“hvor meget bliver bestyrelsesmedlemmer betalt?”er et simpelt spørgsmål med et kompliceret svar. Det enkle svar er, at nogle bestyrelsesmedlemmer bliver betalt, og nogle gør det ikke. uanset om, eller hvor meget, de får betalt, bestyrelsesmedlemmer er bundet af deres betroede pligt til at gøre deres bedste i planlægningen og føre tilsyn med deres organisationer.
Bestyrelsesdirektørens ansvar er kun lidt mere udfordrende, end de har været i det sidste årti eller deromkring. Det kan se ud til, at deres ansvar er tungere i de senere år af et par grunde., Siden finanskrisen i 2008 har investorer og tilsynsmyndigheder undersøgt bestyrelsens resultater på bestyrelsesniveau og direktørniveau stærkere. I at lære mere om, hvad virksomhedernes bestyrelsesmedlemmer får udbetalt, og hvordan de bliver betalt i sammenligning med deres median medarbejdere, finansielle eksperter og andre, der arbejder i industrien bliver mere og mere bekymret over forskellen mellem bestyrelse og topleder betale og betale for resten af deres medarbejdere.
Du kan blive overrasket over svaret på spørgsmålet, “Hvor meget bliver bestyrelsesmedlemmer betalt?,”Konsensus er, at bestyrelsesdirektøren betaler for corporate boards er høj samlet.
Hvad får direktører i Nonprofit Boards betalt?
det enkle svar på, hvad bestyrelsen for nonprofitorganisationer får betalt, er normalt intet. I henhold til Internal Revenue Service (IRS) bør velgørenhedsorganisationer ikke betale deres bestyrelser for deres ledelsestjenester, undtagen at refundere dem for rimelige, bestyrelsesrelaterede udgifter.,
ved bestemmelse af, hvilke udgifter der er rimelige og godtgøres, IRS antyder, at de bruger simpel formodning om test af afsnit 4958 af Internal Revenue Code, og Statskassen Forordning afsnit 53.4958-6.
Nonprofit-bestyrelsesmedlemmer udfører normalt deres opgaver på frivillig basis. De fleste tjener deres nonprofitorganisationer, mens de holder fuldtidsjob og styrer familielivet. Nonprofit board director service kommer med pligt til at placere nonprofit mission foran ens personlige interesser., Derudover yder bestyrelsesmedlemmer tilsyn og visionært lederskab og opretholder nonprofit ‘s mission med donorer, frivillige, personale, politikere og nonprofit’ s kunder.
ligesom andre frivillige kan bestyrelsesmedlemmer fratrække deres ikke-refunderbare udgifter til nonprofit-arbejde, herunder kilometerudgift, når de bruger deres egen bil. For bestyrelsesmedlemmer, der får betalt mere end $ 600 om året, skal nonprofit give dem en 1099., Nonprofit-bestyrelsesmedlemmer kan miste deres immunitet, når de er i retssager i nogle stater, når de tjener i frivillige bestyrelser og modtager en form for kompensation.
Hvad gør bestyrelsesmedlemmer for at tjene deres løn?
inden for de sidste par årtier har der været meget mere bekymring og kontrol over corporate board performance. I de forløbne år mødtes mange bestyrelser kun et par gange om året. Virksomheden betalte for deres måltider, transport og logi, og de modtog kompensation i form af kontanter, lagre og holdere., Corporate board direktører fik normalt betalt for at deltage i møder, tjener i udvalg og tjener som udvalgsformænd.
i dag forventes bestyrelser at udøve stærkt tilsyn og både kort – og langsigtet strategisk planlægning. Bestyrelser beskæftiger sig også med spørgsmål som risikostyring, cybersikkerhed, øget mangfoldighed og forbedring af deres egen præstation.
hvor meget bliver bestyrelsesmedlemmer betalt?
forskningsfirmaet Mylogi.LLC indsamlede data fra virksomhedens Pro .y-arkiver i 2017 for at danne en liste over direktørkompensation på alle s&p 500-virksomheder.,
for at få en fornemmelse for medianfirmaet med betalte bestyrelsesmedlemmer kiggede USA Today nærmere på nogle tal for direktørkompensation for anvendte materialer, som var #250 på deres liste. På anvendte materialer er medianprisen for et bord cirka $ 2, 83 millioner om året. Applied ‘ s bestyrelse består af ni uafhængige bestyrelsesmedlemmer og en anden bestyrelsesmedlem. Alle bestyrelsesmedlemmer kommer op til valg hvert år.
bestyrelsesmedlemmerne deltog i gennemsnit ca.75% af bestyrelses-og udvalgsmøderne. De mødtes fem gange i løbet af 2017., Anvendte materialer betaler sine bestyrelsesmedlemmer en holder på $ 70,000 årligt og et gebyr på $2,000 for hvert møde, de deltager.
for andet kvartal af 2017 gav anvendte materialer sine revisionskomit membersmedlemmer en yderligere årlig holder på $25,000. De gav også deres kompensations-og HR-udvalgsmedlemmer en ekstra $12.500, mens styrings-og nomineringsudvalgets medlemmer fik yderligere $10.000., Direktøren, der fungerer som bestyrelsesstol, fik en ekstra betaling på $ 150,000, og udvalgsformændene fik et sted mellem $12,500 og $25,000 derudover i form af holdergebyrer. Hvis det ikke er nok, fik alle de uafhængige direktører lager til en værdi af $222,643. Virksomheden betalte også andre gebyrer og refusion for rejser.
Hvad Er Top-Tre Højest Betalte S&P 500 Bestyrelser?
den topbetalte s&p 500 bord i 2017 var enogtyvende århundrede fo.Inc. (NASDA.: fo .a), med en samlet bestyrelse kompensation på $25.57 millioner., Bestyrelsesmedlem var $ 2.58 millioner i 2017.
det firma, der landede #2 stedet for den højest betalte bestyrelse var Regeneron Pharmaceuticals Inc. (NASDA.: REGN), med en samlet bestyrelse kompensation på $23.88 millioner. Den gennemsnitlige kompensationspakke for bestyrelsesmedlemmer var $2, 17 millioner.
virksomheden, der tog #3 plads til den højest betalte S&P 500 bestyrelsen var Incyte Corp. (NASDAQ: INCY), med en samlet bestyrelse kompensation af $7.92 mio. Deres bestyrelsesmedlemmer får kompenseret omkring $ 1.13 millioner om året.,
Se dette link for oplysninger om bestyrelsen, direktør lønninger til 25 top-betalt S&P 500 bestyrelser i 2017.
SEC ‘ s Reglen om Pay-Ratio Oplysninger
Securities and Exchange Commission (SEC) har historisk set indtaget en anbefaling-baseret fremgangsmåde til at vejlede virksomheder med hensyn til bedste praksis for god regeringsførelse. Investorer og aktivister har været åbenlyst om de store lønninger, som nogle virksomheder betaler deres administrerende direktører, bestyrelser og andre seniorledere i sammenligning med de lønninger, de betaler andre ansatte i virksomheden., Som svar på denne aktivisme vedtog SEC en regel om oplysninger om lønforhold, hvor virksomheder skal afsløre administrerende direktørs kompensation og kompensation for deres medianansat.som et eksempel på aktionær aktivisme har Abigail Disney, der er grundlægger niecealt Disney ‘ s store Niese, været ret åbenlyst om den store løn for Disneys administrerende direktør, Robert iger. Igers løn blev skåret med millioner af dollars efter en afstemning af aktionærer.
i dagens verden skal virksomheder være opmærksomme på, hvad de betaler deres ledere i sammenligning med deres ansatte og deres konkurrenter., En nem måde til, så dette er ved hjælp af Omhyggelig Corporation ‘ s Nomineringer værktøj og CGlytic erstatning, benchmarking software, som giver dem mulighed for at trække op til mere end 125.000 executive-profiler ved at foretage en simpel søgning. Det er den mest effektive måde at besvare spørgsmålet på, ” hvor meget bliver bestyrelsesmedlemmer betalt?”og giver bestyrelser et grundlag for at træffe kloge beslutninger om kompensation.