Mindestlohn
Ohio aktuellen Mindestlohn ist $8.55 für Arbeitgeber, deren Bruttoeinnahmen sind größer als $314.000.
Weitere Informationen zu Ohio Mindestlohngesetze, besuchen Sie unsere Ohio Mindestlohngesetze Seite, die Themen wie Mindestlohn enthält, Spitze Mindestlohn, Tip Sharing und Pooling, und subminimum Löhne.,
Verwandte Themen, die auf anderen Seiten behandelt werden, umfassen:
- Ausgleichszeit (geleistete Arbeitsstunden)
- Mindestlohn und Überstunden Ausnahmen
Überstunden
Ohio Arbeitsgesetze verlangen, dass ein Arbeitgeber Überstunden an die Mitarbeiter zahlt, sofern nicht anders befreit, in Höhe des 1½-fachen des regulären Lohns des Arbeitnehmers für alle Stunden, die mehr als 40 Stunden in einer Arbeitswoche gearbeitet werden. Code 4111.03. Siehe FLSA: Überstunden für weitere Informationen zum Überstundenbedarf.,
Mahlzeiten und Pausen
Die Arbeitsgesetze von Ohio verlangen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern unter achtzehn (18) Jahren eine 30-minütige ununterbrochene Pause einzuräumen, wenn sie mehr als fünf (5) aufeinanderfolgende Stunden arbeiten. Code 4109.07 (C).
Ohio verlangt von Arbeitgebern keine Pausen, einschließlich Mittagspausen, für Arbeitnehmer ab achtzehn (18) Jahren., Ein Arbeitgeber, der eine Pause von mehr als zwanzig (20) Minuten einlegt, muss keinen Lohn für Mittagspausen oder andere Pausen zahlen, wenn der Arbeitnehmer die Baustelle verlassen kann, tatsächlich sein Mittagessen oder seine Pause einlegt und der Arbeitnehmer tatsächlich keine Arbeit verrichtet. Nach Bundesgesetz müssen Pausen in der Regel zwanzig (20) Minuten oder kürzer bezahlt werden. DOL: Pausen und Essenszeiten.
Urlaub verlassen
Informationen über Ohio Urlaub Gesetze können jetzt auf unserer Ohio Urlaub Gesetze Seite zu finden.,
Sick Leave
Informationen zu Ohio sick leave laws finden Sie jetzt auf unserer Ohio Leave Laws Seite.
Urlaub
Informationen über Ohio Urlaub Gesetze können jetzt auf unserer Ohio Urlaub Gesetze Seite gefunden werden.
Jury Duty Leave
Informationen über Ohio Jury Duty leave Gesetze können jetzt auf unserer Ohio Leave Laws Seite gefunden werden.
Voting Leave
Informationen zu Ohio Voting leave laws finden Sie jetzt auf unserer Ohio Leave Laws Seite.
Abfindung
Ohio Arbeitsgesetze nicht verlangen, dass Arbeitgeber Arbeitnehmer mit Abfindung zur Verfügung zu stellen., Wenn sich ein Arbeitgeber für Abfindungen entscheidet, muss er die Bedingungen seiner festgelegten Richtlinie oder seines Arbeitsvertrags einhalten.