definition af en national partnerskab er, når to mennesker lever sammen og er involveret i en interpersonel relation, der deler deres hjemlige liv, som hvis du er gift, men de er ikke gift.
indenlandsk partner (DP) er et udtryk, der refererer til en ugift partner af samme eller modsatte køn.
indenlandsk partner er et udtryk, der ofte bruges i sundhedsforsikring til at beskrive, hvem der kan være omfattet af en familiesundhedspolitik., Udtrykket kan også betegnes som kvalificerede indenlandske partnere (QDP).
at være i et indenlandsk partnerskab indebærer at være i et engageret forhold. Du kan ikke være gift med en anden (tredje) person, og stadig betragtes som en indenlandsk partner. Det indenlandske partnerskab refererer til et par. For sundhedsforsikring eller gruppefordelsformål er der specifikke kvalifikationer og kriterier, der skal opfyldes for at folk kan betragtes som indenlandske partnere.
Hvad er indenlandsk Partnerforsikring?,
indenlandsk Partnerforsikring eller indenlandsk Partner sundhedsforsikring er, når en forsikringsaftale udvider definitionen af ægtefælle til at anerkende indenlandske partnere. Som følge heraf kan sundhedsforsikringsydelserne udvides til den ugifte partner og deres børn. Par af samme og modsatte køn er i stand til at dele forsikring under en indenlandsk partner forsikringsdækning ligesom et ægtepar ville. Den største fordel er en reduceret forsikring sats og evnen til at være berettiget til medarbejderen fordel pakke.
hvem kvalificerer sig som en indenlandsk Partner?,
da der ikke er nogen nuværende føderale retningslinjer, der angiver, hvad et indenlandsk partnerskab er, er svaret op til hver enkelt stat.
det bliver almindelig praksis for stater at anerkende et indenlandsk partnerskab som: et engageret par i et forhold (samme køn eller modsat køn) svarende til et ægteskab, men uden officiel ægteskabslicens.
parret ville have lignende egenskaber ved et ægteskab, såsom at dele en fælles bopæl og økonomisk ansvar.,
Hvordan kan du Bevise, Du er en Indenlandske Partner for Indenlandske Partner sygesikring
Du kan have til at underskrive en formular, der er tilgængelige fra din sundhed, forsikring, administrator eller medarbejder fordele plan administrator, der inkluderer adskillige erklæringer, for eksempel, med angivelse af:
- den samme faste og permanent opholdstilladelse i mindst seks måneder, for et år (afhængig af forsikringsselskab) med den aktuelle hensigt at fortsætte med at gøre, så på ubestemt tid.,
- er kendt som at være i et forhold, i det offentlige øje
- ingen person er gift med en anden end den indenlandske partner, og ingen person, der er i privat partnerskab med en anden person
- i fællesskab økonomisk ansvarlig for “de basale leveomkostninger,” defineret som prisen på basale fødevarer, husly og andre udgifter, der af en national partner på grund af de nationale partnerskab., Dette kan omfatte et krav om, at bevise dette ved at vise dokumentation
Dokumentation, Der Kan Hjælpe med at Bevise, at Nationale Partnerskab via Fælles Økonomisk Ansvar, Erklæringer
Selv om ikke alle disse elementer kan være påkrævet, kan du nødt til at vise nogle af disse til at bevise din “indenlandske partnerskab” under nogle sundhedspleje politikker.,
- et Fælles ejerskab af en bil, eller anden ejendom (fælles gerning eller pant aftale)
- kørekort notering på en fælles adresse
- Bevis for fælles bankkonti eller kreditkort konti og lån
- Betegnelse som den primære modtageren for livsforsikringer, pensionsydelser, eller under en partner vil
- Tildeling af magt advokater
Er Børn af Indenlandske Partnere er Omfattet af Indenlandske Partner Planer?,
Hvis sygesikringsselskabet anerkender dig som en kvalificeret indenlandsk partner, vil dine børn være berettiget til ydelser under familieydelser. Til det formål Indenlandske partner forsikring, definitionen af børn, der er forsikret på det sundhedsmæssige plan kan omfatte:
- biologiske børn
- stedbørn
- juridisk-adopterede børn
Afhængigt af den type af sundhedsforsikring du har, betingelser, kan være forskellige., Du kan bede din sundhedsforsikringsplanadministrator om at afklare dækningen specifikt for enhver særlig situation for at være sikker på, at børnene er ordentligt dækket. Normalt når formularen udfyldes for at anmode om anerkendelse som kvalificeret indenlandsk partner, er der oplysninger, der skal udfyldes om børn.
Hvordan kan du tilføje en indenlandsk Partner til en nuværende sygesikringsplan?,
selvom hver forsikringsplan er forskellig, skal du bede din benefits plan administrator om at finde ud af detaljerne og fremsætte din formelle anmodning, så din partner kan tilføjes så hurtigt som muligt. De fleste arbejdsgivers sundhedsplaner tillader tilføjelse af en indenlandsk partner, hvis planen inkluderer denne form for dækning.
hvordan vurderer jeg indenlandsk Partnerforsikring?
evaluering af indenlandsk partnerforsikring kræver den samme forskning som evaluering af køb af enhver form for sundhedsforsikring., At tage sig tid til at forstå og gennemgå en sygesikring grundigt er vigtigt og vil hjælpe dig med at få mest muligt ud af din forsikring. Brug af Health Insurance 101 artiklen vil hjælpe med oplysninger om forståelse af din sygesikring politik vilkår.
Hvordan finder jeg en indenlandsk Partnerforsikring sygesikringsordning?
det første skridt ville være at starte med din medarbejderfordele sygesikringsplan på arbejdspladsen., Du kan kontakte din HR-person eller forsikringsselskabet direkte og spørge dem, om du kan forsikre din indenlandske partner om din medarbejderforsikringsplan, og i bekræftende fald hvilke skridt du skal tage for at komme i gang. Hvis din arbejdsgivers sygesikringsplan ikke giver indenlandsk partnerforsikring, kan du tjekke hos en privat virksomhed.,
Indenlandske Partner Fordele, der Er Vigtige I Samfundet
definition af indenlandske partner i sundhed forsikringsydelser er blevet nødvendig, og at det er vigtigt, fordi i årenes løb flere og flere Amerikanere vælger at leve i co-habitative langsigtede relationer, men vælger ikke at være lovligt eller religiøst “gift”. Dette er vigtigt for par af samme køn og familier for at sikre, at de også kan have en chance for de samme typer fordele, som modsatte køn indenlandske partnerpar drager fordel af.,
kan du få indenlandske Partnerskabsfordele, hvis du ikke betragtes som gift til Indkomstskatteformål?
for nylig stillede en læser spørgsmålet om, hvorvidt de stadig kunne drage fordel af den indenlandske partner-sygesikring, hvis de ikke erklærede sig gift til indkomstskatteformål. Folk har mange grunde til strategisk at styre deres økonomiske og juridiske ægteskabsstatus. IRS-websiteebstedet siger, at der er omstændigheder, hvor folk kan være registrerede indenlandske partnere, men ikke betragtes som gift eller ægtefæller til indkomstskatteformål., Du kan lære mere om det og andre skattesituationer, der kan vedrøre dig ved at kontrollere IRS-.ebstedet. Hver situation er anderledes, så vær sikker og informere dig selv om dine egne statslige love og få råd fra en professionel.
Bemærk også , at hvis du er nyuddannet til at være indenlandsk partner, kan du kvalificere dig til en ændring i sundhedsplanen under særlige tilmeldingsperioder, når du har en kvalificerende livsbegivenhed.
Moderne Familier og indenlandske Partner sygesikring
historisk set, da et par delte en forsikringsplan, måtte de blive gift., Men fra 2000 til 2008, var der en 15,7% stigning i ugifte-partner, modsatte køn husstande. Blandt unge voksne i alderen 18-24 år er samliv nu mere almindeligt end at bo sammen med en ægtefælle. Og 15% af unge voksne i alderen 25-34 boede hos en ugift partner i 2018, op fra 12% i 2008. Det er forståeligt, hvordan fremadstormende arbejdsgivere og forsikringsselskaber udviklet sundhedsmæssige fordele dækning over tid til at omfatte indenlandske partnere og tilbyde dækning til ikke-traditionelle familier.,
virkningen af ægteskabslovgivning af samme køn på indenlandske Partnerforsikringsydelser
traditionelt tilbød nogle arbejdsgivere indenlandsk partnerforsikring til par af samme køn, fordi de ikke kunne være lovligt gift. Ifølge konsulentfirmaet human resource Aon he .itt tilbyder 77% af de store arbejdsgivere indenlandske partnerfordele til par af samme køn.
For mere information, se Bureau of Labor Statistics-tabellen om ugifte indenlandske partnerfordele på tværs af private virksomheder.,
I 2015, nogle virksomheder gjorde fjerne den indenlandske partner sygesikring fordele for deres medarbejdere at give den ansatte meddelelse om ændringen, for at give dem tid til at “blive gift” under den logik, at hvis folk ønskede at blive gift, de nu kunne lovligt, og det faktum, at modsatte køn ansatte ikke havde været omfattet af den Indenlandske partner dækning, derfor dette ville synes retfærdig.
kan din arbejdsgiver tvinge dig til at blive gift for at få medarbejdernes sundhedsmæssige fordele?,
en arbejdsgiver kan naturligvis ikke tvinge dig til at blive gift, og en person bør aldrig gifte sig bare fordi de ønsker sundhedsmæssige fordele.
koster indenlandske partnerfordele en arbejdsgiver flere penge?
Som deles af Kampagnen for Menneskerettigheder, flere undersøgelser af Hewitt Associates levere data, der har vist, at omkostningerne ved ugift ægtefæller øger ikke koster mere end 1-3% for en arbejdsgiver, og at de faktiske udgifter til indenlandske partner fordele er de samme som dem, gift medarbejder “ægtefællebidrag” fordele.,
Personaleydelser er beregnet til at tiltrække og holde gode medarbejdere, og måske er det her arbejdsgiverfokus skal være, når de overvejer at tilbyde indenlandske partnerfordele.
Hvad Gør du, Hvis Du har Brug for Indenlandske Partner Fordele og Din Arbejdsgiver Vil ikke Give Dem
Hvis din arbejdsgiver ikke giver indenlandske partner fordele, du kan se, om din partner er arbejdsgiver gør. I modsat fald kan du se for at finde din egen pakke til sundhedsmæssige fordele fra et forsikringsselskab, der tilbyder indenlandsk Partner sygeforsikring., Når du har alternative fordele, hvis de giver dig bedre eller mere dækning, og efter nøje gennemgang af detaljerne har du mulighed for at anmode om at underskrive et afkald på sundhedsforsikringsydelser og forsøge at forhandle alternativ kompensation fra din arbejdsgiver.
kan du bede din arbejdsgiver om at tilføje indenlandske Partnerydelser til en Plan?
Ja! Du kan også prøve at bede din arbejdsgiver om at tilføje indenlandske partnerfordele til din virksomheds sundhedsforsikringsplan ved hjælp af de data, vi diskuterede ovenfor. Statistisk set vil det ikke koste dem meget mere, hvis noget., Dækningen for indenlandske partnere kan tilføjes af de fleste medarbejder sundhed benefit planer meget nemt.