Velgerne godkjenne minstelønn øke til $13.50 i staten Washington

Washington, lav lønn arbeidstakere kan forvente å tjene på minst $13.50 en time innen 2020 under en stemmeseddel tiltak som vant tirsdag kveld.

Initiativet 1433, som også ville kreve betalt sykefravær for ansatte, ledet med nesten 60 prosent av stemmene i delstaten returnerer, som i begynnelsen onsdag

I King County i tiltaket var ledende overveldende, med 72 prosent til 28 prosent.,

Carlo Caldirola-Davis, kampanje manager med løft Opp Washington, gruppen bak I-1433, erklærte seier, sier i en uttalelse: «Når velgerne fylt i sin stemmegivning, de var klar i staten Washington, vi vil ha en økonomi som fungerer for alle, ikke bare de på toppen. I kveld, hundrevis av tusenvis av Washington arbeidere og familier får en raise, og mer enn én million arbeidstakere vil til slutt være i stand til å tjene betalt syke og trygt forlate.,»

Ikke jeg-1433 koalisjon utstedt en uttalelse som sier: «Vi tror det var bedre løsninger for Washington enn Initiativet 1433. Fremover vil vi jobbe med interessenter for å sikre at denne loven støtter første ansettelse, setter realistiske betalt permisjon krav for bransjer som bygg og anlegg og hjelper bygdesamfunn oppveie eventuelle jobb tap.»

Under tiltaket, arbeidere ville motta den første betale hoppe fra dagens $9,47 til $11 en time, starter Jan. 1., (Under gjeldende lov, staten minstelønn er satt til å stige på Jan. 1 til $9.53 en time.)

initiativet er støttet av fagforeninger og arbeidstaker talsmenn som sier statens gjeldende minstelønn er ikke nok til å leve på, og en boost ville bety at arbeidstakere har mer å bruke. De kan også argumentere for at mange ansatte ikke har tilgang til betalt sykefravær, og utgjør en offentlig helseproblem.

Flere forretnings-grupper motsette seg initiativet, sier at mens Seattle blomstrende økonomi kan støtte en høy minstelønn, resten av staten er det ikke går så bra., Øke minstelønnssatsene i disse områdene kan føre til høyere priser og kutt i arbeidsplasser og arbeidstid, sier de.

Arbeidsgivere i byer som har høyere minstelønn eller mer sjenerøse sykefravær politikk, inkludert Seattle og SeaTac, ville overholde lokale lover.

tiltaket ville kreve at arbeidsgivere til å betale ansatte som er 18 år eller eldre minst $11 en time starter neste år, $11.50 i 2018, $12 i 2019 og $13.50 i 2020, med påfølgende årlige justeringer for inflasjon.,

Betalt sykefravær ville være tjent med en pris på en time for hver 40 timer arbeidet, som starter i 2018.

Heve Opp Washington hadde løftet om $4,4 millioner, hovedsakelig fra fagforeninger, Seattle venture kapitalist Nick Hanauer og en Palo Alto, Calif.-baserte gruppen som kalles Rettferdighet Prosjektet.

Ingen på jeg-1433 hadde løftet om $85 000, er for det meste fra Washington Restaurant Association, Washington Food Industry Association, Washington Retail Foreningen og Washington Farm Bureau.