Sie haben wahrscheinlich gehört, diese beiden Begriffe, die in verschiedenen betriebswirtschaftlichen Kontexten im Laufe der Jahre. Und vielleicht hast du nicht wirklich viel darüber nachgedacht. Oder vielleicht hast du es getan und warst dir nicht ganz sicher, was der Unterschied zwischen ihnen wirklich war oder warum das überhaupt wichtig ist. So oder so, wir sind hier mit dem endgültigen Leitfaden für den Unterschied zwischen Strategie und Taktik. In diesem Artikel werden wir die folgenden Fragen angehen:
- Was ist der Unterschied zwischen Strategie und Taktik?
- Ergänzen sich Strategie und Taktik?, (Hinweis: ja!)
- Was sind einige Beispiele für Strategie vs Taktik?
- Wie messen Sie Strategie gegen Taktik?
Beginnen wir mit einigen einfachen Definitionen der beiden Begriffe:
Was ist Strategie?
Eine Strategie ist eine bestimmte Vorgehensweise, die Sie ergreifen, um eine Reihe von Zielen, die Sie definiert haben. Strategie ist per Definition ziemlich hoch., Zum Beispiel schlug Michael Porter vor, dass es im Wesentlichen nur drei Strategien gibt, die ein Unternehmen jemals anwenden kann, um erfolgreich zu sein („Kostenführerschaft“ (ohne Schnickschnack), „Differenzierung“ (Schaffung einzigartig wünschenswerter Produkte und Dienstleistungen) und „Fokus“ (Angebot eines spezialisierten Dienstes in einem Nischenmarkt)).
Ein strategischer Plan ist daher ein Dokument, das zunächst einen Ansatz auf hoher Ebene zur Erreichung von Zielen skizziert und anschließend weiter detailliert beschreibt, was diese Ziele tatsächlich sind.
Was sind Taktiken?,
Sie werden bemerken, dass in unserer obigen definition der Strategie, gibt es keine Erwähnung von dem, was wir eigentlich konkret machen, um unsere Ziele zu erreichen. Da kommt Taktik ins Spiel.
Taktik Beschreiben Sie die spezifischen Maßnahmen, die Sie ergreifen, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie werden höchstwahrscheinlich von Ihrer Strategie (dh Ihrem Ansatz und Ihren tatsächlichen Zielen) informiert, aber sie sind weitaus spezifischer. Sie sind weder Ergebnisse noch Erfolgsmaßstäbe.
Wie passen Strategie & Taktik zusammen?,
Strategie und Taktik ergänzen sich eindeutig. Tatsächlich können wir noch einen Schritt weiter gehen und vorschlagen, dass eine Organisation nicht erfolgreich sein kann, wenn sie eines dieser Elemente ignoriert. Die Strategie ist erforderlich, um die Richtung der Organisation festzulegen, während die Taktik erforderlich ist, um zu definieren, wie Sie tatsächlich dorthin gelangen.,
Wenn wir uns ansehen, wie Strategie und Taktik in ein typisches Strategiemodell passen, könnte es ungefähr so aussehen:
Wie Sie sehen können, befasst sich die obere Hälfte des Modells mehr mit der Strategie, während die Taktik neben den Erfolgsmessungen nach unten geht (lesen Sie diesen Artikel, wenn Sie möchten um mehr über KPIs zu erfahren).,
Ein Beispiel für den Unterschied zwischen Strategie und Taktik
Um die Dinge noch verständlicher zu machen, schauen wir uns ein ausgearbeitetes Beispiel an, wie eine Organisation von einer Strategie auf hoher Ebene in eine bestimmte Taktik übergehen könnte.
Nehmen wir das Beispiel eines Fahrradherstellers:
Strategie: Differenzierung
Es wird uns gelingen, Fahrräder mit innovativen Eigenschaften zu entwickeln, die unsere Wettbewerber nicht erreichen können und die es uns ermöglichen, den Kunden eine Preisprämie in Rechnung zu stellen.,
Ziel: Von der Branche als führender Innovator im Bereich der On-Bike-Health-Tracking-Technologie anerkannt werden.
Taktik 1: Starten Sie ein neues Bluetooth-fähiges Modul, das an den Speichen des Fahrrads befestigt wird und Leistungsdaten an eine verknüpfte Smartphone-App sendet.
Tactic 2: Senden Sie kostenlose Fahrräder an beliebte Tech-Journalisten, die sie einladen, eine Bewertung des Fahrrads zu schreiben.
Wie Sie sehen, haben Sie wahrscheinlich mehrere Taktiken, die auf jedes Ihrer Ziele ausgerichtet sind. Und Ihre Strategie insgesamt wird wahrscheinlich Zehn, wenn nicht Hunderte von Taktiken insgesamt enthalten.,
Wie misst man Strategie gegen Taktik?
nehmen wir unser Beispiel von oben. Bei unserer Strategie geht es um Differenzierung, und von dieser Strategie haben wir uns zum Ziel gesetzt, als Innovator in unserem Markt anerkannt zu werden.
Unter diesem Ziel haben wir eine Reihe von Taktiken. Aber reicht es zu sagen, dass wir uns, solange wir diese Taktik umsetzen, gegen unsere Strategie als erfolgreich betrachten können? Die Antwort ist Nein.,
Taktiken sind unsere beste Vermutung für eine Reihe von Aktionen, die uns helfen werden, gegen unsere Strategie erfolgreich zu sein. Aber die Taktik selbst ist kein Maß für den Erfolg dieser Strategie.
Wenn wir uns unser Strategiemodell noch einmal ansehen, werden Sie sehen, dass wir dieser Realität gerecht werden, indem wir KPIs (Erfolgsmessungen) unter unseren Zielen und neben unserer Taktik hinzufügen.,
Daher müssten wir in unserem obigen Beispiel neben unserer Taktik einige KPIs in den Mix einfügen, wie folgt:
KPI: In mindestens 10 Nachrichtenartikeln erwähnt werden, die sich auf Verkehrsinnovationen konzentrieren.
Die KPIs sitzen direkt unter dem Ziel, und obwohl es sich nicht direkt auf eine der Taktiken bezieht, sollte es letztendlich sein, wenn wir unsere Taktik effektiv ausgewählt haben.
Die einzige verbleibende Frage ist also, wie sollten Sie dann den Erfolg Ihrer Taktik messen? In Wahrheit ist dies viel weniger wichtig, als den Erfolg Ihrer Strategie zu messen., Es ist auch viel einfacher, da die Messung der Taktik in der Regel der Art der Überprüfungen nach der Implementierung sehr ähnlich ist, die Projektmanager am Ende ihrer Projekte durchführen. Das heißt, Sie werden sich Dinge wie die Aktualität der Taktik, die Kosten der Taktik und die Frage ansehen, ob die Taktik dem ursprünglichen Umfang entspricht oder nicht.
Strategie gegen Taktik: Schlussfolgerung
Inzwischen sollten Sie den Unterschied zwischen diesen beiden Begriffen ziemlich gut verstehen und wissen, wie kritisch sie zueinander sind.,
Wenn Sie jemals über den Unterschied zwischen Strategie und Taktik verwirrt sind, verweisen Sie einfach auf das oben enthaltene Strategiemodell. Oder laden Sie die Infografik herunter und speichern Sie sie! 🙂
