En RN er alltid i forkant av LPN i form av dørene åpne for å ta tak i spennende muligheter i fremtiden. Hvis lederstillinger er av interesse for deg så blir en RN er riktig for deg.
5. LPN vs RN i Henhold til Arbeidsplassen-
– >
Et annet aspekt av LPN vs RN problemet er når du sammenligner arbeidsplasser. Hvis en bestemt arbeidsplass er en fordel å målrette for sysselsetting så bør du gå for det., For eksempel, På sykehus, det er flere muligheter for RNs. Hvis du ønsker å jobbe som sykepleier på et sykehus, skal målet være å bli en RN. Hvis du ønsker å raskt fullføre utdanning og starte arbeidet så snart som mulig deretter yrket av en LPN er riktig for deg.
LPN: de Fleste LPNs arbeid i legenes kontorer, hjem helsesentre, pleie-og omsorg fasiliteter, medisinske og kirurgiske sykehus og samfunnet omsorg fasiliteter. De kan også velge å jobbe i psykiatriske sykehus, fengsler, poliklinisk klinikker, dialyse sentre og blodbanker.,
Ifølge Bureau of Labor Statistics (BLS), er det bare 17% LPN som jobber i sykehus. Denne knappheten i posisjoner i et sykehus er på grunn av det høye antallet LPN posisjoner i langsiktig omsorg fasiliteter og rehabilitering innstillinger.
RN: RNs er majorly ansatt i generelle medisinske og kirurgiske sykehus. De kan også finne en jobb i legenes kontorer, hjem helsetjenester og pleie-og omsorg fasiliteter., I tillegg, de kan velge å arbeide i fengsler, skoler, sommerleire, utdanning tjenester, offentlige etater, administrasjon og støttetjenester, og militære styrker.
Du kan se på lang sikt barnehager en RN håndterer hele senger i bygningen på hennes egen. Det er et slikt eksempel når en RN trenger ikke å føre tilsyn med andre sykepleiere. Denne situasjonen alene kan være attraktive nok for enkelte elever mens du gjennomfører kurset til å bli en RN.
6., LPN vs RN i Henhold til de Oppgaver og Ansvar-
– >
forskjellen mellom en yrkesfaglig sykepleier og sykepleier kan forklares godt med sine spesifikke oppgaver og ansvar. Vi kan tegne linjer for å skille både på grunnlag av ferdigheter som kritisk tenkning, planlegging av omsorg, nødvendig utdanning til å passere de ulike type licensure undersøkelse og dag-til-dag ansvar. En RN følger ordre gitt av en lege, og gjør plan for behandling som en LPN hjelper i å implementere på pasienter., I utgangspunktet en RN tidsplaner arbeidet med en LPN. Så vi kan si at en RN fører tilsyn med arbeidet med LPN.
Mer spesifikt, en LPN er ansvarlig for å gjøre følgende oppgaver –
– >
- På hyppige besøk for å sjekke helsen til pasienten en LPN måler blodtrykk til å ta viktige tegn. For å overvåke helsetilstanden til en pasient blodtrykk forteller mye om tilstanden til pasienten.
- Det er nødvendig å bruke en ny bandasje for stor effekt på sår av pasienten., En LPN endringer bandasje og setter fleksibelt rør som fører til blæren gjennom den trange åpningen. Den siste oppgaven gir et alternativ til å fjerne urin fra blæren.
- For en pasient enkel oppgave å bade og bli kledd blir vanskelig. For å gi trøst til en pasient i en slik oppgave en LPN hjelper.
- pasientene sannsynligvis bli bekymret for problemene de står overfor. Det er ansvaret til en LPN å diskutere med pasienten om deres forhold, bekymringer, og forbedringer., Den beste omsorg i helsevesenet er ikke bare om å behandle fysisk, men også psykisk. Derfor er det en del av å lytte til hva pasienten har å si, er også viktig i å gi omsorg.
- Arbeide under noen krever å rapportere tilbake til den personen du arbeider for. En LPN rapporter til en RN eller lege om den informasjonen de har innhentet fra pasienten.
- for å Holde oversikt over fremdriften i helsen til pasienten er også nødvendig. Det er mulig når en LPN har den hele oversikt over helsetilstanden til en pasient.,
- få erfaring gjør at en LPN å lede og administrere andre LPN og medisinsk personell som praktiserer uten lisens.
roller og ansvar for en RN er oppført nedenfor,-
– >
- arbeide for et RN er å koordinere den medisinske personalet, inkludert tildeling av oppgaver til en godkjent sykepleier assistent (CNA) og LPN og blant andre.
- Bortsett fra forskrivning av legemidler og gi behandling, en RN forteller pasientene og deres familier rådene, massevis av emosjonell støtte og viktig informasjon om mange forhold., For å gjøre det enklere for pasienten, en nær slektning kan lære ulike ting som kan være nyttig og oppløftende for pasienten. Hvis et familiemedlem står ved pasienten mesteparten av tiden, så er det bedre at personen vet om taktikk for å gjenopprette sykdom eller skade.
- Fra observere pasienten for å ta viktige ting å rådføre seg med legen en RN forvalter helse til pasienten.
- grunnen til å ta den diagnostiske testen er å være helt sikker på om den sykdom eller skade, slik at behandling plan er i samsvar med tilstanden til pasienten., Det er plikt av en RN til å bistå i gjennomføring av ulike tester og analysere resultatene.
- Bare å forberede plan for behandling er ikke nok fordi det har å bli modifisert i henhold til nærværende vilkår. En RN er ekspert i å håndtere dette ansvaret.
- Et helsevesen anlegget er alltid utstyrt med ulike typer medisinsk utstyr. En RN er utdannet nok til å gjøre mest mulig ut av utstyret.
Dermed en praktisk sykepleier fokuserer mer på å utføre grunnleggende oppgaver., En LPN kan bli forbudt fra å ta viktige beslutninger knyttet til pasientens behandling eller starte Iv. En RN utfører mye mer komplekse oppgaver uten forutgående veiledning eller retninger.
7. LPN vs RN i henhold til inntjeningspotensialet-
– >
Når det kommer til lønn, registrerte sykepleiere generelt kan tjene mer penger enn LPNs. Det er lett å forstå hvorfor lønnen til en RN er mer enn en LPN. En RN er utdannet til å håndtere tunge oppgaver, inkludert å håndtere hele team av sykepleiere., Etter å ha brukt 4 år på å studere og praktisere en RN har potensial til å tjene mer penger i den innledende fasen av karrieren enn en LPN. Årsaken er at en RN har mer avanserte ferdigheter og kunnskap.
LPN: Ifølge Bureau of Labor Statistics (BLS), årlig gjennomsnittlig lønn lisensiert praktiske sykepleiere i Mai 2016 var $44,090 mens betydningen timebasert lønn var $21.20. De betalende stater for dette yrket var Washington, Oregon, California, Nevada, Arizona, Alaska, Connecticut, Delaware, Maryland, Massachusetts og New Jersey.,
RN: I Mai 2016, som per beregninger av BLS, median timebasert lønn for RNs var $32.91 mens gjennomsnittlig årlig lønn var $68,450. California, Hawaii, Massachusetts, Alaska, og Oregon, Connecticut, Rhode Island og New York var de betalende stater for dette yrket.
Som de plikter og ansvar øke så ikke betale. Forskjellene mellom lønn av en LPN og en RN har mye å gjøre med nivået på det ansvar som de har inne.
8., LPN vs RN i henhold til Jobben Outlook-
– >
veksten i arbeidsplasser er på grunn av en rekke årsaker, inkludert det faktum at folk blir gamle med tiden.
LPN: 16% økning i sysselsettingen muligheter mellom 2014-2024 for LPNs er forventet av BLS. De store arbeidsgivere for disse fagfolk ville være hjemme helsesentre og bolig omsorg fasiliteter. Grunnen til at bak mange ledige stillinger for lisensiert praktiske sykepleiere er avvikling av et stort antall sykepleiere i det kommende tiåret.,
Ifølge for å BLS, det var 719,900 jobber som en kvalifisert LPN holdt i 2014 og dette tallet er forventet å utvide opp til 837,200 til 2024.
Som befolkningen blir eldre etterspørselen etter helsetjenester øker som til syvende og sist skape flere muligheter for et LPN og en LVN. De to mest vanlige problemene som trending i dag er overvekt og diabetes. Det er på grunn av den teknologiske endringer som ikke bare i sykehus, men også i den polikliniske barnehager det er behov for LPN og LVNs. Nå er det flere innstillinger som er tilgjengelige som du kan velge fra.,
RN: fra og med 2014 til 2024, BLS har anslått en vekst på 16% i jobb muligheter for RNs. Det økende behovet for helse-og omsorgstjenester-og økende antall personer som har tilgang til disse tjenestene er de viktigste årsakene til bedre jobb prospekter i dette feltet.
Ifølge for å BLS, det var 2,751,000 jobber for en RN i 2014, som er ventet å utvide opp til 3,190,300 til 2024.
En eldre pasienten er utsatt for å lide av kroniske sykdommer som demens, diabetes, fedme, Alzheimers et cetera., En sykepleier har mer kunnskap og bevissthet om disse forholdene etter en lege. Denne troverdigheten av tilbud nøyaktig hva som er nødvendig for å øke sin etterspørsel i helse-innstillinger. På grunn av ulike alternativer for spesialisering etterspørselen har økt i innstillinger foretrukket for behandling av bare hodeskader og Alzheimers.
I denne epoken, arbeidet innstillingen er ikke begrenset. Nå er det et mangfold av sysselsetting tilbydere som lege kontor, poliklinisk barnehager og lang sikt barnehager. Disse innstillingene har en tendens til å være mer RN orientert., Selv noen mennesker foretrekker behandling hjemme for å få all den komfort. Igjen, en RN passer beste for å gi omsorg hjemme.
Konklusjon:
– vi håper at Vi har levert en artikkel som klarner tvil om lpn vs rn. Det hele kommer ned for å justere interesser og ferdigheter, og jo mer nøyaktig du kan gjøre det, jo mer høgre utdanning får du. Det er din ringe om du ønsker å ta en hoppe senere i karrieren eller spore din vei på en slik måte at du nå toppen på lang sikt utdanning., Å forlate alene varighet av kurs, valg av å gå med enten utdanning avhenger også av om du liker å jobbe selvstendig eller som et medlem av teamet. Du kan ha alle ferdigheter i verden til å gjøre noe, men måten du gjør det kan variere. Under hele varigheten av kurset hva du må huske på, er at hvorfor gjorde du starter på første plass. Du vil definitivt ferdig reisen dersom du vite hvorfor du er på den.