Department of Labor-logoen UNITED STATESDEPARTMENT AV ARBEIDSKRAFT

Nye krav til rapportering som starter 1. januar 2015

Nye Spørsmål, februar 19, 2015

Hvordan gjøre 2007 til 2012 NAICS koding endringer for Full og Begrenset Service Restaurant Bransjer påvirke fritak status for bedrifter i disse næringene?

listen over delvis fritatt for næringer som er basert på 2007 NAICS-koder., Under dette kodesystemet, restauranter, er klassifisert som NAICS 7221, Full Service, Restauranter, eller NAICS 7222, Begrenset Service Spise Steder. Begge disse næringene er inkludert i Vedlegg A Del B Del 1904 regulering. Det faktum at disse næringene er nå klassifisert i 2012 NAICS 7225, Restauranter og Andre spisesteder, vil ikke endre sine delvis fritatt status.

Hva menes med «tap av øye»?

Tap av en eye er fysisk fjerning av øyet. Dette inkluderer enucleation og evisceration.

Betyr tap av øye inkluderer tap av synet?

Ingen., Tap av syn uten fysisk fjerning av øyet er ikke rapporteringspliktig i henhold til kravene i § 1904.39. Imidlertid, en sak som involverer tap av synet som resulterer i i-pasient sykehusinnleggelse av arbeidstaker innen 24 timer på jobb-relatert hendelse er rapporteringspliktig.

Hvordan kan du skille mellom en amputasjon uten bein og avulsions?

Hvis og når det er en helse-omsorg profesjonelle diagnose tilgjengelig, arbeidsgiver bør stole på at diagnosen. Hvis diagnosen er avulsion, hendelsen ikke trenger å rapporteres., Hvis diagnosen er amputasjon, hendelsen skal meldes. Hvis det ikke er tilgjengelig diagnose av helsepersonell, arbeidsgiver bør stole på definisjon og eksempler på amputasjon inkludert i de gjeldende tekst § 1904.39. Eksempler på avulsion som ikke trenger å bli rapportert inkluderer deglovings, scalpings, negl og tånegl avulsions, øyelokk avulsions, tann avulsions, og kuttet ører. Husk at arbeidsgivere er pålagt å rapportere amputasjoner til OSHA når de lærer at den rapporteringspliktige hendelsen skjedde., Arbeidsgiver må rapportere hendelsen når han eller hun får beskjed om at skaden er et arbeid knyttet til amputasjon.

Hvis en skadet arbeideren er formelt innlagt på akuttmottaket på et sykehus, er dette en rapporteringspliktig hendelse?

Nei, den skadde arbeidstakerens må være formelt innlagt på i-pasient-service på sykehuset for å være en rapporteringspliktig hendelse.

Hvis en ansatt er innlagt på sykehuset for Carpal Tunnel kirurgi, er denne periodens?

Å være meldepliktige, i pasientens innleggelse må skje innen 24 timer på jobb-relatert hendelse som skadet eller gjort den ansatte syk., Planlagte operasjoner som oppstår utover denne 24-timers perioden er ikke rapporteringspliktig til OSHA.

Hvem bestemmer om en ansatt som var formelt innlagt på i-pasient-service på et sykehus eller klinikk for pleie eller behandling?

sykehuset eller klinikken gjør besluttsomhet.

Hvem skal rapportere en dødsulykke eller i-pasient sykehusinnleggelse av en midlertidig ansatt?

Lignende til kravene i § 1904.,31 for registrering av skader og sykdommer, er det arbeidsgiver som gir dag-til-dag overvåkning av arbeideren må rapportere til OSHA noen jobb-relatert hendelse som resulterer i en dødsulykke, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon eller tap av et øye.

Hvis min ansatt tilbrakte natten på sykehus, må jeg rapportere en pasient sykehusinnleggelse?

OSHA definerer i-pasient sykehusinnleggelse som en formell adgang til i-pasient-service på et sykehus eller klinikk for omsorg eller behandling. En natt bestemmer ikke om saken er meldepliktige, eller ikke.,

Hvis en ansatt er innlagt på sykehus med en pasient og bare pleie eller behandling som er gitt fra oshas «førstehjelp liste» (for eksempel hvis den eneste behandlingen er ikke-reseptbelagte medisiner), har arrangementet blitt rapporteringspliktige?

Ja. En arbeidsrelatert i-pasient sykehusinnleggelse som involverer enhver behandling må meldes til OSHA. Rapportering krav i forskrifter teksten i avsnittet 1904.39 ikke begrense omsorg eller behandling for å «medisinsk behandling utover førstehjelp.»

du Se vanlige Spørsmål på den nye listen over bransjer fritatt fra å opprettholde OSHA-poster.,

jeg er en arbeidsgiver under oshas jurisdiksjon. Hva alvorlig skade og sykdom/dødsfall vil jeg ha for å rapportere til OSHA fra 1. januar 2015?

Du må rapportere følgende til OSHA:

1. Alle ansatte dødsulykke som et resultat av et arbeid knyttet til hendelsen.
2. Alle i-pasient sykehusinnleggelse for en eller flere ansatte som følge av en jobb-relatert hendelse.
3. Alle ansatte amputasjon som et resultat av et arbeid knyttet til hendelsen.
4. Alle ansatte tap av et øye som følge av en jobb-relatert hendelse.,

Hva om dødsfall, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av en eye ikke oppstår under eller rett etter jobb-relatert hendelse?

Hvis en dødsulykke skjer innen 30 dager etter jobb-relatert hendelse, eller hvis en pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av øye oppstår innen 24 timer med arbeid knyttet til hendelsen, må du rapportere hendelsen til OSHA., Hvis dødsulykke skjer etter mer enn 30 dager på jobb-relatert hendelse, eller hvis pasienten sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av øye oppstår etter mer enn 24 timer etter jobb-relatert hendelse, så du trenger ikke å rapportere hendelsen til OSHA. Du må imidlertid ta opp hendelsen på OSHA skade og sykdom poster, hvis du er pålagt å holde OSHA skade og sykdom-poster.

Da må jeg rapportere disse arbeidsrelaterte dødsfall og alvorlige skader/sykdommer?

1. Du må rapportere dødsfall innen 8 timer for å finne ut om dødsfall.,
2. Du må rapportere alle i-pasient sykehusinnleggelse for en eller flere ansatte, amputasjon, eller tap av en eye innen 24 timer for å finne ut om hendelsen.

Hvordan kan jeg rapportere disse hendelsene til OSHA?

har Du tre alternativer for rapportering av hendelsen:

1. Ved telefon til OSHA-Området Kontoret som er nærmest den siden av jobb-relatert hendelse. Informasjon om OSHA-Området Kontorer.
2. Ved telefon til 24-timers OSHA hotline (1-800-321-OSHA eller 1-800-321-6742).
3. Elektronisk, ved hjelp av arrangementet rapportering program som vil bli plassert på oshas offentlig nettsted.,

Hvis Området Kontoret er stengt, kan jeg rapportere dødsfall, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av øye ved å forlate en melding på oshas telefonsvarer, faks Området Kontoret, eller sende en e-post?

Nei, hvis Området Kontoret er stengt, må du rapportere dødsfall, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av et øye, enten ved hjelp av 800-nummer (1-800-321-OSHA eller 1-800-321-6742) eller rapportering programmet ligger på oshas offentlig nettsted.

trenger jeg ikke å holde OSHA-poster, fordi mitt selskap har færre enn 11 ansatte. Må jeg fortsatt har til å rapportere slike hendelser?,

Ja, alle arbeidsgivere under OSHA jurisdiksjon må rapportere dødsfall, i-pasient hospitalizations, amputasjoner, og tap av et øye for å OSHA, selv om de er unntatt fra rutinemessig å holde OSHA-poster.

trenger jeg ikke å holde OSHA-poster fordi min etablissementet næringsstandard er inkludert i Bilag A til Subpart B av Del 1904. Må jeg fortsatt har til å rapportere slike hendelser?

Ja, alle arbeidsgivere under OSHA jurisdiksjon må rapportere dødsfall, i-pasient hospitalizations, amputasjoner, og tap av et øye for å OSHA, selv om de er unntatt fra rutinemessig å holde OSHA-poster.,

Hvilken informasjon må jeg gi til OSHA når jeg rapportere dødsfall, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av øye?

Du må gi OSHA følgende informasjon for hver dødsulykke, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av øye:

1. etablere navn;
2. plasseringen av jobb-relatert hendelse;
3. tidspunktet for jobb-relatert hendelse;
4. Den type rapporteringspliktig hendelse (dvs.,, dødsfall, inn-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av øye);
5. antall ansatte som led en dødsulykke, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av øye;
6. navnene på de ansatte som led en dødsulykke, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av øye;
7. Din kontakt person og hans eller hennes telefonnummer; og
8. En kort beskrivelse av arbeid knyttet til hendelsen.,

må jeg rapportere dødsfall, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av en eye hvis det som følge av et motorkjøretøy ulykke på en offentlig gate eller motorvei?

Hvis motorvognen ulykken skjedde i en konstruksjon arbeid sone, så må du rapportere dødsfall, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av et øye for å OSHA. Hvis motorvognen ulykken skjedde på en offentlig gate eller motorvei, men ikke i en konstruksjon arbeid sone, så du trenger ikke å rapportere dødsfall, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av et øye for å OSHA., Du må imidlertid ta opp hendelsen på OSHA skade og sykdom poster, hvis du er pålagt å holde OSHA skade og sykdom-poster.

må jeg rapportere dødsfall, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av et øye, hvis det skjedde på en kommersiell eller offentlig transport system?

Nei, du trenger ikke å rapportere dødsfall, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av et øye for å OSHA hvis det skjedde på en kommersiell eller offentlig transport system (f.eks., fly, tog, t-bane eller buss)., Du må imidlertid ta opp hendelsen på OSHA skade og sykdom poster, hvis du er pålagt å holde OSHA skade og sykdom-poster.

må jeg rapportere en dødsulykke eller i-pasient sykehusinnleggelse forårsaket av et hjerteinfarkt?

Hvis hjerteinfarkt er knyttet til et arbeid knyttet til hendelsen, må du rapportere dødsfall eller i-pasient sykehusinnleggelse. Din lokale OSHA-Området Office-direktør vil avgjøre om eller ikke å granske hendelsen.

Hva hvis jeg ikke ønsker å lære om en meldepliktige dødsfall, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av et øye med en gang?, Eller hva hvis jeg ikke kan fastslå at det var jobb-relatert gang?

Du må rapportere til OSHA innenfor følgende tidsrom etter dødsulykke, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av et øye som er rapportert til deg eller noen av dine agent(s) og du finner ut at det er arbeid knyttet til: 8 timer for en dødsulykke, og 24 timer for en pasient sykehusinnleggelse, en amputasjon, eller tap av et øye.

Hvordan gjør OSHA definere «i-pasient sykehusinnleggelse»?

OSHA definerer i-pasient sykehusinnleggelse som en formell adgang til i-pasient-service på et sykehus eller klinikk for omsorg eller behandling.,

må jeg rapportere en pasient sykehusinnleggelse som involverer bare observasjon eller diagnostisk test?

Nei, du trenger ikke å rapportere en pasient sykehusinnleggelse som involverer bare observasjon eller diagnostisk testing. Du må bare rapporterer hver i-pasient sykehusinnleggelse som innebærer omsorg eller behandling.

Hvordan gjør OSHA definere «amputasjon»?

En amputasjon er den traumatisk tap av et lem eller andre eksterne kroppsdel., Amputasjoner inkluderer en del, for eksempel et lem eller vedheng, som har blitt kuttet, kutte, amputert (enten helt eller delvis); fingertuppen amputasjoner med eller uten bein tap, medisinsk amputasjoner som følge av uopprettelig skade; amputasjoner av kroppsdeler som har siden blitt koblet. Amputasjoner ikke inkluderer avulsions (vev revet vekk fra kroppen), enucleations (fjerning av øyeeplet), deglovings (hud revet bort fra underliggende vev), scalpings (fjerning av hodebunnen), kuttet ørene, eller knust eller hakket tenner.,

Oppdateringer på hvem som må holde OSHA-poster, og som er unntatt fra 1. januar 2015.

Se Spørsmål på den nye utvidede krav til rapportering som påvirker alle dekket arbeidsgivere.

Hvilke oppdateringer som gjør denne nye regelen inneholder hensyn som må holde OSHA registreringer av alvorlige arbeidsrelaterte skader og sykdommer?

Under oshas registre regulering, enkelte bedrifter må rutinemessig holde registreringer av alvorlige arbeidsrelaterte skader og sykdommer. Andre virksomheter er delvis unntatt fra kravet til rutinemessig holde skader og sykdom poster., En grunn til at det delvis fritak er bedriftens størrelse; alle bedrifter med 10 eller færre ansatte, ikke har til rutinemessig holde OSHA skade og sykdom-poster. En annen grunn for delvis fritak er industri, bedrifter i visse nedre fare bransjer er ikke nødvendig å rutinemessig holde OSHA skade og sykdom-poster. Oshas registre forskriften inneholder en liste over alle bransjer som er delvis fritatt for rutinemessig å holde skader og sykdom poster.,

Denne nye bestemmelsen etablerer en oppdatert liste over næringer som er delvis unntatt fra kravet til rutinemessig holde OSHA skade og sykdom-poster. Den oppdaterte listen over bransjer er basert på den Nord-Amerikanske Industry Classification System (NAICS) og skader og sykdom data fra Bureau of Labor Statistics (BLS) fra 2007, 2008 og 2009.

Merk: Hvis din bedrift har ti eller færre ansatte—uavhengig av NAICS-kode—du er delvis fritatt for rutinemessig å holde skader og sykdom poster.,

jeg forstår at denne nye regelen oppdateringer krav som må holde OSHA registreringer av alvorlige arbeidsrelaterte skader og sykdommer. Når disse nye kravene trer i kraft?

Nylig dekket etablissementer som ligger i Usa under Føderal OSHA jurisdiksjon må begynne å holde OSHA skade og sykdom poster 1. januar 2015. Bedrifter som ligger i stater som driver sin egen helse og sikkerhet-programmer (Staten Plan Landene) bør ta kontakt med sin state-plan for dato for gjennomføringen av de nye kravene., OSHA oppfordrer stater til å implementere den nye dekning bestemmelser om 1/1/2015, men noen kan ikke være i stand til å møte denne stram tidsfrist.

Hva betyr det å være delvis fritatt fra å holde OSHA skade og sykdom poster?

Hvis din bedrift er i en NAICS bransje som er inkludert i den nye listen, vil du ikke nødt til å holde OSHA skade og sykdom poster, med mindre du blir bedt om å gjøre dette skriftlig ved OSHA, Bureau of Labor Statistics, eller et statlig organ som opererer under myndighet av OSHA eller BLS., Imidlertid, hvis en dødsulykke, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av øye oppstår ved etablering på grunn av en jobb-relatert hendelse, vil du fortsatt være pålagt å rapportere hendelsen til OSHA, i henhold til 29 CFR 1904.39. For mer informasjon om denne rapporteringen kravet, se Rapportering Dødsfall og Alvorlige Skader/Sykdommer.

Hvordan gjør oppdatert bransjen delvis fritak påvirke min etableringen?

Hvis selskapet hadde ti eller færre ansatte til enhver tid i løpet av det siste året, så du trenger ikke å rutinemessig holde OSHA-poster, uavhengig av NAICS-bransjen virksomheten er i.,

1. Hvis virksomheten din er industrien var på den gamle listen av delvis fritatt bransjer og er på den oppdaterte listen over delvis fritatt bransjer, så er det ikke nødvendig å rutinemessig holde OSHA skade og sykdom-poster.
2. Hvis virksomheten din er industrien var på den gamle listen av delvis fritatt bransjer og er ikke på den oppdaterte listen over delvis fritatt bransjer, må du starte rutinemessig å holde OSHA skade og sykdom-poster.,
3. Hvis virksomheten din er industrien var ikke på den gamle listen av delvis fritatt bransjer og er på den oppdaterte listen over delvis fritatt bransjer, så du kan slutte rutinemessig å holde OSHA skade og sykdom-poster.
4. Hvis virksomheten din er industrien var ikke på den gamle listen av delvis fritatt bransjer og er ikke på den oppdaterte listen over delvis fritatt bransjer, må du fortsette rutinemessig å holde OSHA skade og sykdom-poster.,

Er delvis næringsstandard fritak basert på bransjen klassifisering av hele mitt selskap eller på klassifisering av enkelte virksomhet og bedrifter som drives av firmaet mitt?

Den delvise næringsstandard unntak gjelder for enkelte virksomhet og bedrifter. Hvis bedriften har flere bedrifter som utfører annen virksomhet, vil noen av selskapets virksomheter kan bli pålagt å holde oversikt, mens andre kan være delvis fritatt.,

Hvordan kan jeg finne riktig NAICS-kode for firmaet mitt, eller for individuelle bedrifter i min bedrift?

Du kan finne din NAICS-kode ved hjelp av en av tre metoder:

1. Du kan bruke søk-funksjonen på U.S. Census Bureau NAICS største nettside. I søk-boksen for de siste NAICS, skriv inn et søkeord som beskriver din type virksomhet. En liste over primære virksomhet, inneholder dette søkeordet og tilsvarende NAICS-koder vil de vises., Velg den som best svarer til den primære virksomhet, eller avgrense søket for å få andre valg.
2. Snarere enn å søke gjennom en liste av primære virksomhet, kan du også se de siste komplett NAICS struktur med koder og titler ved å klikke på koblingen for den siste NAICS på U.S. Census Bureau NAICS største nettside. Deretter klikker du på to-siffer Sektor kode for å se alle NAICS-koder under den Sektoren., Deretter velger du den seks-sifrede koden i din interesse å se tilsvarende definisjon, så vel som kryss-referanser og indeks elementer, når dette er tilgjengelig.
3. Hvis du vet din gamle SIC-koden, kan du også finne den riktige 2002 NAICS-kode ved hjelp av den detaljerte konvertering (konkordans) mellom 1987 og SIC 2002 NAICS tilgjengelig i Excel-format for nedlasting på «Samstemmighet» – lenken på U.S. Census Bureau NAICS største nettside.
4. Du kan også kontakte din nærmeste OSHA office eller Statlig kontor for å få hjelp i å bestemme din NAICS-kode.,

jeg fikk en seks-sifret NAICS-kode for min bedrift eller etablering fra Folketellingen web-side, men den oppdaterte listen over bransjer lister fire-sifret NAICS-koder. Hvordan finner jeg ut om min selskapets eller etablering industrien er inkludert i den oppdaterte listen?

fire-sifret NAICS-kode for din bedrift eller etablering er de fire første sifrene i seks-sifrede NAICS-kode.

Mine selskapet hadde 10 eller færre ansatte alle siste året, men NAICS-kode for min bransje er ikke i den oppdaterte listen. Må jeg holde OSHA-poster?

Nei, du trenger ikke å rutinemessig holde OSHA-poster., Du må imidlertid holde OSHA-poster hvis du blir bedt om å gjøre dette skriftlig ved Bureau of Labor Statistics eller OSHA. I tillegg må du rapportere eventuelle dødsfall, i-pasient sykehusinnleggelse, amputasjon, eller tap av et øye for å OSHA, i henhold til 29 CFR 1904.39.

Min etableringen har å begynne å OSHA-poster. Hvor kan jeg få hjelp med OSHA registre?

Gå til oshas registre side., Oshas registre siden finner du en kort tutorial på å fullføre registre former, lærerike presentasjoner på registre krav, og nedlastbare kopier av registre former, blant annen informasjon.

Min etablissement som ligger i en OSHA Staten Plan. Gjør disse endringene gjelder for meg?

Ja, disse endringene gjelder for deg. Imidlertid, avhengig av hvilken Stat Planlegge etableringen er i, de nye kravene kan gå i kraft fra 1. januar 2016, i stedet for 1. januar 2015. Også, noen Statlige Planer ikke har delvis fritak for lav-fare bransjer., Rådfør deg med din individuelle Staten Plan-kontoret for mer informasjon.

Min etableringen har til å starte å holde oversikt. Da må jeg begynne å fylle ut OSHA registre former?

Hvis du er som nylig er nødvendig for å holde OSHA-poster, og virksomheten er under jurisdiksjon av Federal OSHA, deretter må du begynne å holde oversikt 1. januar 2015. Hvis du er som nylig er nødvendig for å holde OSHA-poster, og virksomheten er under jurisdiksjon av en OSHA Staten Plan, rådfør deg med din individuelle Staten Plan-kontoret for mer informasjon.

Min etableringen har til å starte å holde oversikt., Hvilke former kan jeg bruke, og hvor kan jeg få tak i dem?

Du bruker Logger av arbeidsrelaterte Skader og Sykdommer (OSHA Form 300), Sammendrag av arbeidsrelaterte Skader og Sykdommer (OSHA Form 300A), og den Skade og Sykdom hendelsesrapport (OSHA Form 301). Du må fylle ut Logg og hendelsesrapport bare hvis en skrivbar arbeidsrelatert skade eller sykdom har oppstått.

Alternativt, du kan også bruke tilsvarende former i stedet for OSHA Former., Et tilsvarende skjema er en som har samme informasjon, er like lesbart og forståelig, og er gjennomført ved bruk av de samme instruksjonene som OSHA form den erstatter. Mange arbeidsgivere bruker en forsikring form i stedet for OSHA 301 hendelsesrapport, eller supplere en forsikring form ved å legge til noen ekstra informasjon som kreves av OSHA. Du må fylle ut og legge Sammendrag årlig, selv om ingen registrerte arbeidsrelaterte skader eller sykdommer oppstått i løpet av året. Du kan få skjemaer fra oshas Registre side.

Min etablissement ikke lenger å holde OSHA-poster., Når kan jeg stoppe for å fylle ut OSHA registre former?

Hvis du er som nylig er fritatt for rutinemessig å holde OSHA-poster, og virksomheten er under jurisdiksjon av Federal OSHA, så du kan slutte å holde oversikt 1. januar 2015. Hvis du er som nylig er fritatt for rutinemessig å holde OSHA-poster, og virksomheten er under jurisdiksjon av en OSHA Staten Plan, rådfør deg med din individuelle Staten Plan-kontoret for mer informasjon.

Min etablissement ikke lenger å holde OSHA-poster. Må jeg fortsatt å beholde den gamle poster og oppdatere gamle Logger for fem kalenderår?

Ingen., Hvis du er som nylig er fritatt for rutinemessig å holde OSHA-poster, trenger du ikke lenger å holde den gamle poster, og du ikke lenger trenger å oppdatere den gamle Stokker.

Min etablissement ikke lenger å holde OSHA-poster. Må jeg fortsatt til å legge 2014 Oppsummering av Arbeidsplassen Skader og Sykdommer?

Ingen. Du er ikke nødvendig å legge inn dine 2014 Form 300A hvis virksomheten din er nylig mottatt dispensasjon for.

Vil OSHA gjøre tilgjengelig veiledning på hvordan du skal fylle ut OSHA-poster for de som er nye til skader og sykdom registre?,

Ja, OSHA allerede gir veiledning til utfylling av skjemaene på oshas registre side. Et godt sted å starte er opplæringen.