«Hvor mye må styret få betalt?»er et enkelt spørsmål med et komplisert svar. Det enkle svaret er at enkelte styremedlemmer får betalt, og noen ikke. Uavhengig av om, eller hvor mye de får betalt, styret er bundet av sitt tillitsforhold plikt til å gjøre sitt beste i å planlegge og å føre tilsyn med deres organisasjoner.
styremedlem ansvar er bare litt mer utfordrende enn de har vært de siste ti årene eller så. Det kan synes at deres ansvar er tyngre i de siste årene for et par grunner., Siden 2008 finanskrisen, investorer og myndigheter har vært sterkere saumfarer styret ytelse på et brett nivå og en direktør. I å lære mer om hva eierstyring styrets medlemmer får betalt, og hvordan de får betalt i sammenligning med sine median ansatte, finansielle eksperter og andre som jobber i bransjen blir stadig mer opptatt av misforhold mellom styret og ledende ansatte lønn og betale for resten av deres ansatte.
Du kan bli overrasket over svaret på spørsmålet, «Hvor mye må styret få betalt?,»Konsensus er at styremedlem betale for eierstyring og styrene er høy totalt sett.
Hva Gjør Styret i Ideelle Styrene Få Betalt?
Den enkle svar på hva som styremedlem av ideelle organisasjoner få betalt, er som regel ingenting. I henhold til Internal Revenue Service (IRS), veldedige formål, skal ikke betale sine boards for deres lederskap tjenester, bortsett fra å refundere dem for en rimelig, bord-relaterte utgifter.,
I å avgjøre hvilke utgifter som er rimelig og refunderes, SKATTEMYNDIGHETENE antyder at de vil bruke rebuttable antagelse test av § 4958 av skatteloven, og Finansdepartementet Forskrift § 53.4958-6.
Nonprofit styremedlemmer vanligvis utføre sine oppgaver på en frivillig basis. De fleste tjene sine ideelle organisasjoner mens du holder nede heltidsstillinger og administrere familiens liv. Nonprofit styremedlem service kommer med plikt til å plassere ideell organisasjon som har som oppgave foran personlige interesser., I tillegg skal styret sørge for tilsyn og visjonære ledelse, og opprettholde den ideelle oppgave med givere, frivillige, ansatte, politikere og nonprofit kunder.
Akkurat som andre frivillige, styret kan trekke sine ikke-refunderes utgifter til frivillig arbeid, blant annet kjørelengde kostnad når de bruker sin egen bil. For styremedlemmer som får betalt mer enn $600 per år, nonprofit må gi dem en 1099., Nonprofit styret kan miste sin immunitet når du er i rettssaker i noen stater når de tjener på frivillig brett og motta noen form for kompensasjon.
Hva Gjør Eierstyring Styrets medlemmer Gjøre for å Tjene Sitt Betale?
i Løpet av de siste par tiårene, har det vært en mye mer bekymring og kontroll over bedriftens styre ytelse. I år tidligere, mange brett bare møtt et par ganger per år. Selskapet betalt for sine måltider, transport og overnatting, og de har mottatt kompensasjon i form av kontanter, aksjer og stopperne., Bedriftens styre vanligvis fikk betalt for å delta på møter, servering på komiteer og fungere som komitélederne.
i Dag, styrene er forventet å øve sterk tilsyn og både kort – og langsiktig strategisk planlegging. Brett kan også håndtere slike problemer som risikostyring, cybersecurity, økende mangfold og å forbedre sine egne prestasjoner.
Hvor Mye Bedriftens Styre Får Betalt?
forskning fast MyLogIQ LLC samlet inn data fra selskapets 2017 proxy-registreringer for å danne en liste over direktør kompensasjon på alle S&P 500-selskaper.,
for Å få en følelse for median selskap med betalt styremedlemmer, USA i Dag tok en nærmere titt på noen tall for direktør kompensasjon for Applied Materials, som var #250 på sin liste. På Anvendte Materialer, median kostnaden av et styre som er ca $2.83 millioner kroner i året. Anvendt styret består av ni uavhengige styremedlemmer og ett annet styremedlem. Alle styremedlemmer komme opp på valg hvert år.
i gjennomsnitt, styremedlemmer deltok rundt 75% av styre-og komitémøter. De møttes fem ganger i løpet av 2017., Anvendte Materialer betaler sine styremedlemmer en retainer $70 000 årlig, og et gebyr på kr 2 000 per møte de deltar i.
For andre kvartal 2017, Anvendte Materialer ga sin revisjonsutvalgets medlemmer en ekstra årlig honorar på $25 000. De ga også sin kompensasjon og menneskelige ressurser komiteens medlemmer en ekstra $12,500, mens styring og valgkomiteen medlemmer fikk en ytterligere $10,000., Styremedlem som fungerer som styreleder fikk en ekstra betaling på $150,000 og komitélederne fikk et sted mellom $12,500 og $25,000 i tillegg ved hjelp av retainer avgifter. Hvis det ikke er nok, alle de uavhengige styremedlemmene ble gitt aksjer med en verdi på $222,643. Selskapet betaler også andre avgifter og refusjon for reise.
Hva Er Topp-Tre Høyeste Betalte S&P 500-Brett?
topp-betalt S&P 500-styret i 2017 var Twenty-First Century Fox Inc. (NASDAQ: FOXA), med en total styret kompensasjon av $25.57 millioner kroner., Gjennomsnittlig erstatning pr styremedlem var $2.58 millioner i 2017.
Det selskapet som har havnet på #2 plass for høyeste betalt styret var Regeneron Pharmaceuticals Inc. (NASDAQ: REGN), med en total styret kompensasjon av $23.88 millioner kroner. Gjennomsnittlig lønnspakken for styret var $2.17 millioner kroner.
Det selskapet som tok #3 spot for de høyest betalte S&P 500-styret var Incyte Corporation (NASDAQ: INCY), med en total styret kompensasjon av $7.92 millioner kroner. Deres styremedlemmer få kompensert rundt $1.13 millioner kroner per år.,
Se denne linken for mer informasjon om styret direktør lønn for de 25 øverste betalt S&P 500 styrene i 2017.
SEK Regelen på Betal-Ratio Avsløringer
The Securities and Exchange Commission (SEC) har historisk sett tatt en anbefaling-basert regulatorisk tilnærming til å veilede selskaper med hensyn til beste praksis for god styring. Investorer og aktivister har vært frittalende om den store lønninger som noen selskaper betaler deres Sjefer, styrer og andre ledende ansatte i sammenligning med lønn som de betaler andre ansatte i selskapet., Svar på dette aktivisme, SEC vedtatt en regel om betal-ratio avsløringer hvor selskaper må oppgi ADMINISTRERENDE direktørs godtgjørelse og kompensasjon av deres median ansatt.
Som et eksempel på aksjonær aktivisme, Abigail Disney, som er den store-niese av grunnlegger Walt Disney, har vært ganske frittalende om stor lønn av Disney ‘ s administrerende DIREKTØR, Robert Iger. Iger lønn ble kuttet av millioner av dollar etter en stemme for aksjeeierne.
I dagens verden, bedrifter må være bevisste på hva de er med å betale sine ansatte i sammenligningen med de ansatte og deres konkurrenter., En enkel måte å så dette er ved hjelp av Flittige Corporation Nominasjoner verktøy og CGlytic godtgjørelse benchmarking programvare, som tillater dem å trekke opp mer enn 125,000 til vip-profiler ved å gjøre et enkelt søk. Det er den mest effektive måten å svare på spørsmålet «Hvor mye må styret få betalt?»og gir styrene grunnlag for å ta kloke avgjørelser om erstatning.