Wenn Sie gekauft haben Krankenversicherungsschutz während Ihres Arbeitgebers open enrollment-oder sich dafür entschieden, um Leistungen zu erhalten, die durch eine private Krankenversicherung vor, dann wissen Sie, zu erwarten, dass einige out-of-pocket Kosten. Die Krankenversicherung deckt normalerweise nicht vollständig Mitzahlungen, Medikamentenkäufe und Laborarbeiten ab. Es gibt andere Ausgaben, die sich auch nach Genehmigung eines Versicherungsantrags als in der Verantwortung des Patienten befinden können.,
Selbst Top-Tier-Versicherungen können hohe Selbstbehalte haben oder Mutterschaftskosten oder elektive Chirurgie Ansprüche nicht decken. Der Medikamentenschutz variiert auch stark zwischen den Arbeitgeberversicherungsplänen. Darüber hinaus können Sie eine Zusatzversicherung für bestimmte medizinische Bedürfnisse abschließen, die ein Primärplan nicht abdeckt. Zwei primäre Beispiele sind ergänzende Dental-und Vision-Pläne.
Hier können Mitarbeiter eine Zusatzversicherung abschließen, die üblicherweise als Zusatzkrankenversicherung bezeichnet wird., Ergänzende Krankenversicherungspläne helfen, die Bereiche abzudecken, die die Primärversicherung des Patienten nicht vollständig oder überhaupt abdeckt. Es gibt Kunden die Möglichkeit, hohe Out-of-Pocket-Ausgaben zu vermeiden oder ohne Deckung zu sein, wenn unvorhergesehene Umstände auftreten.
Ergänzende Krankenversicherungspläne decken die Bereiche ab, die die Primärversicherung des Patienten nicht vollständig oder überhaupt abdeckt.
Die Vorteile der ergänzenden Krankenversicherung
Manchmal auch als Gap-Versicherung bezeichnet, fungiert die Zusatzversicherung als eine Art Sicherheitsnetz.,
Eine Studie der Harvard University zeigte, dass etwa 62% der Privatinsolvenzen in den USA auf die Anhäufung von medizinischen Schulden zurückzuführen sind.
62% der persönlichen Insolvenzen in den Vereinigten Staaten sind auf die Anhäufung von medizinischen Schulden zurückzuführen.
Die Studie hebt detaillierter hervor, dass diejenigen, die aufgrund medizinischer Schulden Insolvenz angemeldet haben, tatsächlich durch einen Primärversicherungsplan abgedeckt waren. Mit solchen erstaunlichen Statistiken ist eine zusätzliche Krankenversicherung die zusätzliche Investition wert., Kurz gesagt, einige der wichtigsten Vorteile der zusätzlichen Krankenversicherung sind:
- Garantierte Abdeckung der besonderen medizinischen Bedürfnissen, wie z.B. zahn-und vision arbeiten
- Versicherungsschutz für kritische Krankheiten, die erfordern, dass Operationen, erweiterte Krankenhaus-Aufenthalte und häufige ärztliche Behandlungen
- Unfalltod Richtlinien können Sie auch zusätzliche Versicherung., Wenn jemand in einem besonders gefährlichen Arbeitsgebiet arbeitet, kann er einen solchen Versicherungsschutz erwerben
Abgesehen von den Arten der Zusatzversicherungen selbst kann die Gap-Versicherung Beruhigung bieten, wenn unerwartete medizinische Bedürfnisse auftreten.
Für wen ist eine zusätzliche Krankenversicherung?
Zusätzliche Krankenversicherung ist eine option für alle, die bereits Versicherungsschutz durch eine primäre Versicherung-plan, aber fühlt Sie benötigen zusätzliche Abdeckung in die Zukunft.,eductible
Wie bei allen wiederkehrenden Haushaltsausgaben ist es wichtig, Ihre Optionen abzuwägen., Der Kauf einer zusätzlichen Krankenversicherung ist im Laufe der Zeit möglicherweise nicht sinnvoll, wenn Sie keinen hohen Selbstbehalt haben, der durch Ihre Primärversicherung abgedeckt werden muss. Darüber hinaus ist der Kauf einer Zusatzversicherung möglicherweise kein notwendiger Aufwand für kleinere Familien, die sich in ausgezeichneter Gesundheit befinden und keine bereits bestehenden Bedingungen haben. Nur Einzelpersonen können feststellen, ob die Gap-Versicherung eine finanziell tragfähige Option ist, und sollten Gap-Versicherungspläne im Auge behalten.,
So kaufen Sie eine zusätzliche Krankenversicherung
Wenn Sie sich entscheiden, dass eine zusätzliche Deckung eine Investition ist, die Sie tätigen möchten, ist der Einkauf für einen Plan einfach.
Es gibt zahlreiche zusätzliche Krankenversicherungen zur Verfügung. Viele große Krankenkassen bieten zusätzlich zu den Primärplänen eine Gap-Versicherung an. Arbeitgeber sollten den Arbeitnehmern zusätzliche Krankenversicherungsoptionen zur Verfügung stellen. Beim Einkauf für zusätzliche Deckung ist es wichtig zu wissen, dass das Affordable Care Act keine Zusatzversicherungen regelt., Wenn diese Aufsicht fehlt, bedeutet dies, dass einige Gap-Versicherungspolicen möglicherweise keine Anträge von Personen mit bereits bestehenden Gesundheitszuständen akzeptieren.
Personalabteilungen sind immer der beste Ansprechpartner, um mehr darüber zu erfahren, was Ihr Arbeitgeber in Bezug auf zusätzliche Krankenversicherungsoptionen anbietet.
Key takeaways
Ist die Zusatzkrankenversicherung das Richtige für Sie?
Egal, ob Sie zusätzliches Geld für Einsparungen oder den Kauf einer Gap-Versicherung haben, es ist wichtig, Optionen zu haben, auf die Sie bei den medizinischen Ausgaben zurückgreifen können., Medizinische Schulden können in gewissem Maße vermieden werden, und eine Zusatzversicherung kann ein wirksamer Weg sein, um sicherzustellen, dass selbst medizinische Notfälle Sie finanziell nicht entgleisen lassen.
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