Was passiert, wenn Sie verletzt auf dem job in Florida? Wer qualifiziert sich für die Entschädigung der Arbeitnehmer? Was bietet es? Ist Arbeiter comp Ihre einzige option wenn Sie bei der Arbeit verletzt?
Wenn Sie weiterlesen, erfahren Sie, was jede arbeitende Person in Florida über Arbeitsunfälle und das Entschädigungssystem des Arbeitnehmers in diesem Bundesstaat wissen muss.,
In den Vereinigten Staaten wurden 2015 mehr als 4,000 von uns bei der Arbeit getötet – das sind täglich mehr als dreizehn Todesfälle – und Zehntausende erlitten schwere Verletzungen am Arbeitsplatz.
Eine Verletzung am Arbeitsplatz kann Ihr Leben stören und Ihre Gesundheit, Ihre Karriere, Ihre Finanzen und Ihre Zukunft schädigen. Eine katastrophale oder behindernde Verletzung könnte Sie dauerhaft arbeitsunfähig machen.
Von den 4.379 Arbeitnehmern, die 2015 in diesem Land bei der Arbeit starben, waren fast tausend – 21,4 Prozent oder mehr als jeder Fünfte – Bauarbeiter., Aber Sie müssen nicht in einem gefährlichen Job sein, um bei der Arbeit verletzt zu werden.
Büroangestellte erleiden viele Rückenverletzungen, Brandverletzungen und Rutsch – oder Stolper-und Sturzverletzungen. Sicherheit am Arbeitsplatz ist jedermanns Sache – jeder kann bei der Arbeit verletzt werden.
WELCHE VORTEILE HAT der ARBEITNEHMER ENTSCHÄDIGUNG BIETEN?
Workers ‚ compensation in Florida erstattet verletzten Arbeitern einen Teil ihrer Verluste, aber diese Erstattung ist begrenzt.,
Je nach Art und Ausmaß der Verletzung einer Person am Arbeitsplatz kann die Entschädigung eines Arbeitnehmers einem verletzten Arbeitnehmer in Florida Folgendes bieten:
-Leistungen bei vorübergehender vollständiger Behinderung
-Leistungen bei vorübergehender teilweiser Behinderung
– Leistungen bei dauerhafter vollständiger Behinderung
– Leistungen bei dauerhafter Beeinträchtigung
– zusätzliche Leistungen, die für Kilometerstand, berufliche Rehabilitation oder Leistungen bei Tod und Beerdigung gezahlt werden können, wenn eine Arbeitsunfallverletzung tödlich ist
WAS SIND LEISTUNGEN BEI VORÜBERGEHENDER GESAMTER BEHINDERUNG?,
In Florida zahlt workers‘ compensation den verletzten Mitarbeitern, die aufgrund ihrer Verletzungen vorübergehend nicht arbeiten können, vorübergehende Gesamtleistungen bei Invalidität.
Die ersten sieben Tage eines Arbeitnehmers werden nicht sofort bezahlt, aber wenn 21 oder mehr freie Tage benötigt werden, werden die ersten sieben rückwirkend bezahlt.
Leistungen bei vorübergehender totaler Invalidität werden maximal 104 Wochen lang gezahlt oder bis sich ein verletzter Arbeitnehmer bis zur „maximalen medizinischen Verbesserung“ erholt hat, dh wenn sich ein verletzter Arbeitnehmer erholt hat, wo sein Gesundheitszustand nicht weiter verbessert werden kann.,
Die vorübergehenden Leistungen bei Invalidität insgesamt betragen in der Regel zwei Drittel des Durchschnittslohns des Arbeitnehmers, können jedoch einen gesetzlich festgelegten Höchstbetrag nicht überschreiten.
Im Jahr 2017 beträgt dieser Höchstbetrag 886 USD pro Woche. Die Zahl wird jedes Jahr im Juli revidiert. In den ersten 26 Wochen werden Opfer von katastrophalen Verletzungen – wie Blindheit oder Lähmung-zu 80 Prozent des Durchschnittslohns des Arbeitnehmers und nicht zu zwei Dritteln bezahlt.
WAS SIND VORÜBERGEHENDE LEISTUNGEN BEI TEILWEISER INVALIDITÄT?,
Workers‘ compensation in Florida zahlt temporary partial disability benefits für Mitarbeiter, die autorisiert wurde, gehen zurück zur Arbeit, aber noch nicht verdienen, mindestens 80 Prozent Ihres regulären Lohns.
Der tatsächlich gezahlte Betrag basiert auf einer verwirrenden Formel – 80 Prozent der Diskrepanz zwischen 80 Prozent des regulären Lohns und den Löhnen nach Verletzungen.
Aber was Sie wirklich über vorübergehende Leistungen bei teilweiser Behinderung wissen müssen, ist dies – es ist nicht sehr viel.
WAS SIND LEISTUNGEN BEI DAUERHAFTER INVALIDITÄT INSGESAMT?,
Wenn die medizinische Behandlung eines verletzten Arbeiters abgeschlossen ist, wird der Arbeiter auf dauerhafte Behinderung untersucht. Arbeitnehmer in Florida, die eine totale und dauerhafte totale Behinderung erlitten haben, können lebenslang wöchentliche Sozialleistungen für Arbeitnehmer erhalten.
Mehrere katastrophale Verletzungen – zum Beispiel eine Amputation eines Gliedes oder eine schwere traumatische Hirnverletzung – qualifizieren das Opfer automatisch für dauerhafte Leistungen bei vollständiger Behinderung.,
Diese Zahlungen entsprechen zwei Dritteln des Durchschnittslohns des Arbeitnehmers, wobei die gleiche Obergrenze für die Leistungen bei vorübergehender Invalidität gilt.
WAS SIND DAUERHAFTE BEEINTRÄCHTIGUNGEN?
Wenn ein Arzt in Florida feststellt, dass ein verletzter Mitarbeiter eine dauerhafte Beeinträchtigung aufgrund seiner Verletzung hat, weist der Arzt dem Patienten eine „dauerhafte Beeinträchtigung“ zu.“
Dies ist ein Prozentsatz, der verwendet wird, um die dauerhaften Wertminderungsleistungen des Arbeitnehmers zu bestimmen. Es ist eine andere etwas komplizierte Formel.,
Die Leistung für dauerhafte Beeinträchtigungen beträgt 75 Prozent der vorübergehenden Gesamthindernisquote. Ein Mitarbeiter, der $800 pro Woche in vorübergehenden Gesamt Invaliditätsleistungen erhalten wird $ 600 pro Woche in dauerhafte Beeinträchtigung Leistungen bezahlt werden.
Wenn dieser Mitarbeiter jedoch in irgendeiner Funktion zur Arbeit zurückkehrt, werden seine Leistungen gekürzt, und der genaue Betrag, den der Mitarbeiter erhält, basiert auf seiner Bewertung der dauerhaften Beeinträchtigung – aber es wird nicht viel sein.
Wenn Sie bei der Arbeit verletzt, melden Sie es sofort., Wenn Sie dies nicht tun, aber später feststellen, dass Sie eine Arbeitnehmerentschädigung benötigen, kann Ihr Anspruch von Ihrem Arbeitgeber oder der Versicherungsgesellschaft des Arbeitgebers bestritten werden.
Melden Sie jede Verletzung sofort, dann haben eine ärztliche Untersuchung – und Behandlung, wenn Sie es brauchen – sofort.
Jede arbeitende Person in Florida sollte vollständig verstehen, dass ein häufiger Grund, warum die Ansprüche der Arbeitnehmer abgelehnt werden, das Versäumnis ist, Verletzungen unverzüglich zu melden.
IST ARBEITER COMP IN FLORIDA IRGENDWELCHE ANDEREN VORTEILE?,
Wenn man verletzt ist, bei der Arbeit, nachdem Sie ausgecheckt wurde von einem Arzt, sprechen Sie mit einem West Palm Beach Arbeiter Entschädigung Anwalt.
Besonders wenn Ihre Verletzungen katastrophal oder behindernd sind, kann ein Anwalt der Arbeiterkammer dafür sorgen, dass Sie die Vorteile erhalten, die Sie verdienen und brauchen.
Florida workers ‚compensation bietet auch diese zusätzlichen Vorteile:
– Kilometerstand: Workers‘ compensation zahlt für Kilometer zu und von Arztterminen.,
– Berufliche Reha: Verletzte Arbeitnehmer, die nicht in ihren Arbeitsplatz zurückkehren können, können Berufsausbildung, Berufsberatung und Vermittlungsdienste erhalten.
– Tod und Beerdigung: Überlebende unmittelbare Familienmitglieder können Todesleistungen erhalten, wenn ein Arbeitnehmer an einer Verletzung am Arbeitsplatz stirbt. Der Betrag hängt von der Anzahl der Familienmitglieder ab. Familien können auch bis zu $7,500 für Bestattungs-und Bestattungskosten erhalten.
Offensichtlich zahlt die Arbeiterkammer nur einen Teil der verlorenen Löhne eines verletzten Mitarbeiters – und es zahlt nichts für die Schmerzen und Leiden des Mitarbeiters.,
In den meisten Fällen zahlt der Arbeitgeber jedoch schnell Leistungen, und Sie müssen keine Klage gegen Ihren Arbeitgeber einreichen oder vor Gericht nachweisen, dass Ihr Arbeitgeber fahrlässig war.
WIE KANN EIN ARBEITNEHMER ENTSCHÄDIGUNG ANWALT HELFEN?
Die workers‘ compensation system ist oft kompliziert und verwirrend, so wenn Sie sind erholt von einer Verletzung am Arbeitsplatz, Holen Sie sich juristische Hilfe.
Ein Anwalt der Arbeitnehmervertretung kann Ihren Anspruch und die anderen relevanten Unterlagen überprüfen; sicherstellen, dass Sie eine angemessene medizinische Versorgung erhalten; und in Ihrem Namen Berufung einlegen, wenn Ihnen die Entschädigungsleistungen der Arbeitnehmer verweigert werden.,
Gehen Sie nicht alleine, wenn Sie verletzt wurden, und akzeptieren Sie nichts weniger als erfahrene rechtliche Hilfe, der Sie vertrauen können.
Ein Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung in West Palm Beach kann Sie durch das Entschädigungssystem für Arbeitnehmer führen und die anderen rechtlichen Optionen erläutern, die verletzten Arbeitnehmern im Bundesstaat Florida möglicherweise zur Verfügung stehen.