Unterschied zwischen LPN und RN-Warum und wie unterscheidet sich eine Krankenschwester von einer Krankenschwester?

Ein RN ist dem LPN immer voraus, wenn es darum geht, Türen zu öffnen, um in Zukunft spannende Möglichkeiten zu ergreifen. Wenn die Führungspositionen Sie interessieren, ist es das Richtige für Sie, RN zu werden.

5. LPN vs RN Nach dem Arbeitsplatz –

Ein weiterer Aspekt von LPN vs RN Problem ist, wenn Sie die Arbeitsplätze vergleichen. Wenn ein bestimmter Arbeitsplatz vorteilhaft für die Beschäftigung ist, sollten Sie sich dafür entscheiden., Zum Beispiel gibt es in Krankenhäusern mehr Möglichkeiten für RNs. Wenn Sie als Krankenschwester in einem Krankenhaus arbeiten möchten, sollte Ihr Ziel sein, RN zu werden. Wenn Sie Ihre Ausbildung schnell beenden und so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen möchten, ist der Beruf eines LPN genau das Richtige für Sie.

LPN: Die meisten LPNs arbeiten in Arztpraxen, häuslichen Gesundheitseinrichtungen, Pflegeeinrichtungen, medizinischen und chirurgischen Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen. Sie können auch in psychiatrischen Krankenhäusern, Justizvollzugsanstalten, Ambulanzen, Dialysezentren und Blutbanken arbeiten.,

Nach dem Bureau of Labor Statistics (BLS) gibt es nur 17% LPN, die in Krankenhäusern arbeiten. Diese Knappheit in den Positionen in einem Krankenhaus ist auf die hohe Anzahl von LPN-Positionen in Langzeitpflegeeinrichtungen und Rehabilitationseinrichtungen zurückzuführen.

RN: RNs werden hauptsächlich in allgemeinmedizinischen und chirurgischen Krankenhäusern eingesetzt. Sie können auch einen Job in Arztpraxen, Heimen und Pflegeeinrichtungen finden., Außerdem können sie sich für die Arbeit in Justizvollzugsanstalten, Schulen, Sommerlagern, Bildungsdiensten, Regierungsbehörden, Verwaltungs-und Unterstützungsdiensten sowie Streitkräften entscheiden.

In den Langzeitpflegezentren sieht man, dass eine RN die gesamten Betten im Gebäude selbst erledigt. Es ist ein solcher Fall, wenn ein RN keine anderen Krankenschwestern beaufsichtigen muss. Diese Situation allein könnte für einige Studenten attraktiv genug sein, während sie den Kurs belegen, um RN zu werden.

6., LPN vs RN Nach den Pflichten und Verantwortlichkeiten-

Der Unterschied zwischen einer Berufskrankenschwester und einer eingetragenen Krankenschwester kann anhand ihrer spezifischen Pflichten und Verantwortlichkeiten gut erklärt werden. Wir können die Linien ziehen, um beide auf der Grundlage von Fähigkeiten wie kritisches Denken zu trennen, Planung der Pflege, erforderliche Ausbildung, um die unterschiedliche Art der Lizenzprüfung und die täglichen Verantwortlichkeiten zu bestehen. Ein RN folgt den Anweisungen eines Arztes und erstellt den Behandlungsplan, den ein LPN bei der Umsetzung von Patienten unterstützt., Grundsätzlich plant ein RN die Arbeit eines LPN. Wir können also sagen, dass ein RN die Arbeit von LPN überwacht.

Genauer gesagt ist ein LPN für die folgenden Aufgaben verantwortlich –

• Bei einem häufigen Besuch zur Überprüfung der Gesundheit des Patienten misst ein LPN den Blutdruck, um wichtige Anzeichen zu erkennen. Um die Gesundheit eines Patienten zu überwachen, sagt der Blutdruck viel über den Zustand des Patienten aus.
• Es ist notwendig, eine frische Bandage für große Wirkung auf die Wunden des Patienten zu verwenden., Ein LPN wechselt den Verband und führt den flexiblen Schlauch, der durch die schmale Öffnung zur Blase führt, ein. Die letztere Aufgabe bietet eine Alternative zum Entfernen des Urins aus der Blase.
• Für einen Patienten wird die einfache Aufgabe, zu baden und sich anzuziehen, schwierig. Um einem Patienten bei einer solchen Aufgabe Komfort zu bieten, hilft ein LPN.
• Die Patienten machen sich wahrscheinlich Sorgen um die Probleme, mit denen sie konfrontiert sind. Es liegt in der Verantwortung eines LPN, mit dem Patienten über seine Bedingungen, Bedenken und Verbesserungen zu sprechen., Bei der besten Versorgung im Gesundheitswesen geht es nicht nur darum, körperlich, sondern auch psychisch zu behandeln. Daher ist der Teil des Zuhörens, was ein Patient zu sagen hat, auch wichtig für die Versorgung.
• Wenn Sie unter jemandem arbeiten, müssen Sie sich bei der Person melden, für die Sie arbeiten. Ein LPN berichtet einem RN oder Arzt über die Informationen, die sie vom Patienten gesammelt haben.
• Es ist auch erforderlich, den Fortschritt in der Gesundheit des Patienten zu verfolgen. Es ist möglich, wenn ein LPN die gesamte Aufzeichnung der Gesundheit eines Patienten enthält.,
• Der Erfahrungsgewinn ermöglicht es einem LPN, andere LPN und das medizinische Personal, die ohne Lizenz praktizieren, zu leiten und zu verwalten.

Die Rollen und Verantwortlichkeiten eines RN sind unten aufgeführt-

• Die Arbeit eines RN besteht darin, das medizinische Personal zu koordinieren, einschließlich der Zuweisung der Aufgaben an einen Certified Nurse Assistant (CNA) und LPN und unter anderem.
• Neben der Verschreibung von Medikamenten und der Behandlung informiert ein RN die Patienten und ihre Familien über Ratschläge, viel emotionale Unterstützung und wichtige Informationen zu zahlreichen Erkrankungen., Um es dem Patienten leichter zu machen, kann ein naher Verwandter verschiedene Dinge lernen, die für den Patienten hilfreich und erhebend sein können. Wenn ein Familienmitglied die meiste Zeit beim Patienten steht, ist es besser, dass die Person die Taktik kennt, um die Krankheit oder Verletzung wiederherzustellen.
• Von der Beobachtung des Patienten für die Einnahme wichtiger Anzeichen bis hin zur Konsultation mit dem Arzt verabreicht ein RN die Gesundheit des Patienten.
• Der Grund für die Durchführung des Diagnosetests besteht darin, sich über die Krankheit oder Verletzung völlig sicher zu sein, damit der Behandlungsplan dem Zustand des Patienten entspricht., Es ist die Pflicht eines RN, bei der Durchführung verschiedener Tests und der Analyse der Ergebnisse behilflich zu sein.
• Nur die Vorbereitung des Behandlungsplans reicht nicht aus, da er entsprechend den vorliegenden Bedingungen geändert werden muss. Ein RN ist Experte im Umgang mit dieser Verantwortung.
• Eine Gesundheitseinrichtung ist immer mit verschiedenen Arten von medizinischen Geräten ausgestattet. Ein RN ist gebildet genug, um das Beste aus der Ausrüstung zu machen.

Daher konzentriert sich eine praktische Krankenschwester mehr auf die Erfüllung grundlegender Aufgaben., Einem LPN kann es verboten sein, wichtige Entscheidungen im Zusammenhang mit der Behandlung des Patienten oder dem Beginn einer IVs zu treffen. Ein RN führt viel komplexere Aufgaben ohne vorherige Anleitung oder Anweisungen aus.

7. LPN vs RN nach dem Verdienstpotenzial –

Wenn es um das Gehalt geht, verdienen registrierte Krankenschwestern im Allgemeinen mehr Geld als LPNs. Es ist leicht zu verstehen, warum das Gehalt eines RN höher ist als das eines LPN. Ein RN wird erzogen, um schwere Aufgaben zu bewältigen, einschließlich der Verwaltung des gesamten Teams von Krankenschwestern., Nach 4 Jahren Studium und Praxis hat ein RN das Potenzial, in der Anfangsphase der Karriere mehr Geld zu verdienen als ein LPN. Der Grund dafür ist, dass ein RN fortgeschrittenere Fähigkeiten und Kenntnisse hat.

LPN: Laut dem Bureau of Labor Statistics (BLS) betrug der durchschnittliche Jahreslohn lizenzierter praktischer Krankenschwestern im Mai 2016 44.090 USD, während der Stundenlohn 21,20 USD betrug. Die top-zahlende Staaten für diesen Beruf waren Washington, Oregon, Kalifornien, Nevada, Arizona, Alaska, Connecticut, Delaware, Maryland, Massachusetts und New Jersey.,

RN: Im Mai 2016 betrug der mittlere Stundenlohn für RNs nach Berechnungen des BLS 32,91 USD, während der mittlere Jahreslohn 68,450 USD betrug. Kalifornien, Hawaii, Massachusetts, Alaska und Oregon, Connecticut, Rhode Island und New York waren die bestbezahlten Staaten für diesen Beruf.

Wenn die Pflichten und Verantwortlichkeiten steigen, steigt auch die Bezahlung. Die Unterschiede zwischen dem Gehalt eines LPN und eines RN haben viel mit der Verantwortung zu tun, die sie tragen.

8., LPN vs RN nach dem Job Outlook –

Das Wachstum der Arbeitsplätze ist auf zahlreiche Gründe zurückzuführen, einschließlich der Tatsache, dass die Menschen mit der Zeit alt werden.

LPN: 16% Steigerung der Beschäftigungsmöglichkeiten zwischen 2014 und 2024 für LPNs wird vom BLS erwartet. Die wichtigsten Arbeitgeber für diese Fachkräfte wären Gesundheitseinrichtungen zu Hause und Einrichtungen für die häusliche Pflege. Der Grund für zahlreiche Stellenangebote für lizenzierte praktische Krankenschwestern ist der Ruhestand einer großen Anzahl von Krankenschwestern im bevorstehenden Jahrzehnt.,

Laut BLS gab es 2014 719.900 Arbeitsplätze, die ein qualifizierter LPN besaß, und diese Zahl wird voraussichtlich bis 2024 auf 837.200 steigen.

Wenn die Bevölkerung älter wird, steigt die Nachfrage nach Gesundheitsdiensten, was letztendlich zu mehr Möglichkeiten für ein LPN und ein LVN führt. Die beiden häufigsten Probleme, die heute Trending sind Fettleibigkeit und Diabetes. Aufgrund der technologischen Veränderungen besteht nicht nur in Krankenhäusern, sondern auch in den ambulanten Versorgungszentren Bedarf an LPN und LVNs. Jetzt stehen mehrere Einstellungen zur Auswahl.,

RN: Von 2014 bis 2024 hat die BLS ein Wachstum von 16% bei den Beschäftigungsmöglichkeiten für RNs prognostiziert. Die steigende Nachfrage nach Gesundheitsdiensten und die zunehmende Zahl von Menschen, die Zugang zu diesen Diensten haben, sind die Hauptgründe für bessere Beschäftigungsaussichten in diesem Bereich.

Laut BLS gab es 2014 2.751.000 Arbeitsplätze für ein RN, das bis 2024 auf 3.190.300 expandieren soll.

Ein älterer Patient ist anfällig für chronische Erkrankungen wie Demenz, Diabetes, Fettleibigkeit, Alzheimer und so weiter., Eine registrierte Krankenschwester hat mehr Wissen und Bewusstsein über diese Bedingungen nach einem Arzt. Diese Glaubwürdigkeit des Angebots genau das, was benötigt wird, um ihre Nachfrage im Gesundheitswesen zu erhöhen. Aufgrund verschiedener Spezialisierungsmöglichkeiten ist die Nachfrage nach Einstellungen gestiegen, die nur für die Behandlung von Kopfverletzungen und Alzheimer bevorzugt werden.

In dieser Zeit ist die Arbeitseinstellung nicht begrenzt. Jetzt gibt es eine Vielzahl von Beschäftigungsanbietern wie Arztpraxis, ambulante Pflegezentren und Langzeitpflegezentren. Diese Einstellungen neigen dazu, mehr RN orientiert zu sein., Sogar einige Leute bevorzugen die Behandlung zu Hause, um den ganzen Komfort zu bekommen. Auch hier passt ein RN am besten zur Pflege zu Hause.

Fazit:

Wir hoffen, dass wir einen Artikel geliefert haben, der Ihre Zweifel an lpn vs rn beseitigt. Es kommt alles darauf an, Interessen und Fähigkeiten auszurichten und je genauer Sie es tun, desto mehr richtige Ausbildung erhalten Sie. Es ist Ihr Anruf, ob Sie später in der Karriere einen Sprung machen oder Ihren Weg so verfolgen möchten, dass Sie in der Langzeitausbildung die Spitze erreichen., Wenn Sie die Dauer des Kurses in Ruhe lassen, hängt die Wahl der Ausbildung auch davon ab, ob Sie unabhängig oder als Mitglied des Teams arbeiten möchten. Sie können alle Fähigkeiten in der Welt haben, etwas zu tun, aber die Art, wie Sie es tun, kann sich unterscheiden. Während der gesamten Dauer des Kurses müssen Sie sich daran erinnern, warum Sie überhaupt angefangen haben. Sie werden die Reise definitiv beenden, wenn Sie wissen, warum Sie unterwegs sind.