Projektive Tests Psychologie Definition:
Projektive Tests sind Persönlichkeitstests, die in der Psychologie durchgeführt und durchgeführt werden, um die Reize der Person zu verstehen.
Daneben zeigt der Test auch verschiedene Arten von versteckten Emotionen einer Person – es hilft Ihnen auch, die internen Konflikte einer Person zu verstehen. Dies wird auch als objektiver Test oder Selbstberichtstest bezeichnet.,
Die Antworten aus diesem Test werden von den Experten richtig analysiert – die Vermutungen werden auf der Grundlage eines universellen Standards analysiert.
Theorie Über Projektive Tests:
Die projektiven tests werden durchgeführt, unter der Annahme, dass die Menschen bewusste und Unbewusste motivation und die Einstellung.,
Es behält bewusste und unbewusste Einschränkungen bei:
Der Test bestätigt, dass ein Individuum verschiedene Bedürfnisse hat, die sowohl bewusst als auch unbewusst sein können. Diese Bedürfnisse können anhand der projektiven Tests verstanden werden.
Es ist sehr üblich zu denken, dass diese projektiven Tests mehr auf den Seiten der Persönlichkeit sein können. Und deshalb behandelt es hauptsächlich alle Faktoren eines natürlichen menschlichen Verhaltens auf bewussten und unbewussten Elementen.,
Es führt zu spontanen Ergebnissen:
Das Bedürfnis der Person kommt spontan heraus und es gibt keine Bearbeitung in diesen Bedürfnissen. Es ist das tatsächliche Bild des Denkprozesses einer Person. Und deshalb stellen diese projektiven Tests die spontansten Ergebnisse menschlichen Verhaltens dar.
Darüber hinaus werden alle Bedürfnisse und Wünsche der Person inmitten einer Art emotionaler Achterbahnfahrt deutlich dargestellt.,
Es hängt von der nonverbalen Kommunikation ab:
Der Test hängt nicht von den verbalen Details der Person ab, die getestet wird. Die Ergebnisse werden anhand dessen bestätigt, was die Person während der Durchführung der Tests spontan sagt.
In einfacheren Worten kann man das tatsächliche persönliche Verhalten definitiv verstehen. Daher ist es eine der nonverbalsten Kommunikationen, in denen Menschen ihre nonverbale Kommunikation präsentieren und die von Verhalten, Reaktion und Einstellung abhängen kann.,
Motivationsbarrieren:
Diese Studie versteht alle Ergebnisse von Persönlichkeitsreaktionen. Und vor allem sind alle Motivationen, Überzeugungen und Einstellungen schnell nachweisbar. Und deshalb kann das Einbringen von Motivationsbarrieren den Anteil dieser projektiven Testhypothese hoch erhöhen.
Arten von projektiven Tests:
Es gibt verschiedene Arten von projektiven Tests, die je nach den Bedürfnissen der Person an den Individuen durchgeführt werden.,
Rorschach-Test:
Der Rorschach-Inkblot-Test wird von den Experten sehr häufig für projektive Tests verwendet. In diesem Test gibt es verschiedene Inkblots, die symmetrisch, aber unregelmäßig aufgetragen sind. Die Person wird dann gefragt, was sie in diesen Flecken sehen. Sie erhalten verschiedene Antworten von diesem Test – die Antwort wird dann unter Berücksichtigung verschiedener Parameter analysiert.
Die Experten prüfen, welche Zeit benötigt wurde, um zu reagieren, was die Person über die Inkblots sagte, was der wichtigste Aspekt war, der angesprochen wurde.,
Beispiel –
Wenn der Befragte ängstliche Bilder sieht, dann nehmen sie an, dass die Person an Paranoia leidet.
Holtzman Inkblot Test:
Der Holtzman Test ist eine Variation des Rorschach Tests. Hier sind die Bilder für den Befragten verwendet wird, ist viel mehr als im Vergleich zu dem obigen Test. Der Hauptunterschied zwischen den beiden Tests besteht darin, dass in diesem speziellen Test die objektive Bewertung wichtiger ist – die Experten überprüfen tatsächlich die Reaktionszeit des Einzelnen während des Inkblot-Tests.,
pperception Test:
Dieser Test ist ein weiterer bekannter Test – er ist im Volksmund als TAT-Test bekannt. Bei dieser Art von Test wird die Person gebeten, verschiedene Szenen zu betrachten, die mehrdeutig sind. Der Befragte hat Zeit, die Szenen zu analysieren und verschiedene Aspekte des Bildes oder der Szene zu verstehen.
Verhaltenstest:
Der Befragte wird gebeten, Informationen darüber bereitzustellen, welche Art von Bild angezeigt wird – welche Zeichen vorhanden sind; Welche Emotionen sind in diesen Zeichen vorhanden oder Sie können auch fragen, was weiter passieren wird., Die Experten überprüfen diese Antworten und kommen zu einem Schluss und verstehen so den Geisteszustand der Person.
Graphologie:
Verschiedene Studien haben gezeigt, dass die Handschrift einer Person viele Dinge offenbaren kann. Graphologie ist eine Fähigkeit der Handschrift, durch die die Experten Ihre Natur und körperliche Eigenschaften verstehen können.
Wenn die Befragten schreiben, können die Experten leicht den Geisteszustand verstehen, in dem sich die Person gerade befindet; Außerdem können sie auch die Persönlichkeitsmerkmale der Person analysieren.,
Obwohl es viele Kontroversen über die Graphologie gab, wird sie immer noch für projektive Tests verwendet und sie haben positive Ergebnisse.
Satzvervollständigungstest:
Bei diesem Test, wie der Name schon sagt, muss der Befragte bestimmte Sätze vervollständigen. Dies muss in ihren eigenen Worten geschehen – wenn der Befragte die Sätze vervollständigt, zeigt er die bewussten und unbewussten Einstellungen der Person, Überzeugungen und Motivation.,
Die Person könnte sich in jedem Geisteszustand befinden, während sie die Sätze vervollständigt – dies wird in diesem Test gezeigt – und somit das Fachwissen zur Verfügung stellt, um die Art und den Geisteszustand der Person zu bewerten.
Der Draw-A-Person-Test:
Dieser projektive Test hängt vollständig von Ihrer Vorstellungskraft ab. Wie der Name schon sagt, müssen Sie hier eine Person zeichnen, und dieses Bild wird dann vom Testinterpreter analysiert., Der Prüfer sucht durch die Analyse des Bildes nach einigen Faktoren wie
- Größe bestimmter Körperteile
- Das Detail wird der Figur gegeben
- Die Gesamtform des Bildes
Gemäß dem Prüfer ist es das Bild, das Ihnen hilft, den psychischen Zustand der Person zu verstehen, die den Test durchlaufen hatte. Da dieser Test jedoch auch als einer angesehen wird, dem es an Gültigkeit mangelt, stimmen viele psychologischen Tendenzen nicht zu und glauben stattdessen, dass die Person schlechte Zeichenfähigkeiten hat.,
Die Haus-Baum-Person-Test:
Dieser test wurde entwickelt von John Bock und es umfasst ein set von 60 zu Fragen, der befragte. Der Testinterpreter kann während des Tests auch einige seiner Fragen hinzufügen.
In dieser Haus-Baum-Person soll der Kandidat ein Bild von einem Haus, Baum und einer Person zeichnen. Nach Abschluss der Zeichnung stellt der Prüfer dem Befragten einige Fragen und analysiert die gegebenen Antworten.
Einige der Fragen sind
- Wer wohnt hier?
- Wer besucht die person, die hier lebt?
- Ist der Insasse glücklich?, etc
Wert der projektiven Tests:
Obwohl diese projektiven Tests zum Verständnis des menschlichen Verhaltens und der Emotionen entwickelt wurden, stimmen nicht viele Menschen vollständig mit ihren Ergebnissen überein. Trotz der Tatsache, dass es viele Arten von Einschränkungen für diese projektiven Tests gibt, werden sie immer noch von vielen Psychiatern und Psychologen verwendet.
Außerdem arbeiten viele Experten, die an diesen projektiven Tests arbeiten, daran, diese Tests so zu aktualisieren, dass sie nicht nur Gültigkeit bieten, sondern auch einen gewissen Wert hinzufügen.,
Projektive Tests werden auch in der Marktforschung verwendet, um die Emotionen, Assoziationen und Denkprozesse im Zusammenhang mit der Marke und den Produkten zu bewerten.
Klassifizierung projektiver Techniken:
Projektive Techniken sind hauptsächlich für den Einsatz im psychologischen Bereich konzipiert und entwickelt, insbesondere bei der Durchführung psychologischer Tests.
Diese Tests werden hauptsächlich durchgeführt, um die Emotionen und anderen Gefühle der Person durch Testinterviews zu bewerten und zu analysieren.,
Projektive Techniken werden hauptsächlich in fünf Gruppen unterteilt (Linzey, 1959)
- Assoziative Techniken
- Fertigungstechniken
- Konstruktive Techniken
- Auswahl – /Ordnungstechniken
- Expressive Techniken
Projektive Tests zur Messung der Persönlichkeit:
Der Hauptzweck projektiver Tests besteht darin, die individuelle Persönlichkeit zu messen und zu bewerten. Die Ergebnisse, die als Ergebnis der Tests erhalten werden, sind hilfreich, um die Stärken, Schwäche und andere Emotionen zu verstehen und auch die Persönlichkeitsmerkmale zu verbessern.,
Der bekannteste projektive psychologische Test sind die Rorschach-oder Inkblot-Tests.,lity-Faktoren-Test
Vorteile von Projektiven Tests:
Projektiven tests haben viele Debatten und kontroversen unter den Experten, die – weil in Zeiten der Ergebnisse kann variieren im Vergleich um die Persönlichkeit der person., Tatsache ist jedoch, dass sich diese Tests weitgehend als positiv erwiesen haben. Es gibt viele Personen, die aufgrund dieses Tests profitiert haben.
Die Experten konnten der Person helfen, ihr Verhalten zu ändern und eine positive Einstellung in ihrem Leben einzunehmen. Bei der Durchführung der projektiven Tests können viele Annahmen berücksichtigt werden.,
Wenn die Tests unstrukturiert sind, ist es für die Befragten leicht, ihre Persönlichkeit zu erklären:
Meistens schaffen diese Arten von Tests eine Art Situation, in der die Persönlichkeit der Person sehr unstrukturiert dargestellt wird. Und deshalb kann es als Vorteil für die Menschen angesehen werden, die sich solchen Tests unterziehen.
Da sie ihre Persönlichkeit auf sehr häufige und einfache Weise präsentieren können. Daher ist es notwendig, das Konzept der projektiven Tests zu verstehen, bevor es zu einem endgültigen Abschluss kommt.,
Es wird angenommen, dass die Projektion größer ist als der Reiz, der fast dem des Befragten entspricht:
Manchmal kommt es vor, dass Menschen einen anderen Charakter haben. Und diese Charaktere können sie völlig verwirren.
Um die Dinge klar zu machen, führt der Test eine Art Persönlichkeitsstudie durch. Dieses Segment der Persönlichkeitsstudie hilft den Menschen, das tatsächliche Ziel dieser Projektionstests zu verstehen.
Daher wird angenommen, dass der Projektionstest hinsichtlich ihrer sichtbaren Einschränkungen größer als der Stimulus ist.,
Jede Antwort des Befragten erklärt die Vorteile der Persönlichkeit:
Am häufigsten hängt das Ergebnis bei jeder Art von Test oder Untersuchung von der Reaktion und Reflexion des menschlichen Verhaltens ab. Und zum Glück haben diese beiden Tests eine Ablenkung geschaffen, bei der alle Testergebnisse des Befragten als einer der Vorteile für ihren eigenen Zweck betrachtet werden.
Daher helfen diese Projektionstests einem Befragten, alle Fakten und Vorteile dieser Tests zu verstehen.,
Eine weitere Annahme ist, dass in jedem Menschen ein unbewusstes Bewusstsein vorhanden ist:
Aufgrund dieser projektiven Tests ist der Person nicht bewusst, was sie während der projektiven Tests preisgibt. Und es kann als einer der Hauptvorteile für alle Befragten angesehen werden.
Das Alter des Prüfers oder des Sachverständigen wird auch bei der Durchführung des projektiven Tests berücksichtigt; Es gibt spezifische Anweisungen und Hinweise, die während solcher Tests zur Verfügung gestellt werden. Daher können alle zusätzlichen Vorteile von Projektionstests gemeinsames menschliches Verhalten verstehen.,
Zusätzliche Vorteile von projektiven Tests:
Diese zusätzlichen Vorteile von projektiven Tests können für alle Leser vorteilhafter sein, wenn sie einen neuen Bereich der Arbeit mit projektiven Tests erkunden. Und Sie sind wie folgt.
Projektiver Test kann im Marketing eingesetzt werden:
Die projektiven oder objektiven Tests werden in der Marktforschung ausgiebig eingesetzt. Die projektiven Tests werden in der qualitativen Marketingforschung eingesetzt – sie helfen, potenzielle Kunden und Verbände zu identifizieren. Der Test hilft, zwischen den Marken und auch den Emotionen, die die Marken provozieren, zu unterscheiden.,
Es ist vorteilhaft für Anzeigen:
Der Vorteil der Verwendung in Anzeigen besteht darin, dass die Unternehmen die Antworten ihrer Produkte und Dienstleistungen von ihren Kunden kennen können. Die Anwendung der projektiven Tests erfolgt für verschiedene psychologische Reaktionen und Forschungen – die Antworten werden aus mehreren anderen Quellen als einzelnen Quellen empfangen.
Projektiver Test nützlich im Geschäft:
Es ist wichtig für jedes Unternehmen, den Markt zu erobern, und um dies zu tun, sollten sie eine korrekte Einschätzung ihrer Kunden haben., Diese Techniken werden zur Beurteilung verschiedener Varianten des TAT – Tests verwendet-dazu gehören das Verhaltensinterview und verschiedene andere Ansätze.
Der projektive Test hilft dem Unternehmen, die Kunden und ihre Anforderungen zu verstehen. Nach diesen Antworten kann das Unternehmen leicht den Markt erobern und sich der Konkurrenz stellen.
Nachteile projektiver Tests:
Es besteht die Möglichkeit, dass eine Person während des Studiums oder der Erforschung dieser projektiven Tests einige Nachteile erleiden kann, die die Aussichten der Tests vollständig verändern können., Und es ist sehr üblich, die Vor-und Nachteile einiger Techniken und Tests zu untersuchen, die gerade untersucht werden.
Es braucht hochqualifizierte und erfahrene Fachleute:
Alle Begriffe und Elemente, die in diesen projektiven Tests verwendet werden, erfordern eine hohe Wartung. Und es ist sogar möglich, dass unter dieser ziemlich hohen Wartung der Befragte eingeschüchtert werden kann.
Daher ist es sachliche Information, dass diejenigen, die solche projektiven Tests durchführen, in diesem Studienbereich gut qualifiziert und erfahren sein müssen., Und solche hochqualifizierten und erfahrenen Interviewer zu finden, kann ein zusätzlicher Nachteil sein.
Es ist teuer:
Diese projektive tests sind eine der großen Befragung und Erforschung der Technik und das ist, warum es kostet ein bisschen mehr als alle anderen tests und Forschungen. Die projektiven Tests werden durchgeführt, um alle Persönlichkeit, Haltung und menschliches Verhalten zu identifizieren.
Daher ist es notwendig, alle externen Faktoren dieser projektiven Techniken in Bezug auf ihre Kosten und Ergebnisse zu verstehen.,
Risiko der Interpretationsverzerrung:
Diese Risiken der Interpretationsverzerrung können als einer der häufigsten und hochwirksamen Nachteile dieser projektiven Tests angesehen werden. Die strukturellen Ergebnisse dieser interpretive bias kann gemessen werden in Bezug auf Ihre Projektion.
Da sich alle Fakten über projektive Tests um Persönlichkeitsveränderungen und-verhalten drehen, besteht die Möglichkeit, dass die Interpretation dieser Persönlichkeiten auf eine völlig andere Weise interpretiert werden kann.,
Die Befragten verhalten sich ungewöhnlich:
Die Personen, die sich während dieser projektiven Tests diesen ungewöhnlichen Verhaltensweisen unterziehen, können sich auf der hohen Seite des Risikos befinden. Und deshalb können alle Situationen und Fakten über die projektiven Techniken und Tests glücklicherweise auf einer beruhigenden Seite sein, sich auf ungewöhnliches Verhalten einzulassen.
Daher sind projektive Tests eine der Möglichkeiten, bei denen alle Persönlichkeitsveränderungen und Reaktionen über die Situation am meisten gezählt werden.,
Unstrukturierte Techniken:
Wie bereits erläutert, drehen sich projektive Tests hauptsächlich um ein Interviewverfahren, das das Kommando von unstrukturierten Techniken übernimmt. Und diese unstrukturierte Technik kann schließlich das komplette Spiel verändern. Während der Verarbeitung dieser Tests kann man alle ungeplanten und unerwarteten Situationen verstehen. Und es ist durchaus möglich, dass man am Ende eindeutig aus solchen unstrukturierten Techniken herauskommen kann.,
Schließlich ist das Endergebnis, dass alle oben genannten Bedeutung, Vor-und Nachteile der projektiven Tests klare Klärung über ihre detaillierten Informationen liefern können.
Es gibt einige Leute, die über die in der Diskussion genannten Elemente verwirrt sein könnten, aber diese Diskussion über projektive Tests kann alle Arten von Verwirrung unter den Menschen beseitigen.
Wenn also jemand mehr über die projektiven Tests erfahren möchte, kann er alle oben genannten Informationen zugunsten der projektiven Tests lesen.