Site Overlay

minstelønn Sin Hensikt, Fordeler, Ulemper, og Historie

minstelønn er det laveste lovlige lønns-bedrifter kan betale arbeiderne. Den AMERIKANSKE gjeldende nasjonal minstelønn er $7.25 per time. Mange stater og byer har sine egne minstelønn. Ansatte vil motta avhengig av hva som er høyere, den føderale eller lokal minstelønn.

Formålet med minstelønn

formålet med minstelønn lover er for å hindre at arbeidsgivere utnytter desperate arbeidere. Minstelønn bør gi nok inntekt til å ha råd til en levende lønn., Det er den mengden som trengs for å gi nok mat, klær og husly.

Selv om minstelønn beskytter arbeidstakere mot utnytting, det har ikke holdt tritt med inflasjonen. Arbeidstakere som tjener en minstelønn i dag er betalt rundt 27% mindre enn sine kolleger i nesten 50 år siden. Hvis minstelønn hadde blitt økt siden 1968, på samme vekstrate som gjennomsnittlig lønn typiske AMERIKANSKE arbeidere, det ville være $11.62 i dag. I stedet, på 40 timer per uke i 52 uker, minstelønn, som kan oversettes til $15,080 et år., Det er mer enn federal fattigdom nivå for en enkelt person, men som er lavere enn fattigdomsgrensen for en familie på fire. Med andre ord, hvis noen prøvde å støtte en familie ved å gjøre minstelønn, ville de er kvalifisert for føderale fattigdom hjelp.

Hvor mye kan leie Amerikanere råd på minstelønn? I de fleste stater, nok til å leie et studio og i et landlig område eller høyskole byen. I enkelte stater og i alle store byer, minstelønn for arbeidere lever ofte med romkamerater.

Historie av minstelønn

Fair Labor Standarder Handle satt den første AMERIKANSKE, minstelønn i 1938. President Franklin D. Roosevelt gikk det som en del av den Nye Avtale om å beskytte arbeidere under den Store Depresjonen. Depresjonen hadde fått lønn for mange å slippe å penninger på en dag. Roosevelt sett minstelønn på $0.25/time.

hard konkurranse under Depresjon tvunget bedrifter til å kutte lønn og utvide timer bare for å bo i virksomheten. I henhold til en Labor Department ‘s Children’ s Bureau undersøkelse fra den tiden, 25% av den 449 Amerikanske barn som ble undersøkt var å jobbe 60 timer i uken eller mer., For å løse dette, FLSA også utestengt barnearbeid og begrenset arbeidsuke til 44 timer.

minstelønn ble hevet av den AMERIKANSKE Kongressen tre ganger. Av 1956, den nådde $1/time. Men FLSA brukes først og fremst til ansatte i mellomstatlig handel. I 1961, Congress endret Loven for å inkludere arbeidstakere i varehandel og service selskaper. Det ble også utvidet til lokal transport, bygg og anlegg og bensinstasjon ansatte. Fem år senere, FLSA inkludert statlige og lokale offentlige ansatte., Det følger også med flere arbeidstakere i tjenesteytende næringer som vaskerier, hoteller, og gårder.

Den nyeste tillegg til FLSA var Virkelig minstelønn Act of 2007. Det satt disse planlagte øker:

President Obama til orde for en økning til $10.10 i hans 2014 State of the Union-Adresse. Han signert en ordre som sa at alle statlige kontraktører må være i samsvar med at minimum.

Men Kongressen vil sannsynligvis ikke vekke den AMERIKANSKE minstelønn., Medlemmene er bekymret for at det vil tvinge mange små bedrifter å permittere arbeidstakere til å beholde sine samlede lønnskostnadene i linjen. En 2019 Congressional Budget Office rapporten er avtalt. Heve minstelønn til $15 i timen innen 2025 ville ta 1,3 millioner mennesker ut av fattigdom. Det ville også koste 1,3 millioner arbeidstakere jobbene sine.

President Donald Trump har både imot og støttet heve minstelønn. Demokratene støtter å øke minimum til $15 i timen.

Argumenter for minstelønn

de Fleste tilhengere av minstelønn er arbeidstaker talsmenn., De ofte listen fem fordeler til minstelønn.

Øker Produktiviteten

Arbeidere som kan dekke levekostnadene har bedre moral. De er mer produktive hvis de har en anstendig levestandard.

Reduserer Ulikhet

En høyere minstelønn reduserer ulikhet samtidig som det gir et incentiv til å arbeide. Insentiv gjør det bedre for samfunnet enn velferd eller en universal grunnleggende inntekt.

Spurs Økonomisk Vekst

En minstelønn spurs økonomisk vekst fordi det gir arbeidstakerne mer penger å bruke., Dette øker etterspørselen og driftsinntekter.

Fremmer Utdannelse og selvutvikling

Arbeidstakere som har mer tid og penger deretter kan investere i deres utdanning. Dette ytterligere øker produktiviteten. Det øker attraktiviteten av landets arbeidskraft pool. En mer utdannet arbeidskraft øker innovasjon og antall små bedrifter.

Bedrer de Ansattes Oppbevaring

til Slutt, minstelønn lover fordel for individuelle bedrifter. Arbeidstakere er mindre sannsynlighet for å forlate for å finne en bedre betalt jobb., Dette reduserer omsetning og dyre omskolering kostnader.

Argumenter Mot minstelønn

de Fleste av de som motsetter seg å heve minstelønn er bedrifter og konservative. De listen seks ulemper.

Det er et Udekket Mandat

1996 minstelønn loven er et udekket mandat som faller på forretningsreise skuldre. Congressional Budget Office anslår at over fem år, som mandat ville koste staten, lokale, og tribal regjeringer totalt mer enn $1 milliard.,

Øker lønnskostnadene

minstelønn lover heve business lønnskostnader. Det er allerede den største økonomiske elementet for de fleste bedrifter. Når staten tvinger dem til å betale mer per arbeidstaker, de ansette færre arbeidstakere til å holde det totale lønnskostnader samme. Dette øker arbeidsledigheten. Den treffer lav lønn arbeidere hardest, siden de må nå konkurrere om færre arbeidsplasser. Noen mindre selskaper kan ikke være i stand til å operere med færre arbeidere. De kan bli tvunget til å erklære konkurs i stedet.,

Straffer arbeidsintensive Næringer

minstelønn straffer selskaper som er arbeidskrevende. Som standard, dette belønner de som er i hovedstaden-intensive bransjer. Over tid, dette kan forskyve veldig stoff av landets økonomiske grunnlag.

Øker Outsourcing

minstelønn lover kan øke jobben outsourcing. Selskaper flytter sine fasiliteter til land hvor lønnskostnadene er lavere.

Øker Arbeidsledighet og Fattigdom

minstelønn lover kan ikke redusere landets fattigdom., Det hjelper arbeidstakere som har jobber, men øker arbeidsledigheten. Forskning viser erfarne ansatte fått høyere lønn og økt jobbmuligheter, mens mindre erfarne medarbeidere, så et tap i jobb muligheter. Dette var i henhold til en studie av Seattle minstelønn økning av National Bureau of Economic Research.

Øker Kostnadene for Levende

til Slutt, minstelønn kan øke levekostnadene i enkelte områder. En høyere minstelønn lar arbeidere til å betale mer for en bolig. Som et resultat, kan utleieren kan heve leier, og skaper inflasjon.,

Fordeler Oppveier de Ulemper (Opp til et Punkt i)

Noen undersøkelser viser at en minstelønn kan øke antall arbeidsplasser i en økonomi. Bedrifter med å finne andre måter å oppveie for høyere lønnskostnader. De øke prisene eller redusere antall timer arbeidet. Arbeidstaker moral, produktivitet og forbruk alle øker.

Men proffene bare oppveier ulempene om minstelønn ikke er for høy. Lønn kan ikke være så høy at de reduserer selskapets evne til å holde lønnskostnadene lave i en lavkonjunktur., I innstillingen en minstelønn, har regjeringen for å finne at sweet spot mellom å beskytte arbeidstakere, og å gi bedrifter den fleksibiliteten de trenger for å forbli konkurransedyktige.

Færre Folk Gjør minstelønn

Ifølge Bureau of Labor Statistics, prosentandel av hver time betalte arbeidere tjene den nåværende føderale minstelønn eller mindre gikk ned fra 2,1% i 2018 til 1,9% i 2019. Det er ned fra 13,4% i 1979. Totalt 1,6 millioner arbeidere opptjent lønn på eller under den nåværende føderale minstelønn fra $7.25.,

De som tjener minstelønn eller mindre er unge. Selv om arbeidstakere under 25 år representerte bare ca 20% av hver time betalte arbeidere, de utgjorde rundt 40% av dem som har betalt den føderale minstelønn eller mindre. Blant arbeidere som var betalt timerater på eller under den føderale minstelønnen, 3% var kvinner og 1% var menn.

Service yrker hadde den høyeste andelen av hver time betalte arbeidere tjene på eller under den føderale minstelønn på ca 6%., Næringen med høyest andel av hver time arbeidere tjene på eller under den føderale minstelønnen er fritid og gjestfrihet på 10%.

Fritatt Arbeidere Tjene Mindre Enn minstelønn

Nesten 1,8 millioner arbeidstakere som tjener mindre enn minstelønn fordi de er unntatt. Her er fritak kategorier og lønn:

  • Arbeidsgivere som leier full-time-studenter i detaljhandel eller tjeneste butikker, landbruk, eller høyskoler og universiteter kan få et sertifikat fra Department of Labor (DOL) at studenten skal betales 85% av minstelønn.,
  • High school-elever som er 16 år eller eldre og er registrert i yrkesfaglige klasser kan betales 75% av minstelønn hvis arbeidsgiver får et sertifikat fra DOL.
  • De under 20 år kan være betalt mindre enn $4.25/time av sin arbeidsgiver i de første 90 dager etter at de først er ansatt.
  • Arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne kan få en spesiell minstelønn dersom uførheten senker arbeiderens produktivitet.
  • Tippet ansatte er betalt $2.13/time hvis det timebasis lønn og tips kombinert gjøre opp tilsvarende den føderale minstelønnen., Hvis ikke, må arbeidsgiver gjøre opp forskjellen.
  • Virksomheter som har mindre enn $500 000 i året kan betale mindre enn minstelønn, med mindre de er involvert i mellomstatlig handel.

Hvis noen i disse kategoriene fungerer for regjeringen, et sykehus eller en skole, de er ikke fritatt og må fortsatt mottar minstelønn. Sjekk staten minstelønn lover for disse arbeidstaker kategorier. Staten minstelønn vil forrang over de føderale minstelønn lov hvis beløpet er høyere.

De Lønns-og Time Divisjon av US, Department of Labor håndhever den AMERIKANSKE minstelønn loven. Den FLSA Referanse Guide gir informasjon om minstelønn, overtidstillegg og andre standarder som påvirker alle typer arbeidstakere.

minstelønn av Statlige

14 stater satt sine rate på minstelønn til lik den føderale minstelønnen. Louisiana, Mississippi, Tennessee, Alabama, og South Carolina har ingen lokal lovgivning. Georgia og Wyoming har lavere priser.

De resterende 29 stater og District of Columbia sette priser over det nasjonale nivået., District of Columbia har den høyeste minstelønn på $15.00 en time. Det vil være medlem av Florida, som staten kåret av en 2020 stemmeseddelen tiltak for å øke minstelønnssatsene til $15.00 av September 30, 2026. Den første økningen er til $10.00 på September 30, 2021, og den vil øke med $1,00 per år.

Colorado, Arizona, og Maine betale $12.00 en time. New York state betaler $11.80 en time, mens New York betaler $15,00 per time.

Nevada er på $9.00 eller $8.,00 per time, avhengig av om arbeidsgiver gir helse folketrygden.

Missouri betaler $9.45 en time, mens New Mexico betaler $9.00 en time.

Elleve stater bruker en levekostnader justering til konto for inflasjon. De øker minstelønn sammen med konsumprisindeksen. Det AMERIKANSKE Department of Labor viser de gjeldende minstelønn lover for hver stat. Det gir også en historie av minstelønn for hver stat siden 1968.

minstelønn i Andre Land

Mange land har en nasjonal minstelønn., De fleste av dem gjennomgå og justere det årlig, avhengig av levekostnadene. Den AMERIKANSKE minstelønn er lavere enn de fleste andre land i verden, selv om levekostnadene er høyere.

  • Usa: $7.25 per time. Lønnen kan variere fra stat til stat eller av ansattes status, som for eksempel alder.
  • Storbritannia: 8.72 pounds per time eller US$11.42. Varierer etter alder.
  • Irland: 10.10 euro for en time eller US$11.95. Varierer etter alder.
  • Eu-land: Twenty-en av EUS 27 medlemmer har nasjonal minstelønn. Lovene gjelder for alle ansatte., Lønn varierer fra lave 209 euro i måneden i Albania til en høy av 2,142 euro i måneden i Luxembourg. Dette er omtrent tilsvarende et utvalg av US$247 til US$2,534. Seks EU-land har en minstelønn høyere enn i Usa. De er Nederland, Irland, Frankrike, Tyskland, Belgia og Luxembourg.
  • Thailand: minstelønn spenner fra 313 til 336 Baht/dag, avhengig av provinsen. Dette er US$9.99/dag til US$10.72/dag.
  • Australia: AU$19.84/time tilsvarer US$14.09/time. Varierer etter alder og jobbstatus.

USA, Handel Partnere Med Ingen Nasjonal minstelønn

Canada har ingen nasjonal minstelønn. I stedet, hver provins og territorium setter sitt eget nivå. De varierer fra lave C$11.32/time eller US$8.60/time i Saskatchewan til C$16.00/time eller US$12.16/time i Nunavut.

Mexico har heller ingen nasjonal minstelønn. En kommisjon stiller minstelønn for de høyest betalte sonen, Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN). At lønn er 185.56 pesos for en dag eller $8.79 per dag. For resten av landet, minstelønn er 123.22 pesos per dag eller $5.84 per dag.,

Kina har heller ingen nasjonal minstelønn fordi levekostnadene varierer så mye over hele landet. I stedet, hver provins setter sitt eget nivå, med veiledning gitt av den nasjonale regjeringen. For eksempel, Shanghai minstelønn er 2,480 RMB/måned eller US$372.06/måned.

India har heller ingen nasjonal minstelønn. Minstelønn i Delhi for en ufaglært arbeider er 569 rupees/dag eller US$7.72/dag.,

– >

– >

– >

– >

– >

– >

– >

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *