen vaak om de onbewerkte versie, maar de rechtmatigheid hiervan is in bepaalde situaties discutabel. Het kan worden ontkend, vooral als de “lange” versie verwijst naar feiten die het recht op privacy schenden of zou kunnen worden gebruikt op een discriminerende manier (zoals niet-relevante psychologische, medische, of handicap kwesties) expliciet genoemd als illegaal door federale of staat aanwervingswetten. Bijvoorbeeld, de Illinois Human Rights Act verbiedt discriminatie als gevolg van ongunstige kwijting. Een service-lid kan de bewerkte, onbewerkte of beide versies op scheiding aanvragen.,

    sinds de jaren 1970 ontvangt een eervol ontslagen veteraan een frameable certificaat (DD 256). Een soortgelijke wordt afgegeven aan iemand die een algemeen ontslag heeft verleend (DD 257). Voor elk certificaat wordt in één of meer letters na het nummer het bijkantoor vermeld dat het heeft afgegeven. Bijvoorbeeld, een “256A” wordt toegekend door het leger. Andere certificaten voor langdurige dienst, of aan in aanmerking komende echtgenoten van veteranen, kunnen ook worden overgelegd.

    De freedom of Information Act heeft (beperkte) dossiers van militaire dienst op verzoek ter beschikking gesteld van het publiek., Echter, informatie beschermd door de Privacy Act van 1974 kan alleen worden vrijgegeven met de toestemming van de veteraan.tijdens oorlogstijd hebben de Amerikaanse militairen vaak speciale insignes uitgegeven aan eervol ontslagen veteranen om ze op hun uniformen te dragen om hen te onderscheiden van lokale militairen of deserteurs.het leger gaf tijdens en na de Eerste Wereldoorlog (1917-1919) rode ontladings Chevrons uit die puntig op de rechterondermouw van de tuniek of overjas werden gedragen., Vlak voor en vlak na de Tweede Wereldoorlog (September 1939 – December 1946) gaf het leger het eervolle Discharge Insignia (of “gescheurde eend”) uit. Het was een arend in een cirkel badge genaaid in gele draad op een olijf saaie diamant die werd gedragen over de rechter borstzak op de “Klasse A” jurk tuniek.het Korps Mariniers gaf van 1916 tot heden een eervolle lossing revers Button uit die bedoeld was om gedragen te worden met burgerkleding., Tijdens de Tweede Wereldoorlog van 1941 tot 1945 een contrasterende diamant gedragen op de rechterondermouw met de jurk Blues of Jurk Wit (een witte diamant op de jurk Blues en een blauwe diamant op de jurk wit) door gepensioneerde Mariniers. Een witte diamant werd gedragen op de rechterbovenschouder (als een onderscheidende eenheid Insignia) op de Service Green Of Service Khaki “Alpha ‘ s” en de overjas door ontslagen Mariniers.in 1945 namen de marine en het Korps Mariniers het embleem “Ruptured Duck” van het leger aan om het grote aantal ontslagen militairen aan het einde van de oorlog aan te kunnen.,

    Re-Enlistment in aanmerking komen CodeEdit

    een ander belangrijk aspect is de RE (re-Enlistment in aanmerking komen) Code. Hierin wordt aangegeven onder welke voorwaarden het Lid opnieuw kan inschrijven bij de strijdkrachten. De definitie van elke code kan van dienst tot dienst verschillen, aangezien het op dit moment de verantwoordelijkheid van elke tak van de strijdkrachten is om criteria vast te stellen om opnieuw in aanmerking te komen voor toetreding. Als algemene regel, echter, een RE-Code in de “1” serie maakt het opnieuw inschrijven in een onderdeel van de strijdkrachten, en een RE-Code in de “3” serie laat meestal de veteraan opnieuw in te schrijven met een ontheffing., RE-Codes in de” 2 ” – serie plaatsen vaak beperkingen op het opnieuw inschrijven: dit is met name het geval bij de luchtmacht, die een beleid heeft dat permanent verbiedt dat piloten die met een RE-Code 2 van de luchtmacht gescheiden zijn, zich opnieuw aanmelden bij de luchtmacht (hoewel het opnieuw inschrijven in andere onderdelen van de strijdkrachten mogelijk is met een ontheffing). Een RE-Code in de” 4 ” – serie zorgt er meestal voor dat elk onderdeel van de strijdkrachten opnieuw wordt opgenomen. (Het is mogelijk voor een persoon met een RE Code van 4 Om dienst te nemen bij de marine of de luchtmacht als de SPD-Code en de narratieve redenering is waivable.,) Een veteraan uitgegeven een RE-Code in de” 4 ” – serie vereist meestal een uitzondering op de polis waiver om opnieuw in te voeren.het Department of Veterans Affairs hanteert andere criteria dan de departementen van de Luchtmacht, Landmacht en marine bij het vaststellen van de status van veteraan. VA voordelen kunnen soms worden genoten als de Dienst van de veteraan was onder” anders dan oneervol ” voorwaarden. Een voorbeeld hiervan zou de VA ’s gezondheidszorg en woning lening programma’ s.

    Geef een reactie

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *