Positive vs negative Bestrafung

Bestrafung ist ein grundlegendes Konzept der operanten Konditionierung,deren Hauptziel es ist, die Rate bestimmter unerwünschter Verhaltensweisen zu verringern. Bestrafung kann weiter in zwei Hauptteile eingeteilt werden

• Positive Bestrafung
• Negative Bestrafung

Diese beiden verschiedenen Arten von Bestrafung haben sowohl Ähnlichkeiten als auch Unterschiede, da der Hauptzweck dieser beiden Bestrafungstypen darin besteht, die Rate bestimmter unerwünschter Verhaltensweisen zu verringern.,

Durch die Einführung des Begriffs der Bestrafung für ein Individuum erhält das Individuum die Vorstellung, dass das, was es tut, falsch ist. Positive und negative Bestrafung ist im Allgemeinen das Konzept, bestimmte ungünstige Konsequenzen hinzuzufügen oder das Individuum eines bestimmten bevorzugten Gegenstands oder Vorteils zu berauben, um das Verhalten zu verringern.,

Unterschiede zwischen positiver und negativer Bestrafung

Positive Bestrafung	Negative Bestrafung
Es ist die Art der operanten Konditionierung, die sich mit der Verringerung der Rate des unerwünschten Verhaltens befasst, indem dem Individuum eine bestimmte negative Konsequenz hinzugefügt wird, nachdem das Verhalten gezeigt wurde.,	Es ist die Art der operanten Konditionierung, die sich mit der Verringerung der Rate des unerwünschten Verhaltens befasst, indem bestimmte bevorzugte oder gewünschte Elemente aus dem Leben der Person entfernt werden.
Die Hinzufügung des Begriffs “ Positiv „gibt der“ negativen “ Bestrafung eine völlig widersprüchliche Bedeutung.	In ähnlicher Weise gibt der Begriff “ Negativ „der“ positiven “ Bestrafung eine entgegengesetzte Bedeutung.
Szenario: Klassenzimmer Betrachten Sie ein Szenario, in dem ein Schüler vor der gesamten Klasse einen Anruf erhält, wodurch die Vorlesung abrupt endet., Der Lehrer rügt ihn dann vor der ganzen Klasse und fügt hinzu, dass seine Hausaufgaben doppelt so hoch sind wie die übrigen Schüler. Die Konsequenz oder Bestrafung eines Telefonanrufs entmutigt ihn, die Aktion erneut zu wiederholen. Ein Mitarbeiter, der bei der Arbeit faulenzen, wird von seinem Chef vor dem ganzen Büro kritisiert. Es ist sehr wahrscheinlich, dass nach der Kritik, beginnt der Mitarbeiter bei der Arbeit aufmerksamer zu sein, sich von jeder zukünftigen Verlegenheit zu retten.,	Szenario: Klassenzimmer Betrachten Sie ein Szenario, in dem ein Schüler einen Anruf im Klassenzimmer erhält, und er nimmt den Anruf auf und beginnt vor der gesamten Klasse zu sprechen, wodurch die Vorlesung abrupt endet. Der Lehrer ergreift dann sein Handy und nachdem er von seiner Disziplinlosigkeit im Unterricht gewusst hat, nehmen seine Eltern seine Xbox-Privilegien weg. Dies ist eine ernste Konsequenz in den Köpfen eines Teenagerstudenten, und sie wird dann davon abgehalten, die Aktion erneut zu wiederholen., Ein Mitarbeiter, der bei der Arbeit faulenzen und die Frist nicht einhalten konnte, bekommt sein Gehalt halbiert, mit der Bedingung, dass er nur dann vollen Lohn erhalten würde, wenn er mehr Engagement zeigte und es schaffte Fristen von da an einzuhalten. Diese schwerwiegende Konsequenz würde den Mitarbeiter definitiv ermutigen, bei der Arbeit aufmerksamer zu sein und sich vor jeder zukünftigen Verlegenheit zu retten.
Die Wirksamkeit des Positiven hängt vom Individuum und dem Szenario ab. Es könnte sich unter bestimmten Bedingungen als wirksamer erweisen als negative Strafen., Zum Beispiel werden kleine Kinder eher von der Aussicht auf Süßigkeiten als von Prügel gelockt.	Eine Person bestimmter bevorzugter Gegenstände zu berauben, könnte sich ebenfalls als wirksamer erweisen als eine positive Bestrafung. Zum Beispiel könnte sich das Wegnehmen bestimmter Privilegien für einen Teenager, dem es an Disziplin mangelt, als effektiver erweisen.

Diese Beispiele sind vom selben Szenario; Die Bestrafung für die Person ist jedoch unterschiedlich., In der Reihe von Beispielen, die unter positive Bestrafung fallen, wurde Konsequenz hinzugefügt; Auf der anderen Seite wurde ein bevorzugter Gegenstand weggenommen.

Ähnlichkeiten zwischen positiver und negativer Bestrafung

Trotz der Unterschiede weisen positive und negative Bestrafung viele Ähnlichkeiten auf. Die Hauptähnlichkeit zwischen den beiden besteht darin, dass beide Typen desselben Konzepts der operanten Konditionierung, Bestrafung, sind.

Außerdem arbeiten beide Typen, um unerwünschtes Verhalten des Individuums zu verringern., Eine weitere große Ähnlichkeit sind die Faktoren, die bei der Wirksamkeit dieser Strafen ins Spiel kommen. Die wichtigsten Faktoren sind:

• Es sollte sofort eine Antwort folgen.
• Sowohl positive als auch negative Strafen müssen konsequent angewendet werden, damit das unerwünschte Verhalten mit dem Verfahren vollständig ausgerottet wird.

Eine weitere Ähnlichkeit zwischen Positiv und Negativ ist seine Unwirksamkeit zu sehen. Bestrafung, so effektiv sie auch sind, funktioniert nicht immer., Kriminelle, die jeden Tag gesehen werden, sind die Live-Beispiele dafür, wie Strafen für sie als Kinder möglicherweise nicht funktioniert haben. Darüber hinaus nehmen Verurteilte, die weggeschickt wurden, ihre früheren Geschäfte oft wieder auf, sobald sie freigelassen wurden.