Site Overlay

– Når Du Trenger en Lege'S Note for Manglende Arbeid

trenger du en lege ‘ s note for manglende arbeid? Når du har en skade eller sykdom som krever at du går glipp av arbeid, det er tider når du trenger å gi en unnskyldning fra legen din. Selskapet kan kreve at legen er oppmerksom holdes på filen.

Om du trenger et notat fra en lege avhenger av din bedrift og din spesielle situasjon., Hvis du vet på forhånd at du kommer til å gå glipp av arbeid, det kan hende du må varsle arbeidsgiver på forhånd. Ellers, du kan få behov for å gi en lege ‘ s note til å bekrefte at du var virkelig syk og ute av stand til å komme til arbeid.

Når skal man Få et Notat Fra Legen

Hvert selskap har sine egne retningslinjer om hvorvidt ansatte må sende inn en lege ‘ s note når de tar en syk dag. Bedrifter har også egne retningslinjer om du trenger å sende oppmerksom på dagen i ditt fravær, eller når du kommer tilbake til arbeid.,

Mange selskaper som ikke krever en lege ‘ s note for å gå glipp av en dag eller to med arbeid, men kan kreve en merknad hvis du er fraværende for en lengre periode av tid.

The Society for Human Resource Management (SHRM) bemerker at hvis et selskap ikke krever ansatte for å gi leger’ notater, politikken må anvendes likt for alle ansatte. I tillegg kan det være statlige lover og arbeidsavtaler eller union forhandlinger avtaler som regulerer fravær som trengs. Sørg for at du er med å møte selskapets behov.,

Sjekk med din menneskelige ressurser office eller dine ansatte håndbok for å se hva selskapet har som policy om leger’ notater og hvilke unnskyldninger må du sørge for å dokumentere fravær fra arbeid.

Hva Legen Kan Avsløre

Hvis du er i tvil om hvorvidt selskapet vil kreve et notat, alltid må legen skrive deg en mens du er på legekontoret. Det er verdt å merke seg at legen kan ikke avsløre din diagnose uten din tillatelse., Men han eller hun kan gi bevis for nødvendigheten av besøket ditt, anbefaler en lengde på fraværet, og nevne noen spesielle overnattingssteder kan du trenger for å vende tilbake til arbeid.

En lege ‘ s note kan også tilby deg noen beskyttelse i tilfelle din bedrift bestemmer seg for å bruke ditt fravær som en grunn for å holde tilbake en kampanje eller selv å skyte deg. Syke og skadede arbeidstakere har visse rettigheter under AMERIKANSK lov., Skal en arbeidsgiver prøver å skyte deg, en skade eller sykdom som er dokumentert med en lege eller annet helsepersonell kan gi deg med den dokumentasjon som er nødvendig for å beholde jobben.

Leger’ Notater og Utvidet Medisinsk Forlate

Hvis du har en sykdom som kommer til å kreve at du skal gå glipp av arbeid for over en lengre periode av gangen (dvs. mer enn to eller tre uker), vil du sannsynligvis trenger for å gi en lege ‘ s note til din arbeidsgiver. Notatet vil bidra til å sikre at du får alle fordelene som tilbys under Familie-og Medical Leave Act (FMLA).,

Under den beskyttelsen som tilbys av Health Insurance Portability and Accountability Act (FORSKRIFTER), legen trenger ikke å oppgi det spesifikke arten av sykdom i notatet. Men han eller hun kan ha til å liste de datoer du er planlagt å ha behandlinger eller andre protokoller som gjør det umulig for deg å gå på jobb. Sørg for at du vet bedriftens retningslinjer knyttet til utvidet ferie og gjøre deg kjent med FMLA, hvis det er aktuelt.,

Leger’ Notater og Uførhet Overnattingssteder

Hvis du har en skade som kommer til å kreve spesielle overnattingssteder på ditt arbeidssted, du vil trolig også trenger en lege for å dokumentere dine behov i et brev til arbeidsgiveren din eller på en form som er gitt av arbeidsgiver.

Lignende til å ha en sykdom, trenger du ikke å avsløre din spesifikke skader, men legen din kan være behov for å liste overnattingssteder du må på jobb.,

gjøre deg Kjent med retningslinjene og beskyttelsen som tilbys av selskapet i sin håndbok samt Americans with Disabilities Act (ADA).

Når Du Kan Skrive inn Din Egen Fravær Brev

Noen kontorer ikke krever en lege ‘ s note for å gå glipp av en dag eller to med arbeid, men krever du å sende et fravær unnskyldning brev eller e-post. Sjekk med din hr-avdeling eller leder for å se om du trenger å sende inn et fravær unnskyldning brev., Også, spørre om brevet må være sammensatt på en bestemt måte, og hvilken informasjon må være inkludert.

Disse unnskyldning for eksempel bokstaver for manglende arbeidet vil hjelpe deg å komme i gang med å skrive din egen notattekst eller e-postmelding.,

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *