ansattes sikkerhet skal alltid være nummer én prioritet for hver byggefirma. Sikkerhet toolbox-møter og samtaler bør gjennomføres på en jevnlig basis for å utdanne arbeidstakere på trygge arbeidsrutiner og opphold i samsvar med forskrift om sikkerhet og trening.
Sikkerhet toolbox-møter og samtaler er viktig for å bygge en sterk sikkerhetskultur og forsterker bedriftens forpliktelse til å beskytte dine medarbeidere., Holder jevnlige hms-møter og verktøykassa samtaler kan hindre ansatte fra å bli selvtilfreds og unngå å ta sikkerhet for gitt.
Disse møtene og samtalene er også det perfekte tidspunktet for å innføre nye retningslinjene og prosedyrene for sikkerhet du er å gjennomføre samt å gi opplæring på nye sikkerhetsregler og forskrifter for å være i samsvar med statlige og føderale OSHA standarder.
– Prosjektet Kickoff Sikkerhet Møtet
Før du begynner å arbeide på et nytt prosjekt, holde en sikkerhet møte med alle ansatte som vil bli sette foten på arbeidssted., Kickoff-møter bør være strukturert for å dekke risiko og arbeidsplassen som vil være til stede gjennom hvert trinn av konstruksjonen.
Sikkerhet emner som dekkes i en kickoff-møtet bør omfatte sikker praksis for ulike aktiviteter og oppgaver som utføres, valg og riktig bruk av personlig verneutstyr (PPE), og grunnleggende førstehjelp praksis. Diskuter de tekniske sikkerhetstiltak som vil være på plass på arbeidssted.
Et besøk til arbeidssted bør være planlagt å la arbeidere å gjøre seg kjent med layout og plassering av prosjektet., Sørg for å påpeke beliggenhet av arbeidssted tilhenger eller på kontoret, hvor du materialer, verktøy og PPE blir lagret, plasseringen av førstehjelp kits, og veibeskrivelse til nærmeste sykehus.
sørg for at ansatte vet hvem som verneleder eller overordnede, de bør rapportere til dersom en ulykke oppstår, eller dersom de er vitne usikre praksis. Informere ansatte om at de har makt til å stoppe arbeidet for å korrigere uforsvarlige arbeid handlinger eller forhold.
Toolbox Snakker
Når prosjektet er i gang, gjennomføre toolbox snakker på en daglig eller ukentlig basis for å styrke fokus på sikkerhet., Toolbox snakker, noen ganger referert til som bakluken møter eller sikkerhet orienteringer, er korte, uformelle sikkerhet møter holdes ved starten av hver dag eller skift.
Toolbox forhandlingene er en flott måte å forsterke sikkerheten grunnleggende informasjon, fokus på høy-risiko-scenarier, og å informere arbeidstakere om endringer i arbeidssted og arbeidsforhold som kan ha skjedd siden deres siste skift. Sørg for å diskutere dekke eventuelle uhell eller skader som har oppstått og hvordan de kunne ha vært forhindret.,
Toolbox samtaler kan være inndelt i mindre grupper for å fokusere på de enkelte bransjer eller arbeid, aktiviteter for enkelte individer. Ikke hold en toolbox talk på elektrisk sikkerhet hvis sitework og utgraving er det eneste som blir gjort i dag.
Dårlig vær som sterk vind, snø, is og regn kan skape usikre forhold. Bruk toolbox taler for å minne ansatte til å være ekstra forsiktig når flere arbeidssted farer fra været er til stede, eller som forventes.
Bruke nettstedet inspeksjoner som undervisning øyeblikk når usikre arbeid handlinger eller forhold som er observert., Hvis du merker at arbeidstakere går rundt uten hjelm på en dag, fokuserer neste toolbox snakker om riktig valg og bruk av PPE.
Vær sikker på å fokusere på det positive. Toolbox snakker bør markere sikre arbeidsrutiner observert å gi positiv forsterkning og applaudere arbeidere som følge sikkerhetsregler og forskrifter.
Toolbox forhandlingene er en flott tid å ha ansatte inspisere utstyr, verktøy, og PPE de skal jobbe med denne dagen for å sikre at de er i riktig stand.
6 Nøkler til en Vellykket Toolbox Talk
- Hold det kort., Toolbox-forhandlingene bør være rundt 5 – 10 minutter.
- Fokusere på ett tema som er relevant for arbeidet som blir gjort i dag.
- Få arbeidere som er involvert ved å stille spørsmål eller å ha dem demonstrere sikker praksis.
- Være sikker på å dekke endringer på nettstedet eller arbeidsforhold.
- Ha ansatte inspisere verktøy, utstyr, og PPE.
- Tillat for spørsmål og svar i slutten av toolbox talk.
internett er en stor ressurs hvis du leter etter ideer eller temaer for din neste toolbox talk. Nettsteder som CPWR, oshatraining.,com, og Sikkerhet Toolbox Emner tilbyr gratis emner og diskusjoner for din neste toolbox talk.
Sikkerhet Trening
Alle nye ansatte, uavhengig av deres erfaring, bør trenes på trygge arbeidsrutiner, PPE krav og overholdelse av sikkerhetsforskrifter. Formell sikkerhet trening bør være strukturert i fordøyelig blokker av informasjon å bygge på erfaringene som tidligere er lært.
de Ansatte bør være i stand til å gjenkjenne arbeidsplassen og usikre arbeidsforhold., Vurdere dine ansattes sikkerhet kunnskap med tester og spørrekonkurranser for å sikre at opplæringen de har blitt gitt, blir forstått og at de har beholdt den kunnskap de har lært.
Sikkerhet trening bør ikke være begrenset til nye ansatte. Refresher kurs og kontinuerlig opplæring bidrar til å holde sikkerhet en top-of-mind prioritet for dine ansatte, og forsterker bedriftens forpliktelse til sikkerhet.
Korrigerende tiltak som omskolering bør være en del av noen disiplinære tiltak når en ansatt er funnet å være arbeider unsafely eller hensyn til sikkerhetskravene., Det er alltid en god idé å gjøre litt research før dere ned straff. Avgjøre om atferd var en åpenbar mangel på respekt for hms regler, eller om det var et resultat av manglende sikkerhetsopplæring.
Regelmessig vurdere og gjøre endringer i din opplæring som er nødvendig for å sikre at du gir dine ansatte med kunnskap for å holde dem trygge på arbeidssted og forsterke din sikkerhet kultur.
Trenger mer prosjektet fører? ConstructConnect finner du de beste byggeprosjekter å by på og vinne mer arbeid.