Upsers login ist ein HRM-Portal, das sich perfekt mit allen HRM-bezogenen Vorgängen von UPS-Mitarbeitern befasst. Jeder Mitarbeiter erhält eine separate upsers Sign ID und mit dem upsers Employee Login können die Mitarbeiter ihren Gehaltsabrechnungsstatus, Rabatte und Mitarbeiterleistungen überprüfen.
Wie melde ich mich beim upsers Portal an?
Für bereits registrierte Benutzer
Das Upsers Login Portal folgt dem normalen Verfahren, um sich beim Konto anzumelden., Die Mitarbeiter müssen ihre Benutzer-ID und ihr Passwort im Auge haben.
- Besuchen Sie die Website www.upsers.com
- Wählen Sie Ihre Sprache
- Geben Sie Ihre eindeutige Benutzer-ID und Ihr Passwort ein.
- Klicken Sie auf den login-button. Nach der Überprüfung Ihrer Login-Daten werden Sie zu Ihrem Dashboard weitergeleitet.
Für neue Benutzer:
Wenn Sie neu sind und das Portal noch nie benutzt haben, bevor Sie sich zuerst registrieren müssen. Durch die Verwendung der Benutzer-ID und PIN können Sie sich ganz einfach bei upsers login portal registrieren. Schauen wir uns das Verfahren an, um die Benutzer-ID und die PIN zu erhalten
- Geben Sie Upser ein.,com in Ihrem Browser
- Scrollen Sie die Seite nach unten. Sehen Sie „Neuer Benutzer & PIN“. Klicken Sie darauf.
- Wählen Sie einfach das Feld „Ich arbeite in“ aus und füllen Sie die entsprechenden Felder wie Mitarbeitertyp, Geburtsjahr, Mitarbeiter-ID usw. aus.
- Nachdem Sie Ihre gültigen Daten überprüft haben, erhalten Sie Ihre PIN.
- Sie müssen Ihre Benutzer-ID und PIN notieren, da diese zum Zeitpunkt der Registrierung im upsers Login Portal verwendet wird.
Benutzerregistrierungsprozess
Jetzt haben Sie Ihre Benutzer-ID und PIN., Befolgen Sie die unten genannten Schritte, um sich bei upsers zu registrieren.
- Betreten Sie die Site www.upsers.com in Ihrem Browser
- Wählen Sie nun Ihre gewünschte Sprache, die angezeigt wird.
- Verwenden Sie Ihre PIN und Benutzer-ID und klicken Sie auf die Schaltfläche Login.
- Um fortzufahren, müssen Sie den Allgemeinen Geschäftsbedingungen zustimmen.
- Geben Sie Ihre Arbeits-E-Mail-Adresse und Ihre ID ein. Diese E-Mail wird als Benachrichtigungen senden betrachtet.
- Wählen Sie eine Herausforderung Frage und geben Sie die Antwort. Dies wird verwendet, wenn Sie Ihr Passwort vergessen.
- Geben Sie ein sicheres Passwort ein.,
- Jetzt können Sie sich bei Ihrem registrierten Konto anmelden.
Konto vorübergehend gesperrt
Wie oben erwähnt, kann Ihr Konto vorübergehend gesperrt werden, wenn Sie die falschen Daten auf Ihrer upsers-Anmeldeseite eingeben. In einigen Fällen wird das Konto innerhalb von 15 Minuten aktiv. Sie können 15 Minuten warten und erneut überprüfen, indem Sie Ihre Login-Daten eingeben. Wenn das Konto noch gesperrt ist, können Sie den Support vom technischen Team erhalten, das rund um die Uhr verfügbar ist. Sie können 1-888-887-TECH anrufen und Ihr Konto aktivieren.,
Ups careers
Da ups viele attraktive Pläne für seine Mitarbeiter hat, wie Gesundheitsleistungen, Lebensversicherungen, ist der Start Ihrer Karriere bei ups eine gute Wahl. Es ist ganz einfach, einen perfekten Job in Upsers zu finden.
- Besuchen Sie die Website www.jobs-ups.com
- Hier finden Sie Jobs/Karrieremöglichkeiten.
- Wählen Sie die Art der Arbeit, die Sie benötigen. Der Typ kann Teilzeit, Vollzeit oder saisonal sein.
- Sie müssen Ihren Standort auswählen, an dem Ihr Job sein soll.,
- Ihr Lebenslauf wird vom HR-Team validiert und das Gehalt und andere Löhne werden in Bezug auf Ihre Erfahrung und die Leistung festgelegt.
FAQ
Besuchen Sie die offizielle Website wie oben erwähnt
Geben Sie Ihre ups Mitarbeiternummer endet mit ups.com und entsprechende Passwort
Senden Sie die Schaltfläche Anmelden. Bei erfolgreicher Validierung werden Sie zum Dashboard umgeleitet
Es kann einige Serverprobleme geben, die in 10 bis 15 Minuten von selbst behoben werden können. Wenn Sie es immer noch schwierig finden, sich anzumelden, können Sie sich an das technische Team wenden (1-888-887-TECH). Sie führen Sie zur Eingabe Ihres Kontos.
Jeder Mitarbeiter kann durch den Besuch des upsers Login Portals eine klare Sicht auf seine Pay Stubs haben. Das offizielle Portal informiert Sie über Ihre Zahlungszeiten zusammen mit der Zahlungsfrist.
Um eine qualifizierte Person zu entwickeln, hat upsers UPS Tuition Assistance Program gestartet und kann für Bildungszwecke verwendet werden. mitarbeiter können Gesundheits-und Wellnessprogramme in Anspruch nehmen, die bei der Deckung ihrer medizinischen Kosten helfen können. Darüber hinaus erhalten die Mitarbeiter ein wettbewerbsfähiges Gehalt und profitable Anreizpläne sowie gute Vergütungs-und Sparprogramme.
Die Regeln und Vorschriften sind sowohl für Teilzeit-als auch für Vollzeit-Upsers-Mitarbeiter gleich. Aber die einzige Variation sind die Arbeitszeiten., Der Teilzeitbeschäftigte muss 225 Stunden in drei Monaten arbeiten und der Vollzeitbeschäftigte muss 400 Stunden arbeiten.
Ja, Sie können die Uhrzeit und das Datum Ihres Interviews ändern, indem Sie mit dem upsjobs.com anwendungszentrum. Sie müssen Ihren Zugangscode verwenden, der zum Zeitpunkt der Anforderung eines Interviews generiert wurde.