Ifølge for å Marcus Buckingham, forfatter av Go Sette Dine Styrker for Å Arbeide, «de Fleste tror er dine sterke sider er hva du er god på, og dine svakheter er hva du er dårlig på.»Han forklarer at dette ikke er en god måte å måle dine styrker og ferdigheter.
Det kan være en rekke ting som du er god på, men hater å gjøre. Bare fordi du er god på noe, betyr ikke gjøre det til en styrke. Du må også ha en lidenskap for det du gjør—det er hva som kvalifiserer det som en styrke.,
«En bedre definisjon av en styrke,» sa Buckingham, «er en aktivitet som gjør at du føler deg sterk. Og en svakhet er en aktivitet som gjør at du føler deg svak. Selv om du er flink til det, dersom avløp deg, det er en svakhet.»
Han anbefaler å skrive ned aktiviteter som drenerer du eller energi du i løpet av en vanlig uke. Dette vil forhindre andre fra å bekrefte eller benekte dine styrker og svakheter. I stedet, du er med å avgjøre hva de er, uten å la andres meninger påvirke deg.
Klar for å finne din drømmejobb? Vi vil vise deg hvordan.,
Når du har fastsatt dine sterke sider, du trenger for å avgrense og forbedre dine ferdigheter. «Du vokser mest, lærer mest, utvikle mest i områder der man allerede har en naturlig fordel,» sa Buckingham.
Ifølge Buckingham, det er fire klare tegn til en styrke:
- Suksess—Dette er effektiviteten i den aktiviteten du gjør.
- Instinkter—Finn de tingene som du instinktivt ser frem til, og kapitalisere på dem.
- Vekst—Du vokser når du kan konsentrere seg om en aktivitet, og tiden bare flyr av.,
- Behov—Noen aktiviteter kan gjøre deg sliten, men de du oppfylle.
Nå som du kjenne dine sterke sider, er det på tide å sette dem ut i handling. Fra listen din som du holdt hele uken, må du skrive ned tre styrke uttalelser. Buckingham sa uttalelser skal være «spesifikke nok til å trylle frem lidenskap i deg, men generelt er nok for deg å bruke hver uke.»Han sier du ikke kan bygge en karriere rundt dine beste med mindre du kjenne dine sterke sider. «Det er en av de ferdigheter for livet.»