veiligheid van werknemers moet altijd de hoogste prioriteit van elk bouwbedrijf zijn. Er moeten regelmatig veiligheidsbijeenkomsten en toolbox-gesprekken worden gehouden om werknemers voor te lichten over veilige werkmethoden en om te blijven voldoen aan de voorschriften inzake veiligheid en opleiding.
Veiligheidsbijeenkomsten en toolbox-gesprekken zijn belangrijk voor het opbouwen van een sterke veiligheidscultuur en het versterken van de inzet van uw bedrijf om uw werknemers te beschermen., Het houden van regelmatige veiligheidsbijeenkomsten en toolbox gesprekken kunnen voorkomen dat werknemers zelfgenoegzaam worden en voorkomen dat veiligheid als vanzelfsprekend wordt beschouwd.
deze bijeenkomsten en gesprekken zijn ook het perfecte moment om nieuwe veiligheidsbeleidsmaatregelen en-procedures te introduceren die u implementeert en om training te geven over nieuwe veiligheidsregels en-voorschriften om in overeenstemming te blijven met de staats-en federale OSHA-normen.
Project Kickoff safety Meeting
voordat u aan een nieuw project begint, moet u een veiligheidsbijeenkomst houden met alle werknemers die een voet op de baan zetten., De aftrapbijeenkomsten moeten worden gestructureerd om de risico ’s en risico’ s op de werkplek die in elke fase van de bouw aanwezig zullen zijn, te dekken.
veiligheidsthema ‘ s die tijdens een aftrapbijeenkomst aan de orde komen, moeten onder meer betrekking hebben op veilige werkpraktijken voor de verschillende activiteiten en taken die worden uitgevoerd, de selectie en het juiste gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), en fundamentele EHBO-praktijken. Bespreek de technische veiligheidsmaatregelen die op de bouwplaats zullen worden genomen.
een bezoek aan de jobsite moet worden gepland om de werknemers vertrouwd te maken met de lay-out en de locatie van het project., Zorg ervoor dat u de locatie van de woonwagen of het kantoor aangeeft, waar materialen, gereedschappen en PBM worden opgeslagen, de locatie van de EHBO-kits en een routebeschrijving naar het dichtstbijzijnde ziekenhuis.
zorg ervoor dat de werknemers weten aan wie de veiligheidsmanager of-supervisor zij zich moeten melden als zich een ongeval voordoet of als zij getuige zijn van onveilige werkpraktijken. Informeer werknemers dat zij de macht hebben om te stoppen met werken om onveilige werkhandelingen of omstandigheden te corrigeren.
Toolbox Talks
zodra het project aan de gang is, voer toolbox talks dagelijks of wekelijks uit om uw focus op veiligheid te versterken., Toolbox talks, soms aangeduid als tailgate meetings of veiligheid briefings, zijn korte, informele veiligheidsbijeenkomsten gehouden aan het begin van elke dag of dienst.
toolbox talks zijn een geweldige manier om de basisbeginselen van veiligheid te versterken, zich te concentreren op scenario ‘ s met een hoog risico en om werknemers te informeren over veranderingen op de werkplek en arbeidsomstandigheden die zich sinds hun laatste dienst hebben voorgedaan. Zorg ervoor om te bespreken dekken alle ongevallen of verwondingen die hebben plaatsgevonden en hoe ze hadden kunnen worden voorkomen.,
Toolbox gesprekken kunnen worden onderverdeeld in kleinere groepen om zich te concentreren op individuele beroepen of werkactiviteiten voor bepaalde individuen. Houd niet een toolbox praten over elektrische veiligheid als sitewerk en graafwerk is het enige wat wordt gedaan die dag.
slecht weer zoals zware wind, sneeuw, ijs en regen kunnen onveilige omstandigheden creëren. Gebruik Toolbox-gesprekken om werknemers eraan te herinneren extra voorzichtig te zijn wanneer extra risico ‘ s op de bouwplaats van het weer aanwezig zijn of verwacht worden.
gebruik inspecties ter plaatse als leermomenten wanneer onveilige werkacties of omstandigheden worden waargenomen., Als u merkt dat werknemers rondlopen zonder helm op een dag, focus uw volgende toolbox praten over de juiste selectie en het gebruik van PBM.
focus ook op het positieve. Toolbox gesprekken moeten de nadruk leggen op veilige werkmethoden waargenomen positieve versterking te bieden en applaus werknemers die zich houden aan de veiligheidsregels en voorschriften.
toolbox talks zijn een geweldig moment om werknemers de apparatuur, gereedschappen en PBM te laten inspecteren waarmee ze die dag zullen werken om er zeker van te zijn dat ze in goede staat zijn om te werken.
6 sleutels voor een succesvolle Toolbox Talk
- houden het kort., Toolbox talks moet ongeveer 5 – 10 minuten.
- Focus op één onderwerp dat relevant is voor het werk dat die dag wordt gedaan.
- Betrek de werknemers door vragen te stellen of veilige werkpraktijken aan te tonen.
- zorg ervoor dat wijzigingen in de locatie of arbeidsomstandigheden worden behandeld.
- laat werknemers gereedschappen, apparatuur en PBM inspecteren.
- laat vragen en antwoorden toe aan het einde van de Toolbox talk.
het internet is een geweldige bron als u op zoek bent naar ideeën of onderwerpen voor uw volgende toolbox talk. Sites zoals CPWR, oshatraining.,com-En Safety toolbox-onderwerpen bieden gratis onderwerpen en discussies voor uw volgende Toolbox-talk.
veiligheidsopleiding
alle nieuwe werknemers, ongeacht hun werkervaring, moeten worden opgeleid in veilige werkmethoden, PBM-eisen en naleving van veiligheidsvoorschriften. De formele veiligheidsopleiding moet worden gestructureerd in verteerbare informatieblokken om voort te bouwen op de eerder geleerde lessen.
werknemers moeten in staat zijn gevaren op de werkplek en onveilige werkomstandigheden te herkennen., Evalueer de veiligheidskennis van uw medewerkers met tests en quizzen om ervoor te zorgen dat de training die ze hebben gekregen wordt begrepen en dat ze de kennis die ze hebben geleerd hebben behouden.
veiligheidsopleiding mag niet worden beperkt tot nieuwe werknemers. Bijscholingscursussen en doorlopende training zorgen ervoor dat veiligheid een topprioriteit is voor uw medewerkers en versterken de inzet van uw bedrijf voor veiligheid.
corrigerende maatregelen zoals omscholing dienen deel uit te maken van elke disciplinaire maatregel wanneer blijkt dat een werknemer onveilig werkt of veiligheidseisen negeert., Het is altijd een goed idee om wat onderzoek te doen voordat je straf uitdeelt. Bepaal of het gedrag een flagrante minachting was voor de veiligheidsregels of dat het een gevolg was van onvoldoende veiligheidstraining.
evalueer uw opleiding regelmatig en pas deze indien nodig aan om ervoor te zorgen dat u uw werknemers de kennis verschaft om hen veilig op de werkplek te houden en uw veiligheidscultuur te versterken.
meer projectleads nodig? ConstructConnect vindt u de beste bouwprojecten om op te bieden en meer werk te winnen.