Upsers login er en HRM portal, der perfekt beskæftiger sig med alle HRM-relaterede aktiviteter af ups medarbejdere. Hver medarbejder får et separat upsers-tegn-id, og ved hjælp af upsers-medarbejderlogin kan medarbejderne kontrollere deres lønstatus, rabatter, og medarbejderfordele.
Sådan logger du ind på upsers-portalen?
for allerede Register brugere
Upsers login portal følger den normale procedure for at logge ind på kontoen., Medarbejderne skal have deres bruger-id og adgangskode i tankerne.
- besøg theebstedet www.upsers.com
- Vælg sprog
- Indtast dit unikke bruger-id og din adgangskode.
- Klik på login-knappen. Når du har bekræftet dine loginoplysninger, ledes du til dit dashboard.
for nye brugere:
Hvis du er ny og aldrig har brugt portalen, før du har brug for at blive registreret først. Ved at bruge Bruger-ID og PIN-kode, kan du nemt registrere dig selv med upsers login portal. Lad os tjekke proceduren for at få bruger-ID og PIN
- indtaste upsers.,com i din bro .ser
- Rul ned på siden. Du kan se “ny bruger & PIN”. Klik på det.vælg blot feltet “Jeg arbejder i” og udfyld også de tilsvarende felter som medarbejdertype, fødselsår, medarbejder-ID osv.
- når du har kontrolleret dine gyldige oplysninger, modtager du din PIN-kode.
- du skal notere dit bruger-ID og PIN-kode, da det vil blive brugt på tidspunktet for registrering med upsers login portal.
brugerregistreringsproces
nu har du dit bruger-ID og din PIN-kode., Følg nedenstående trin for at registrere dig selv med upsers.
- gå ind på theebstedet www.upsers.com i din bro .ser
- Vælg nu dit behagelige sprog, der vises.
- Brug din PIN-og bruger-ID, og klik på login-knappen.
- for at gå videre skal du acceptere Vilkårene og betingelserne.
- Indtast din arbejdsmailadresse og dit ID. Denne mail anses for at sende meddelelser.
- Vælg et udfordringsspørgsmål, og Giv svaret. Dette vil blive brugt, når du glemmer din adgangskode.
- Indtast en stærk adgangskode.,nu er du klar til at logge ind på din registrerede konto.
konto midlertidigt låst
Som nævnt ovenfor kan din konto midlertidigt suspenderes, når du indtaster de forkerte oplysninger på din upsers-loginside. I nogle tilfælde kommer kontoen aktiv inden for 15 minutter. Du kan vente i 15 minutter og tjekke igen ved at indtaste dine loginoplysninger. Hvis kontoen stadig er låst, kan du få support fra det tekniske team, der er tilgængeligt 24/7. Du kan ringe 1-888-887-TECH og få din konto aktiv.,
Ups careers
da ups har mange attraktive planer for sine medarbejdere, som sundhedsmæssige fordele, livsforsikringsplaner, vil det være et godt valg at starte din karriere med ups. At finde et perfekt job i upsers er ganske let.
- besøg theebstedet www.jobs-ups.com
- du vil finde job / karrieremuligheder.
- Vælg den type job, du har brug for. Typen kan være deltid, fuld tid eller sæsonbestemt.
- du skal vælge den placering, du ønsker, at dit job skal være.,
- dit CV vil blive valideret af HR-teamet, og lønnen og andre lønninger vil blive fastsat vedrørende din oplevelse og præstationen.
fa?
besøg det officielle aboveebsted som nævnt ovenfor
Indtast dit ups-Medarbejdernummer, der slutter med ups.com og respektive adgangskode
Indsend knappen Log ind. Ved vellykket validering vil du blive omdirigeret til dashboardet
der kan være nogle serverproblemer, der kan rettes på egen hånd i 10 til 15minutter. Hvis du stadig har svært ved at logge ind, kan du kontakte det tekniske team (1-888-887-TECH). De vil guide dig til at indtaste din konto.
hver medarbejder kan have et klart overblik over deres lønstubber ved at besøge upsers login-portalen. Den officielle portal fortæller dig om dine løntimer sammen med lønperioden.
at udvikle en kvalificeret person, har upsers startet UPS undervisning bistand program og kan bruges til uddannelsesmæssige formål. medarbejdere kan benytte sundhed og wellellness-programmer, der kan hjælpe med at opfylde deres lægeudgifter. Ud over disse får medarbejderne en konkurrencedygtig løn og rentable incitamentsplaner sammen med god kompensation og besparelsesprogrammer.
reglerne og reglerne er de samme for både deltids-såvel som fuldtids upsers-medarbejdere. Men den eneste variation er arbejdstiden., Deltidsansat skal arbejde 225 timer på tre måneder, og fuldtidsansat skal arbejde i 400 timer.
Ja, du kan ændre tidspunkt og dato for dit intervie can ved at kommunikere med upsjobs.com ansøgning center. Du skal bruge din adgangskode, der blev genereret på tidspunktet for anmodning om et intervie..