De 10 beste HRMS voor Human Resource Management in 2021

Dit artikel helpt u snel de beste HRMS-software en andere human resources-software te vergelijken en te evalueren.

het kan moeilijk zijn om de juiste mensen te vinden en hen betrokken te houden tijdens de applicatieprocessen en in onboarding. Uit de statistieken blijkt dat 60% van de werkzoekenden het sollicitatieproces halverwege heeft beëindigd en meer dan 80% na het interview van gedachten verandert, ongeacht of het interview slecht was (83%) of goed (87%).,

HRMS staat voor” human resource management system ” en omvat de verschillende tools en software die we gebruiken om de mensen die voor een bedrijf werken te beheren. In dit bericht, Ik zal wijzen op een paar van de beste HR-software om u te helpen door dit proces.

Wat Is HRMS?

HRMS staat voor Human Resources Management System.

Wat Is een HRMS-systeem?

een uitgebreid HRMS-of Human Resources managementsysteem ondersteunt elk onderdeel van het HR-proces van uw organisatie., Dit omvat aspecten zoals sollicitant management, employee management, payroll, voordelen, timesheets, en compensatie management. Deze tools bieden ook functies om uw HR-afdeling te ondersteunen bij het beheren van uw werkplek en organisatie in het algemeen.

dat is veel om te behandelen, dus in dit bericht heb ik veel werk voor je gedaan. Hier vindt u het beste HRMS (human resources management system) om HR-processen te ondersteunen, waaronder sollicitant -, werknemer-en organisatiemanagement.

Wat zijn de verschillende soorten HR-systemen?,

Er is nogal een verscheidenheid als het gaat om verschillende HR-systemen en hun toepassingen binnen een organisatie. Echter, de meest populaire types die we zien zijn gericht op personeel, onboarding, ontwikkeling, personeelsbeheer en compensatie., Management)
Human Resource-Software
de Werknemer Records Gereedschappen
Employee Monitoring Software

Vergoeding

Payroll-Software
Benefit Management & Beheer

De Beste HRMS voor Human Resource Management in 2021

Hier is een lijst van de beste HR-management software:

1. HR Cloud
2. ADP
3. Salie HRMS
4. PeopleStreme
5. Goede
6. Gebouwd voor Teams
7. VAIRKKO
8. Dag
9. PeopleBookHR
10. CakeHR

Mensen met het Managen van Mensen is reader ondersteund., Wanneer u klikt via links op onze site, kunnen we een commissie verdienen.

Human Resources Software Comparison Criteria

wat zoeken we als we selecteren welke tools het maken op de definitieve HRMS lijst? Hier is een samenvatting van mijn evaluatiecriteria:

1. gebruikersinterface( UI): is het schoon en aantrekkelijk? Zijn alle typische HR-functies gemakkelijk te vinden? Zijn persoonsgegevens duidelijk, goed georganiseerd en gemakkelijk doorzoekbaar?
2. Usability: is het gemakkelijk om te leren en te beheersen? Biedt het bedrijf goede technische ondersteuning, gebruikersondersteuning, tutorials en training?,
3. Features & functionaliteit:
   1. schaalbaarheid / flexibiliteit – Is de software uitgerust om te groeien en uit te breiden met u als uw bedrijf en HR behoeften veranderen in de tijd?
   2. Engagement Tools – gaat uw HRM ’s naar keuze verder dan” typische ” HR-functies om een middel te bieden voor werknemersbetrokkenheid, tevredenheidsmeter en cultuurontwikkeling? Is er een leermanagementsysteem ingebouwd?
   3. Time, Payroll – Tax-kan de tool alle typische elementen van het HR-proces aan?,
   4. rapportage en analyse-biedt de software real-time en bruikbare inzichten met behulp van de gegevens die u verstrekt? Zijn rapporten aanpasbaar, gemakkelijk exporteerbaar en anderszins flexibel?
4. integraties: is het eenvoudig om verbinding te maken met andere tools? Enige vooraf gebouwde integraties? Maakt het verbinding met vacaturebanken voor eenvoudige rekrutering?
5. waarde voor$: hoe geschikt is de prijs voor de functies, mogelijkheden en use case? Is de prijsstelling duidelijk, transparant en flexibel?

mensen die mensen beheren, worden ondersteund door readers., Wanneer u klikt via links op onze site, kunnen we een commissie verdienen.

overzichten van de 10 beste HRMS-Software

Hier is een korte beschrijving van elk HR-managementsysteem dat op deze top 10-lijst staat.

HR Cloud-best-combined onboarding and engagement HRMS solution

HR Cloud levert drie geà ntegreerde softwareoplossingen om de manier te verbeteren waarop u uw medewerkers aan boord, engage, en beheren: Onboard, Workmates, en HR Suite. Hun oplossingen zijn ontworpen om handmatige HR-processen te automatiseren, een verbeterde werknemerservaring te bieden en de volledige levenscyclus van medewerkers te beheren.,

De Onboard oplossing heeft functies voor het automatiseren van handmatige onboarding processen, evenals functies om ervoor te zorgen dat werknemers zijn uitgerust op hun eerste dag en tijdens het onboarding proces, zoals self-service, werknemersprofielen, aanpasbare nieuwe verhuur portals en aanpasbare onboarding workflows.

HR Cloud ’s Workmates-oplossing bevat krachtige tools om externe teams te helpen samenwerken, communiceren en zelfs hun collega’ s te herkennen en te belonen. Functies hier zijn feeds werknemer, aankondigingen, een werknemer directory, communicatie en messaging tools, en werknemer analytics., Workmates heeft ook een geweldige functie om te helpen werknemers worden advocaten voor uw bedrijf.

Daarnaast biedt HR Cloud ‘ s HR-Suite een aantal krachtige, bewezen HR-oplossingen om de manier waarop u de volledige levenscyclus van een medewerker beheert, te verbeteren, waaronder performance management, leave tracking en een mobiele werknemer-app. De suite bevat ook geavanceerde rapportagefuncties, org-diagrammen en de mogelijkheid om enquêtes te maken om feedback van werknemers te verzamelen.,

HR Cloud biedt eenvoudige integraties voor toonaangevende toepassingen en systemen zoals ADP, Quickbooks, UltiPro, Compass, TalentLyft, Checkr, Indeed, ZipRecruiter, en nog veel meer.

HR Cloud oplossingen beginnen bij $ 6 per gebruiker per maand, en ze bieden een gratis demo van alle oplossingen.,rkflows en checklists

medewerkers centraal werknemer ervaring platform

Effectieve intra-medewerker erkenning en beloning gereedschappen

ADP – het beste voor derden HRMS integraties

ADP HR-diensten variëren van eenvoudige templates en hulplijnen tot langdurige HR-consultingopdrachten met betrekking tot fusies, overnames en reorganisaties. Ze bieden ook outsourcing diensten en co-employment oplossingen voor degenen die op zoek zijn naar een aantal HR-verantwoordelijkheden te verlichten.

een opvallende eigenschap van deze tool is de uitgebreide lijst van integratiemogelijkheden, zowel met first party als third party software. ADP scoorde gunstig in de integraties sectie van de evaluatiecriteria.,

ADP HCM-oplossingen integreren naadloos met elkaar, met populaire bedrijfstoepassingen en met toonaangevende payroll -, HR-en financiële systemen, waaronder de meeste ERP ‘ s. Via hun standaard API ‘ s omvatten de integratieopties Quickbooks, Wave, Xero, FinancialForce, Infor, Oracle, SAP SuccessFactors, Workday en meer.

een con van het systeem is dat u mogelijk moet inloggen op verschillende websites/portals om toegang te krijgen tot verschillende elementen van HR-informatie (zoals vakantie versus 404K versus tijdkaart, enzovoort). Een naadloos Verenigd platform zou de voorkeur hebben.,

ADP begint bij $10 / gebruiker / maand en heeft een gratis demo.,

Salie HRMS – de beste HRMS voor kleine bedrijven

Sage is bekend om het beheer van boekhoudsystemen, HR, betalingen, activa, Bouw -, vastgoed-en bedrijfssystemen. Ze bieden cloudoplossingen, on-premise, of beide. Hun zeer aanpasbare oplossingen kunnen worden afgestemd op zowel startup, scale-up en enterprise bedrijven.

Deze software blinkt uit in opleiding door middel van hun verschillende wizards die zijn ontworpen om te helpen met elk uniek HR-proces, zoals het invoeren van nieuwe aanwervingen, opleiding, loonsverhogingen, verandering van baan, en meer.,

Sage biedt een uitgebreide lijst van first party add-ons die kunnen worden gebruikt om verschillende oplossingen te integreren in uw HRMS-workflow.

Sage HRMS heeft de neiging prioriteit te geven aan first party integratieoplossingen, wat gebruikers in het nadeel kan brengen als ze andere project management of payroll tools hebben die ze nodig hebben om verbinding te maken. Ze verloren een paar punten in de integraties evaluatie als gevolg van dit.

Sage begint bij $ 10 / gebruiker / maand en heeft een gratis demo.,

PeopleStreme – de beste HRMS payroll software

PeopleStreme, ontwikkeld door Ascender, is een internationaal human capital management en payroll software bedrijf, gespecialiseerd in de ontwikkeling van technologie ter ondersteuning van human resources initiatieven. Het wordt gebruikt door merken als Audi en de Movember Foundation.

PeopleStreme deed het goed in de evaluatiecriteria voor bruikbaarheid, omdat de software eenvoudig te gebruiken is met een intuïtief dashboardsysteem. Daarnaast bieden ze zeer responsieve probleemoplossing met ondersteuning die snel wordt aangeboden wanneer dat nodig is.,

integraties omvatten andere Ascender tools, GO1, Australian HR Institute (AHRI), Broadbean, CT Management, Indeed, Intercheck, SEEK en Workpro.

Eén voorwaarde is dat de gegevens in één oogopslag een beetje lastig te beoordelen kunnen zijn, aangezien de interne kandidaten A) alleen worden geïdentificeerd door nummer, Niet naam en b) niet worden gemarkeerd in het geval van duplicaties (dat wil zeggen kandidaten die solliciteren voor meerdere rollen binnen het bedrijf).

PeopleStreme biedt prijzen op aanvraag en heeft een gratis demo.,

Pluspunten

• Mogelijkheid om te personaliseren reacties van kandidaten massaal
• Payroll voor complexe configuratie en eisen
• Kan het beheer van een zeer hoge recruitment werklast

Boompje – de beste HRMS self-service

Sapling is een people operations platform dat alles beheert, van onboarding tot offboarding. Ze bieden oplossingen op maat voor gedistribueerde en externe teams, ADP-klanten, Lever-klanten, snelgroeiende bedrijven en start-ups.

Sapling heeft een schoon, modern ogend, intuïtief en esthetisch aantrekkelijk ontwerp. De screenshot hierboven toont zijn echt eigentijdse gevoel, die het vangt beter dan velen op deze lijst. Deze tool scoorde goed in de UX-categorie van de evaluatie.,

een nadeel van de software is dat werknemersdocumenten niet in categorieën worden ingedeeld, wat het beheer en de compliance processen enorm zou vereenvoudigen. Het zou nuttig zijn als er een manier was om i-9 en W-4 (enz.) informatie voor werknemers.

Sapling begint bij $ 6 / gebruiker / maand (de jaarlijkse overeenkomst is $3000) en heeft een gratis demo.,

Gebouwd voor Teams – de beste ORG charts

Built for Teams biedt intuïtieve, krachtige tools die zijn ontworpen om u te helpen bij het inhuren, beheren, behouden en analyseren van uw personeel. Functies omvatten data-driven org grafieken voor geoptimaliseerde visualisatie, gestroomlijnde PTO tracking systemen, en kandidaat tracking automatisering.

deze tool heeft een relatief Tamme leercurve en zelfs degenen die niet bijzonder technisch onderlegd zijn, zouden er ruimschoots gebruik van moeten kunnen maken. Zo scoorde het hoog in de evaluatie overwegingen voor bruikbaarheid.,

integraties omvatten Google Suite, Microsoft Teams, Outlook, ADP, Slack, andere payroll systemen, en meer.

een nadeel is dat het momenteel niet mogelijk is om aanvragen, zoals betaalde vrije tijd, te annuleren nadat ze in het systeem zijn ingediend. Het HR-team kan het doen, maar het zou ideaal zijn om deze kracht in handen te hebben van de individuele gebruiker.

gebouwd voor Teams begint bij $ 30 / maand en heeft een gratis demo.,

VAIRKKO – de beste HRMS met LMS add-ons

VAIRKKO is een webgebaseerd volledig mobiel workforce management en operations management platform dat cloudproducten aanbiedt met certificering tracking, online employee scheduling, personnel management, e-Learning, HR en meer. Bonus: training wordt gratis geleverd met een plan.

met een bescheiden maandelijkse prijs, en een die kan worden aangepast op basis van welke oplossingen nodig zijn door uw bedrijf, en een substantiële gratis proefperiode betekent dat VAIRKKO scoorde hoog in de waarde voor prijs sectie van de evaluatiecriteria.,

VAIRKKO biedt een verscheidenheid van hun eigen producten als add-ons om verschillende graden van service te integreren in uw plan; echter, hun site biedt geen details over de mogelijkheid van app-integratie van derden (dat wil zeggen, met Slack en ga zo maar door).

een ding VAIRKKO zou beter kunnen doen (volgens de bovenstaande opmerking) is het bieden van meer opties voor apps van derden en add-ons. Dit is de meest prominente kritiek op de software.

VAIRKKO begint bij $ 4,99 / gebruiker / maand en heeft een gratis proefperiode van 30 dagen.,

Workday – beste Time-Off management

eenvoudig talent plannen, werven en ontwikkelen met behulp van Workday. Functies omvatten de mogelijkheid om uw mensen te betrekken op hun favoriete apparaat, activeer zakelijke beslissingen op basis van contextueel inzicht, en het definiëren en beheren van bedrijfsprocessen.

een hoogtepunt van de software is de flexibiliteit om gebruikersinvoer veranderingen te beheren, alles van de mogelijkheid om veranderingen logs te controleren tot de mogelijkheid om wijzigingen massaal te herroepen, enzovoort.,

integraties omvatten 10x Psychologie, Accu-Time systemen, Accurate Background, Achievers, Adobe, ADP, Amazon Business, AON, Aptitude Software, Ascend Software, Automation Anywhere, Avalara, Box, BetterUp, BountyJobs, Checkr, data.world, docusign, Google Cloud, Microsoft systems, Salesforce en meer.

hoewel het niet ongewoon is dat softwareoplossingen geen prijsafspraken bekendmaken, gaat Workday een stap verder door geen informatie te geven over planniveaus, gratis proefaanbiedingen of zelfs live demo ‘ s. Door het gebrek aan transparantie verloren ze markeringen op het gebied van waarde voor kosten.,

Workday biedt prijzen op aanvraag en biedt een gratis video demo op hun homepage.,omation van aantrekken-to-pay

Flexibele organisatorische structuren en modelleren

de Voordelen en werknemer transactionele data in hetzelfde systeem

PeopleBookHR – de beste HRMS rapportage

PeopleBookHR is een applicatie-gebaseerde oplossing om uw human resources te beheren. Het wordt gecombineerd met een rapportagemechanisme en een tijdige oplossing om uw HR-team te upgraden en te moderniseren met tools voor tijd, aanwezigheid, vermogensbeheer en meer.

een van de dingen die deze software het beste doet is het behendig beheren van de verkoop in het veld; deze tool stelt HR-beheerders in staat om eenvoudig de prestaties van een vertegenwoordiger te volgen en vervolgens nuttige rapporten af te leiden uit de gepresenteerde gegevens.,

PeopleBookHR vermeldde niet de mogelijkheid van app integraties van derden op hun website.

volgens de bovenstaande noot is een con van Mensenboekhr hun gebrek aan integratieopties. Als u op zoek bent om andere tools aan te sluiten op uw HRMS, zult u willen gaan met een andere oplossing. Zo verloren ze enkele punten in de evaluatie van integraties.

PeopleBookHR biedt prijzen op aanvraag en heeft een gratis proefversie en demo.,

CakeHR – de beste voordelen administratie

CakeHR van Sage is een HR-softwarebedrijf dat human resource management stroomlijnt door middel van een intuïtieve personeelsdatabase, geautomatiseerde HR-processen en zinvolle inzichten en rapporten. De tool behoudt een sterke focus op interface en gebruikerservaring.

de naam van de tool, volgens het bedrijf, is gedeeltelijk representatief voor de zinsnede “een fluitje van een cent”, indicatief voor iets dat gemakkelijk te doen of te gebruiken is. Dit bedrijf prioriteit gebruiksvriendelijkheid en het blijkt door middel van hun intuïtieve platform en de beschikbare knowledge base documentatie., Ze scoorden hoog in de Usability evaluatie.

integraties omvatten G Suite, Slack, Active Directory en een breed scala aan andere apps van derden met een account via Zapier.

een nadeel is dat het geen interne oplossingen heeft voor applicant tracking software (ATS) of enige vorm van recruitment module, wat een must lijkt voor elk HRMS.

CakeHR begint bij $ 5,50 / gebruiker / maand en heeft een gratis proefperiode van 14 dagen.,

Andere HRMS Systemen

Hier zijn een paar meer die het niet haalden de top-lijst., Als u extra suggesties voor handige human resources management Systeem software nodig, check deze out.,– Best for managing employee performance

Collage HR – Best white-labeled inrolment dashboards

Workful – Best time tracking system

namelijk – Best HRMS for mid-sized businesses

Gusto – Best employee self-service finance tools

Zenefits – Best for employee turnover prevention

Ripling – Best electronic document management

BambooHR – Best form managing HRMS benefits

LI>

Zoho People – best free HRMS software

OrangeHRM – best open source HRMS

wat vindt u van deze human capital management tools?,

of u nu personeelsplanningssoftware of HR-verwerking nodig hebt, er is een HRMS-tool die u kan helpen. Heb je geprobeerd een HRMS tools hierboven vermeld? Naar welke HR-technologie gaat u voor uw dagelijkse behoeften? Zijn er HRMS-oplossingen die u aan deze lijst zou toevoegen als u de kans krijgt?

commentaar hieronder om in te wegen! Hier zijn andere manieren om betrokken te raken:

u kunt zich aanmelden voor de People Managing People nieuwsbrief om updates te krijgen over onze laatste artikelen en podcasts, of deelnemen aan de wachtlijst om deel uit te maken van het community forum.,