minimumloon
Ohio ‘ s huidige minimumloon is $ 8,55 voor werkgevers waarvan de bruto inkomsten hoger zijn dan $ 314.000.
voor meer informatie over Ohio ‘ s minimumloon wetten, bezoek onze Ohio minimumloon wetten pagina, die onderwerpen bevat zoals minimumloon, tip minimumloon, tip delen en pooling, en subminimum lonen.,
gerelateerd onderwerp op andere pagina ‘ s zijn:
- compensabele tijd (gewerkte uren)
- minimumloon en overwerkvrijstellingen
overwerk
Ohio arbeidswetten vereisen dat een werkgever overwerk aan werknemers betaalt, tenzij anders vrijgesteld, tegen het tarief van 1½ keer het normale loon van de werknemer voor alle uren die meer dan 40 uur in een werkweek worden gewerkt. OH Rev. Code 4111.03. Zie FLSA: overwerk voor meer informatie over overwerkvereisten.,
maaltijden en pauzes
de arbeidswetgeving van Ohio vereist dat werkgevers werknemers jonger dan achttien (18) een ononderbroken pauze van 30 minuten bieden wanneer zij meer dan vijf (5) opeenvolgende uren werken. Ohio Rev. Code 4109.07 (C).
Ohio vereist geen pauzes, inclusief lunchpauzes, voor werknemers van achttien (18) jaar of ouder., Een werkgever die ervoor kiest om een pauze van meer dan twintig (20) minuten te bieden, hoeft geen loon te betalen voor lunchperiodes of andere pauzes als de werknemer vrij is om de werkplek te verlaten, in feite neemt hun lunch of pauze, en de werknemer niet daadwerkelijk het werk uit te voeren. Volgens de federale wet, breekt twintig (20) minuten of korter meestal moet worden betaald. DOL: pauzes en Maaltijdperiodes.
Vacation Leave
informatie over Ohio vacation leave laws kan nu gevonden worden op onze Ohio Leave Laws pagina.,
ziekteverlof
informatie over de ziekteverlof wetten van Ohio kan nu worden gevonden op onze Ohio Leave Laws pagina.
vakantieverlof
informatie over Ohio vakantieverlof wetten kan nu worden gevonden op onze Ohio Leave Laws pagina.
Jury Duty Leave
informatie over Ohio jury duty leave laws kan nu worden gevonden op onze Ohio Leave Laws pagina.
Voting Leave
informatie over Ohio voting leave laws kan nu worden gevonden op onze Ohio Leave Laws pagina.
ontslagvergoeding
de arbeidswetgeving van Ohio vereist niet dat werkgevers werknemers een ontslagvergoeding verstrekken., Als een werkgever ervoor kiest om ontslagvergoedingen te verlenen, moet hij voldoen aan de voorwaarden van zijn vaste polis of arbeidsovereenkomst.