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Johari Fenster

Johari Fenster ist eine Technik zur Verbesserung der Selbstwahrnehmung innerhalb eines Individuums. Es hilft, Ihre Beziehung zu sich selbst und anderen zu verstehen. Johari Fenstermodell kann ein nützliches Werkzeug sein, wenn Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten.

Es wurde 1955 von den amerikanischen Psychologen Joseph Luft und Harry Ingham entwickelt, daher der Name Johari. Johari Fenster wird in der Regel in Selbsthilfegruppen in Übungen verwendet, die eine Person helfen, Dinge über sich selbst zu lernen und zu entdecken, wie heuristische Übung.,

Johari Window ist eine Methode zur Selbstfindung. Lassen Sie uns Definition und Bedeutung von Johari Fenstermodell mit Beispielen verstehen.,

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What is Johari Window?,

Im Allgemeinen wird angenommen, dass wir in einer Gruppe sind, die auf unserer Wahrnehmung anderer basiert. Und deshalb ist es zur Verbesserung der Kommunikation in einer Gruppe wichtig, die Wahrnehmung eines Individuums in der Gruppe zu entwickeln.

Johari Fenstermodell basiert auf zwei Dingen-das Vertrauen der anderen zu erwerben, indem sie Ihre Informationen zu ihnen enthüllt und durch Feedback von anderen über sich selbst zu lernen.,nd Merkmale der Kommunikation

  • Bedeutung der Kommunikation
  • Anforderungen an eine effektive schriftliche Kommunikation
  • Effektive mündliche Kommunikation
  • Telefonetikette
  • Visuelle Kommunikation
  • Nonverbale Kommunikation
  • Grundsätze der Geschäftskommunikation
  • Richtlinien für eine effektive Geschäftskommunikation
  • Kommunikationshemmnisse
  • Interne und externe Kommunikation
  • Johari Fenstermodell Beschreibung

    Es gibt vier Fragen im Modell, genau wie Scheiben in einem Fenster, und jede Person passt in einen dieser Bereiche., Jedes Fenster in Johari Fenstermodell bedeutet Gefühle, persönliche Informationen und Motivation.

    Auch hier ist es wichtig zu wissen, dass man durch Fensterscheiben feststellen muss, ob man sich selbst und den anderen bekannt oder unbekannt ist.

    Johari Window

    Hier, wie Sie auf dem Foto sehen können, gibt es vier verschiedene Fenster und jedes bedeutet eine entscheidende Idee dahinter. Ferner befinden sich die Scheiben in der horizontalen Achse sowie in der vertikalen Achse., Sie müssen also bestimmen, in welches Fenster Sie fallen, und basierend darauf kann Ihre Persönlichkeit bekannt sein.

    Bei diesem Modell liegt der Schwerpunkt auf Feedback. Das Akzeptieren von Feedback und die Vermittlung dieses Feedbacks erfolgt über dieses Modell. Die in vertikaler Richtung angegebenen Scheiben stellen einen Teil dar, der anderen bekannt und unbekannt ist. Während der horizontale Teil den bekannten und unbekannten Teil für sich selbst darstellt.

    Das sind zwei Fenster, die Ihr wahres Selbst darstellen, während die anderen beiden Fenster den Teil darstellen, der anderen bekannt, aber sich selbst unbekannt ist.,

    Diese Informationen, die sich selbst bekannt und anderen unbekannt sind, können durch Geselligkeit mit anderen übertragen werden. Während der Teil, der anderen bekannt ist, aber sich selbst unbekannt ist, durch Feedback vermittelt wird, das Sie durch andere Mitglieder in der Gruppe erhalten.

    Dieses Modell funktioniert auf der Grundlage der Kommunikation in der Gruppe und wie Sie sich verbessern können. Das Modell ist sehr einfach zu verstehen und wird daher in verschiedenen Organisationen verwendet.

    Jetzt haben wir die Fenster in 4 verschiedene Bereiche unterteilt, damit Sie besser verstehen, wie Kompromisse in diesen Bereichen bestehen.,

    Johari Window Quadrant 1: Offener Bereich oder Arena

    Dieser Bereich oder Bereich wird als offener Bereich bezeichnet, da die Informationen in diesem Bereich über das Verhalten, die Gefühle und die Emotionen der Person dieser Person sowie den anderen Mitgliedern dieser Gruppe bekannt sind.

    In diesem Bereich erfolgt die gesamte Kommunikation über einen bidirektionalen Prozess. So dass die Person mit anderen über sich selbst sozialisiert und ständig Feedback von den anderen Mitgliedern der Gruppe erhält. Infolgedessen wird die Gruppe effektiver und die Beziehung in dieser Gruppe ist sehr dynamisch.,

    In dieser Gruppe ist der Prozess der Feedback-Aufforderung sehr häufig. Dieser Prozess findet in der Gruppe statt, die ein Verständnis hat, und die Rückmeldungen der anderen Person werden gehört.

    So kann der offene Bereich durch diese Gruppe horizontal vergrößert werden, so dass der Blindspot-Bereich reduziert und vertikal vergrößert wird, so dass die verborgenen und unbekannten Bereiche einer Person reduziert werden, wenn diese Person der anderen Person ihr Gefühl offenbart.,

    Johari Window Quadrant 2: Blindspot or BlindSelf

    Blindspot ist der Bereich, in dem bestimmte Informationen über Ihre Persönlichkeit anderen bekannt sind, diese jedoch Ihnen nicht bekannt sind.

    In einfachen Worten, andere Menschen können Ihre Persönlichkeit anders interpretieren, als Sie vielleicht erwartet haben. Für eine effiziente Kommunikation muss dieser Bereich reduziert werden.

    Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist das Feedback, das Sie von anderen Mitgliedern der Gruppe erhalten.

    Johari Window Quadrant 3: Versteckter Bereich oder verstecktes Selbst

    Versteckter Bereich sind die Informationen, die Sie vor anderen verbergen., Hier sind die Informationen Ihnen bekannt, aber die anderen sind diesen Informationen unbekannt.

    Der Grund dafür kann sein, dass die Informationen für Sie persönlich sind, sodass Sie sie nur ungern mit anderen teilen. Dazu gehören Geheimnisse, vergangene Erfahrungen, Gefühle usw. Viele Menschen halten ihre Informationen privat und teilen sie nicht mit anderen.

    Johari Window Quadrant 4: Unbekannte Bereiche oder unbekanntes Selbst

    In diesem Bereich sind die Informationen sowohl Ihnen als auch den anderen unbekannt. Im Allgemeinen fallen bestimmte Gefühle, Talente, Informationen usw. in diesen Bereich.,

    Der Grund dafür könnte eine traumatische Erfahrung in der Vergangenheit über ein bestimmtes Ereignis oder Erfahrungen sein, die für Ihr Leben unbekannt sein könnten.

    Die Person, sowie die Gruppe, ist sich dessen nicht bewusst, bis er oder sie es entdeckt. Eine Möglichkeit, diesen Bereich zu reduzieren, ist die offene Kommunikation.

    Übe Fragen zum Johari-Fenster

    Q. Der unbekannte Quadrant im Johari-Fenster _ _ _ _ _ _ _ wenn Sie Informationen preisgeben und lernen.

    A. Schrumpft B. erhöht C. Unberührt D. Keine der oben genannten

    Antwort: A. Schrumpft

    Q., Die Informationen, die Ihnen bekannt sind, aber anderen unbekannt sind. Welcher Quadrant ist das?

    A. Unbekannt B. Versteckt C. Blindspot D. Offen

    Antwort: B. Versteckt

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