Er du tenker om å slutte jobben din, men ikke sikker på at du gjør det for høyre grunn? Eller er du bekymret for at du skal bo hos din nåværende arbeidsgiver for tiden?
Før du avslutter en jobb, bør du være veldig sikker på at du vil trekke deg. Når du har slått på i din avgang, har du sannsynligvis ikke vil være i stand til å endre tankene dine og få jobben tilbake.
Skal Du Slutte i Jobben?,
Hater jobben din kan ikke være en god nok grunn til å slutte med mindre du har en annen jobb i kø. Det kan også være andre grunner til at du bør holde din jobb eller vente på et bedre tidspunkt å selge din resignasjon. Du kan selv være i stand til å snu ting og lære å elske stedet der du jobber.
når Det er sagt, er det forhold utenfor din kontroll der hvor å slutte å være det eneste levedyktige alternativet. Her er topp 10 advarsel tegn på at du trenger en ny jobb.,
noen Ganger, selv om arbeidsmiljøet er vanskelig, kan det være strategisk å gi en annen grunn for å slutte annet enn at du hater å jobbe i selskapet.
å Være høflig om å slutte kan hjelpe deg å flytte på uten å brenne noen broer.
Topp 10 Gode Grunner til å Slutte i Jobben
1. Du Funnet en Ny Jobb., Selvfølgelig, er den beste grunnen til å slutte i en jobb som du har funnet en ny en. Før du avslutte jobben din, men sørg for at du har dekket alle baser, herunder å ha en bekreftet tilbud om jobb og et renset ut datamaskin og office før du avslutter.
2. Du Hater Jobben Din. Ikke slutte i jobben umiddelbart, selv om du hater det. Det er bedre å strategisk plan avreise slik at du reiser på dine premisser og ikke desperat å finne en annen posisjon. Her er hva du skal gjøre hvis du hater jobben din.
3. Sykdom., Personlige eller familie lidelser er både legitime grunner til å slutte i en jobb, og noen ganger en plutselig sykdom kan være en unnskyldning for å forlate en stilling. Hvis det er en legitim grunn til å slutte (dvs., kan du eller noen i din familie som er kronisk syk), må du kontrollere at du har fortsatt helseforsikring dekning når du forlater. Vær også oppmerksom på at du kan være kvalifisert for Familie og Medisinsk Forlate på grunn av personlige eller sykdom i familien.
4. Vanskelig Arbeidsmiljø. Co-arbeidere, sjefer, og en negativ kontormiljø kan alle gjøre din jobb vanskeligere., Faktisk, de kan gjøre arbeidsplassen et sted du rett og slett ikke ønsker å være. Når du har prøvd alle alternativ du trenger for å gjøre en beslutning om å forlate. Her er hvordan du kan bestemme når du skal legge igjen en vanskelig arbeidsplassen, og hvordan å flytte på.
5. Tidsplaner og Timer. Når du mister barneomsorg eller framdriftsplan har endret seg, og det er vanskelig for deg å justere, kan du trenger å avslutte jobben din og se etter en som er mer imøtekommende til din personlige tidsplan. Å forlate en jobb på grunn av planlegging saker er en legitim grunn til å slutte i jobb.
6. Gå Tilbake til Skolen., Gå tilbake til skolen, enten på deltid eller heltid, kan nødvendiggjøre en jobb endring. Gitt din skole planen og kravene som stilles i jobben din, din nåværende jobb, kan ikke lenger være en god passform.
7. Karriere Endring. Mer enn noen få personer som har sluttet, en profesjonell jobb fordi de følte de hadde gjort det samme for lenge, ønsket å gjøre noe annerledes, eller ønsker ikke å håndtere stress eller reise i bransjen lenger., Om du ønsker å gå opp eller ned på karrierestigen, en beslutning om å endre karrierer kan gjøre god følelse hvis du er ute etter å gjøre noe annerledes.
8. Flytting. Når du flytter, selvsagt, du har å slutte i jobben, med mindre det finnes muligheter til å flytte med selskapet eller til å arbeide eksternt. Hvis du er interessert i å beholde jobben din når du er på farten, sjekk for å se om flytting
eller arbeider eksternt, er et alternativ. Du kan alltid be sjefen din om telecommuting er et alternativ.
9. Du Fikk en Fast Stilling., Hvis du arbeider som en temp eller på en del-tid på jobb og ønsker å flytte på en av de beste grunnene til å gi for å slutte er at du har fått en fast full stilling.
10. Hva Magefølelsen Forteller Deg. En av de beste mentorer jeg noensinne hadde fortalt meg at den beste måten å ta beslutninger på, er å lytte til din gut. Han sa det jobbet med å ansette, med de bestemmer seg for å godta en jobb, eller bestemmer deg for å slutte i en jobb. Han hadde rett. Hvis tarmen er å fortelle deg å slutte å lytte til det. Her er hvordan du kan trekke med klasse.,
Se Nå: Grunner til å Slutte i Jobben
Flere Grunner Ansatte Flytte På
En 2019 Arbeidsplassen Tilfredshet Undersøkelse fra Addison-Gruppen bedt om arbeidssøkere for å forklare hvorfor de vil søke andre roller., Svarene følger:
- Misfornøyd med nåværende rolle – 81%
- Gått over til en kampanje – 79%
- Ikke fornøyd med karriere – 43%
- Manager/Direkte Overordnede – 39%
undersøkelsen bemerker at 72% av de ansatte var fornøyd med sin nåværende rolle, 69% var optimistisk med hensyn til å finne en ny stilling, og 80% sa engang en dårlig dag på jobben ville gjøre dem sannsynlig eller svært sannsynlig å starte en jobb søk.,
Hva Du Bør Vite hvis Du har Bestemt deg for å Slutte
Når du har gjort beslutningen om å trekke seg, det er viktig å gjøre det så smidig og elegant som mulig. Ikke sikker på hva du skal si når du gir en grunn til å slutte i jobben din?
Hva du skal Si Når Du Avslutter
Her er eksempel oppsigelse brev som dekker omtrent hvert scenario for å slutte nevnt over, og her er hva du skal si i en person når du avslutte jobben. Også å kontrollere hva du ikke skal si når du avslutter en jobb.
Varsel
Hvor mye meldingen skal du gi?, I de fleste tilfeller er det standard å gi to ukers varsel. Imidlertid, i noen tilfeller, du kan være uvillige eller ute av stand til å gi varsel. Det er spesielt sant hvis du er i en vanskelig eller farlig arbeid situasjon. Her er grunnene til å slutte uten varsel.
dagpenger
Du kan ikke være kvalifisert for arbeidsledighet kompensasjon. Hvis du avslutte jobben uten god sak, kan du ikke være berettiget til dagpenger. Her er informasjon om valgbarhet for arbeidsledighet når du sluttet.,
Være Forberedt på å Svare på Spørsmål
Du må være forberedt på å fullføre jobben programmer, så vel som å svare på ulike spørsmål om hvorfor du vil slutte i jobben. Her er eksempel på svar kan du redigere for å passe dine egne omstendigheter.,
– >
– >
– >
– >
– >
– >
– >