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Übervertrauen (Effekt)

Der Übervertrauenseffekt wird beobachtet, wenn das subjektive Vertrauen der Menschen in ihre eigenen Fähigkeiten größer ist als ihre objektive (tatsächliche) Leistung (Pallier et al., 2002). Es wird häufig gemessen, indem experimentelle Teilnehmer allgemeine Wissenstestfragen beantworten. Sie werden dann gebeten zu bewerten, wie zuversichtlich sie in ihren Antworten auf einer Skala sind. Übervertrauen wird gemessen, indem die Punktzahl für die durchschnittliche Vertrauensbewertung einer Person im Verhältnis zum tatsächlichen Anteil der richtig beantworteten Fragen berechnet wird. (Siehe auch Optimismus bias.,)

Eine Vielzahl von Problemen wurde allgemein auf übermäßiges Vertrauen zurückgeführt, einschließlich der hohen Raten von Unternehmern, die trotz der geringen Erfolgschancen in einen Markt eintreten (Moore & Healy, 2008). Unter den Anlegern war übermäßiges Vertrauen mit übermäßiger Risikobereitschaft (z. B. Hirshleifer & Luo, 2001), konzentrierten Portfolios (z. B. Odean, 1998) und Überschuldung (z. B. Grinblatt & Keloharju, 2009) verbunden.,

Der Planungsfehler ist ein weiteres Beispiel für Übervertrauen, bei dem die Menschen die Zeit unterschätzen, die sie für die Erledigung einer Aufgabe benötigen, wobei sie häufig vergangene Erfahrungen ignorieren (Buehler et al., 1994).

Grinblatt, M., & Keloharju, M. (2009). Sensationssuche, Übervertrauen und Handelsaktivität. Journal of Finance, 64(2), 549-578.

Moore, D. A., & Healy, P. J. (2008). Das Problem mit dem Übervertrauen. Psychological Review, 115(2), 502-517.Odean, T. (1998)., Volumen, Volatilität, Preis und Gewinn, wenn alle Händler überdurchschnittlich sind. Zeitschrift für Finanzen, 53(6), 1887-1934.

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