centralisatie verwijst naar het proces waarbij de beslissingen binnen een organisatie worden bepaald door een geselecteerde groep individuen. In veel situaties hebben managers op het hoogste niveau van een bedrijf alle beslissingsbevoegdheid. Het is echter ook mogelijk voor de topmanagers om lagere werknemers te kiezen om namens hen te spreken en een stem te hebben in het nemen van beslissingen. Er zijn bepaalde voordelen van centralisatie in veel scenario ‘ s., Bijvoorbeeld, managers bij kleinere bedrijven kan deze methode verkiezen omdat ze persoonlijk toezicht houden op alle activiteiten binnen de organisatie, zodat ze in een veel betere positie om een beslissing die in het beste belang van iedereen te nemen.
gerelateerde termen
juridische Disclaimer
de inhoud op onze website is alleen bedoeld om algemene informatie te verstrekken en is geen juridisch advies. We doen ons uiterste best om ervoor te zorgen dat de informatie accuraat is, maar we kunnen het niet garanderen., Vertrouw niet op de inhoud als juridisch advies. Voor hulp bij juridische problemen of voor een juridisch onderzoek kunt u contact opnemen met uw advocaat.