– Koden for Etikk

Hva Er Etiske retningslinjer?

etiske retningslinjer er en guide til prinsippene som er utviklet for å hjelpe fagfolk, drive forretninger på en ærlig måte og med integritet. En av de etiske dokumentet kan skissere mål og verdier for virksomheten eller organisasjonen, og hvordan fagfolk er ment å nærme seg problemer, etiske prinsipper og basert på organisasjonens kjerneverdier, og standarder som de profesjonelle er avholdt.,

En av de etiske også referert til som et «etisk kodeks,» kan omfatte områder som business ethics, en kode for profesjonell praksis og en ansatt code of conduct.

Forståelse av de Etiske

Forretnings etikk refererer til hvordan etiske prinsipper guide en bedrifts virksomhet. Vanlige spørsmål som faller under paraplyen av forretnings etikk omfatter arbeidsgiver-medarbeider-relasjoner, diskriminering, miljøspørsmål, bestikkelser og innsidehandel og sosialt ansvar., Mens det finnes mange lover å stille grunnleggende etiske standarder innen næringslivet, det er i stor grad avhengig av bedriftens ledelse, for å utvikle etiske retningslinjer.

Både bedrifter og handel organisasjoner har vanligvis noen form for etiske retningslinjer som sine ansatte eller medlemmer er ment å følge. Å bryte etiske retningslinjer kan resultere i oppsigelse eller avskjed fra organisasjonen. Etiske retningslinjer er viktig fordi det tydelig legger ut regler for atferd, og gir grunnlaget for en preemptive advarsel.,

Uansett størrelse, bedrifter stole på sine ansatte for å sette en standard for etisk oppførsel for andre ansatte til å følge. Når administratorer forholde seg til etiske retningslinjer, det sender en melding om at universell overensstemmelse er forventet av hver ansatt.

Compliance-Basert Etikk

For alle virksomheter, lover som regulerer slike spørsmål som ansettelse og sikkerhetsstandarder., Compliance-basert etiske koder ikke bare sette retningslinjer for oppførsel, men også bestemme straffer for brudd.

I noen bransjer, blant annet bank, spesifikke lover som gjelder for forretningsdrift. Disse næringene formulere compliance-basert etiske koder for å håndheve lover og forskrifter. Ansatte som regel gjennomgår formell opplæring for å lære regler for oppførsel. Fordi manglende overholdelse kan skape juridiske problemer for selskapet som helhet, individuelle arbeidstakere i et fast, risikerer straff for å unnlate å følge retningslinjene.,

for Å sikre at målene og prinsippene for den etiske retningslinjer er fulgt, noen selskaper oppnevne en compliance officer. Denne personen er som har fått i oppgave å holde seg oppdatert på endringer i forskrift koder og overvåking ansattes oppførsel for å oppmuntre samsvar.

Denne typen etiske retningslinjer er basert på klare regler og godt definerte konsekvensene snarere enn individuell oppfølging av personlig atferd. Til tross for strenge overholdelse av loven, noen garanti-basert koder for oppførsel ikke dermed fremme et klima av moralsk ansvar i selskapet.,

– Verdi-Basert Etikk

En verdi-basert etiske retningslinjer adresser selskapets core verdi system. Det kan skissere standarder for ansvarlig atferd som de forholder seg til de større offentlig gode og miljø. Verdi-basert etiske koder kan kreve en større grad av selvregulering enn compliance-basert koder.

Noen regler for god opptreden inneholde språk som håndterer både garanti og verdier. For eksempel, en butikk-kjede kan opprette en code of conduct som espouses selskapets forpliktelse til helse-og sikkerhetsforskrifter over økonomisk gevinst., Som dagligvarekjede kan også inneholde en erklæring om å nekte å inngå en kontrakt med leverandører som fôr hormoner til husdyr eller ale opp dyr i umenneskelige levekår.

Etiske retningslinjer Blant Fagfolk

Finansielle rådgivere registrert hos Securities and Exchange Commission eller et statlig regulator er bundet av etikk, kjent som tillitsforhold plikt. Dette er et juridisk krav, og også en kode på lojalitet som krever dem til å handle til det beste for sine kunder.,

Certified public accountants, som vanligvis ikke anses å være et tillitsforhold til sine kunder, og som fortsatt forventes å følge lignende etiske standarder, for eksempel integritet, objektivitet, sannhet og unngå interessekonflikter, i henhold til American Institute of Certified Public Accountants (AICPA).

Eksempel på en Code of Ethics

Mange bedrifter og organisasjoner har vedtatt etiske retningslinjer., Et godt eksempel kommer fra CFA Institue (CFAI), godkjenneren av Chartered Financial Analyst (CFA) betegnelse og skaperen av CFA eksamener. CFA charterholders er blant de mest respekterte og globalt anerkjente finansielle fagfolk., I henhold til CFAI hjemmeside, Medlemmer av CFA Institute, inkludert CFA charterholders, og kandidater til CFA betegnelsen må forholde seg til følgende etiske regler (som finnes her):

• Opptre med integritet, kompetanse, flid, respekt og på en etisk forsvarlig måte med publikum, kunder, potensielle kunder, arbeidsgivere, arbeidstakere, kolleger i investering yrke, og andre deltakere i de globale kapitalmarkedene.
• Sted integriteten av investeringen, yrke og interesser klienter over sine egne personlige interesser.,
• Bruke, rimelig aktsomhet og ivareta en uavhengig faglig vurdering ved å gjennomføre investeringer analyse, noe som gjør investering anbefalinger, tar investering handlinger, og engasjere seg i andre faglige aktiviteter.
• Praksis, og oppfordrer andre til å øve på en profesjonell og etisk forsvarlig måte som vil reflektere kreditt på seg selv og yrket.
• Fremme integritet og levedyktighet av de globale kapitalmarkedene for den ultimate nytte av samfunnet.,
• Opprettholde og forbedre sin faglige kompetanse og arbeide for å opprettholde og forbedre kompetansen til andre investeringer fagfolk.

– >