geestelijke gezondheid is een complex probleem. Er zijn miljoenen verschillende symptomen, aandoeningen en behandelingen.
tel daarbij op dat elk brein op verschillende niveaus werkt en verschillende eigenaardigheden heeft.
de tragische moersleutel die dit probleem nog verder in verwarring en complexiteit drijft is hoe weinig we ons richten op de kwesties van volwassenen. Het vinden van een probleem als Executive Function Disorder bij volwassenen kan een monumentale taak zijn.,
vandaag richten we ons op Executive Function Disorder en hoe je het kunt herkennen en hoe je het kunt bestrijden. Klaar om te beginnen? Lees hieronder verder.
herkenning van de belangrijkste tekenen van Executive Function Disorder bij volwassenen
de basisprincipes van Executive Function Disorder vloeien voort uit problemen met focus. In algemene termen, de stoornis verdeelt en vervormt de focus centra van de hersenen, waardoor het moeilijk voor velen om te voltooien wat basistaken zou zijn.
Er zijn velen die de symptomen van Executive Function Disorder kunnen zien als afgeleid, overemotioneel of zelfs lui.,
de waarheid is dat het voor velen bijna onmogelijk kan zijn om deze kleine functies met regelmaat te proberen.
om deze aandoening te herkennen, moet u enkele van de belangrijkste symptomen opvangen. Hoewel deze lijst niet volledig is, en sommige van de symptomen kunnen variëren van major tot minor, kunnen al deze nog wijzen naar Executive Function Disorder.
problemen met emoties
emoties zijn al een probleem om mee om te gaan. In de huidige samenleving zien velen emoties als onprofessioneel, onnodig of verkeerd begrepen.,
vanwege deze misverstanden en kritiek, velen botsen hun emoties of kiezen ervoor om ze te negeren. Dit kan tot valse tekens van een symptoom leiden, aangezien sommigen emotionele volwassenheid wegens misbruik of trauma kunnen missen.
voor mensen met een Executieve functiestoornis komt een groot symptoom in de vorm van een gebrek aan controle over zowel emoties als impulsen.
wanneer er een onvermogen is om impulsen onder controle te houden of onbezonnen beslissingen af te houden, kan een stoornis in de uitvoerende functie de oorzaak zijn. Dit kan ook van toepassing zijn op scherpe veranderingen in emoties of emotionele uitbarstingen met weinig waarschuwing of oorzaak.,
problemen met het starten of voltooien van taken
het gebrek aan focus op elk punt tijdens een taak kan een belangrijk teken zijn van een stoornis in de uitvoerende functie. Dit kan op elk punt verschijnen, of het nu begint, voltooit, of zelfs het organiseren en plannen van een taak.
dit kan enigszins verschillen van onzekerheid in een taak of een gebrek aan kennis of vaardigheid die nodig is om de taak te voltooien.
voor Executive Function Disorder, dit is een flat-out mentale blok in doorgaan waar je gebleven was. Dit kan vaak komen met frustrerende effecten als het zeldzaam is dat het rationeel is of wilde.,
Dit kan een gemeenschappelijk symptoom zijn met ADHD. ADHD en de uitvoerende Functiewanorde kunnen heel wat overlapping hebben en heel wat dezelfde fysieke en geestelijke symptomen delen.
problemen met aandacht of leren
het kan een ongemakkelijke situatie zijn wanneer u een presentatie doet of een item uitlegt aan iemand en hun aandacht elders is.
Het is mogelijk dat sommige mensen onbeleefd zijn. Dat gezegd hebbende, als het persistent is ondanks de persoon toont van verlangen om aandacht te besteden en te leren, dan kan het een symptoom van Executive Function Disorder zijn.,
degenen met de aandoening hebben grote problemen met het focussen op een taak die bij de hand is. Dat geldt ook wanneer anderen discussiëren of informatie verstrekken. De disassociatie met het onderwerp is vaak de belangrijkste boosdoener.
Kortetermijngeheugenproblemen
heeft u ooit een vergeetachtig moment gehad waarbij u uit het oog verloor wat u aan het doen was? Het kan een misplaatst item zijn of een verloren ruimte in de huidige taak.,
Het kan veel gebeuren bij mensen die veel multitasken (zie volgende symptoom), maar als het een hardnekkig probleem is, ongeacht hoe gefocust je bent op het betreffende probleem, kan het Executive Function Disorder zijn.
Het kan op elk moment gebeuren en kan vaak meerdere keren persistent zijn in een enkele taak.
Op de slechtste dagen, kan het backbreaking zijn om je geheugen niet langer dan een paar momenten per keer draaiende te houden.
onvermogen om te multitasken
terug naar het vorige voorbeeld, veel mensen die erg doelgericht zijn en aandringen op constante productiviteit kunnen multitasken., Voor degenen met Executive Function Disorder, het is een recept voor vergeetachtigheid en verloren focus.
Dit maakt degenen met een Executive Function Disorder niet verkeerd of onproductief. Het betekent dat, met de juiste training en vaardigheden, hun focus het best wordt beheerst op een enkele taak.
Als u zich overweldigd voelt wanneer er meer dan één taak op u afkomt, ongeacht het stressniveau, dan kan dit een sterk teken zijn dat u een Executive Function Disorder heeft.
verschillende sociale kwesties
het lezen van de kamer en het wennen aan sociale kwesties is al een moeilijke taak., Er zijn veel psychische stoornissen die slechte sociale vaardigheden kunnen creëren of verergeren.
door het gebrek aan focus en het onvermogen om te veel details tegelijk op te pikken, kunnen veel mensen met een uitvoerende functiestoornis slechte reacties hebben in sociale situaties.
dit betekent niet dat degenen met deze problemen geen sociale interactie kunnen hebben. Het betekent wel dat ze de verkeerde emotionele lezing kunnen krijgen over de situatie, of iemands bedoeling verkeerd begrijpen.
dit kan leiden tot veel schadelijke en frustrerende momenten in uw sociale kringen.,
moeilijkheden bij het overwinnen van bepaalde problemen
problemen oplossen is een eigenschap die in veel banen een hoge prioriteit heeft en in bijna elk aspect van het leven een gebruikte eigenschap zal zijn.
hoewel probleemoplossing breed genoeg is om niet altijd een probleem te zijn, kan het hebben van problemen met basis probleemoplossende vaardigheden een symptoom zijn van Executive Function Disorder.
van de wiskunde van alle variëteiten en graden tot het begrijpen van de relaties van een groot aantal variabelen, is er een grote verscheidenheid van probleemoplossing die onder deze paraplu kan vallen.,
de grootste manier om aan te geven of iemand dit probleem heeft is Frequentie. Nogmaals, het krijgen van verwarring over een probleem hier en er is niet helemaal een symptoom, maar een frequent onvermogen om af te breken of een probleem op te lossen is enorm.
hulp krijgen van mensen die er om geven
het begrijpen van de tekenen van Executive Function Disorder bij volwassenen is een grote manier om iemand op weg te helpen om grip te krijgen op zijn problemen.
hoewel kinderen het gevoeligst kunnen zijn voor leren en verandering, hebben volwassenen het potentieel om ook deze aandoeningen te overwinnen., Dit verbetert met de juiste leraar!
wij bij Great Speech zijn gespecialiseerd in krachtige trainingen en programma ‘ s om problemen zoals deze te helpen oplossen. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe u kunt beginnen!
