Viele Menschen entscheiden sich vorübergehend in den USA durch Nichteinwanderungsvisa zu arbeiten, aber andere wollen dieses Land zu ihrem ständigen Zuhause machen. Einwanderungsvisa oder Green Cards ermöglichen es diesen Ausländern, jeweils zehn Jahre in den USA zu leben und zu arbeiten. Eine der häufigsten Arten von Green Cards, die Menschen suchen, ist die EB-3 Green Card aufgrund ihrer relativ geringen Anforderungen., Dies macht es jedoch auch zu einem beliebten Green Card-Prozess, was sich auf die Zeit auswirken kann, die benötigt wird, um eine zu erhalten. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, was sonst noch in die EB-3-Verarbeitungszeit im Jahr 2020 fließt.
EB-3-Anforderungen
Um zu verstehen und abzuschätzen, wie lange es dauert, einen EB-3 zu erhalten, müssen wir zuerst die Schritte durchgehen, die mit der Vorbereitung und Petition für diese Green Card verbunden sind.
Das EB-3 ist ein beschäftigungsbasiertes Einwanderungsvisum, das sich auf der dritten Präferenzstufe befindet. Aus diesem Grund sind die Anforderungen nicht so streng wie für die zweite und erste Präferenzstufe., Es besteht keine Notwendigkeit, einen Master-Abschluss zu erwerben, außergewöhnliche Fähigkeiten oder Leistungen nachzuweisen oder Führungskraft in einem Unternehmen zu werden. Um für einen EB-3 in Frage zu kommen, müssen Sie sich lediglich für eine der folgenden drei Kategorien qualifizieren:
- Ein ausländischer Fachmann mit Bachelor-Abschluss. Sie müssen nachweisen können, dass Ihr Beruf Ihren besonderen Abschluss erfordert.
- Ein Facharbeiter mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Ausführung der Aufgaben Ihres Jobs.
- ungelernter Arbeiter., Diese Kategorie hat unterschiedliche Prioritätsdaten und erfordert, dass Ihr Job dauerhaft und nicht saisonal oder vorübergehend ist. Sie brauchen keine Berufserfahrung für diese Kategorie, und so fast jeder, der einen festen Job in den USA erwirbt eine EB-3 Green Card erhalten.
Was geht in den EB-3 Prozess?
Um diese Green Card zu erhalten, müssen Sie den üblichen beschäftigungsbasierten Green Card-Prozess durchlaufen.,
- Sie müssen zuerst einen Arbeitgeber finden, der bereit ist, Sie für Ihre Green Card zu sponsern
- Ihr Arbeitgeber muss dann eine PERM-Arbeitsbescheinigung für Sie erwerben. Dies beinhaltet die Implementierung eines Rekrutierungsprozesses, um sicherzustellen, dass keine qualifizierten US-Mitarbeiter verfügbar oder bereit sind, Ihre Position einzunehmen.
- Sobald eine PERM erhalten wurde, Ihr Arbeitgeber kann dann eine I-140 Immigrant Petition für Ausländer Arbeiter in Ihrem Namen einreichen.,
- Nachdem die Petition eingereicht wurde, müssen Sie warten, bis Ihr Prioritätstag aktuell ist. Wir werden weiter unten näher auf diesen Schritt eingehen.
- Wenn Ihr Prioritätsdatum aktuell ist, wird eine Einwanderungsvisumnummer verfügbar sein und Sie können beantragen, Ihren Status zu ändern, indem Sie ein I-485-Anpassungsformular für den Status einreichen. Wenn Sie sich außerhalb der USA befinden, können Sie Ihren DS-260-Online-Antrag auf Einwanderungsvisum ausfüllen und das Interview zur konsularischen Bearbeitung durchlaufen.,
- Schließlich werden Sie an einem Interview in einem USCIS-Büro oder US-Konsulat oder Botschaft teilnehmen, je nachdem, ob Sie sich innerhalb oder außerhalb der USA befinden
Wie funktionieren Green Card-Prioritätstermine?
Ihre Priorität Datum ist der Tag, dass die USCIS erhält Ihr I-140 petition. Sie müssen dieses Datum berücksichtigen, wenn Sie das vom Außenministerium veröffentlichte monatliche Visa-Bulletin überprüfen. Jedes Jahr gibt es eine Begrenzung, wie viele Einwanderungsvisa in jeder Kategorie gewährt werden., Wenn das Limit überschritten wird, wird ein Rückstand erstellt, der dazu führen kann, dass einige Personen mehrere Jahre warten.
Das Visa Bulletin enthält die endgültigen Aktionstermine für jede Green Card-Kategorie entsprechend dem Herkunftsland des Antragstellers. Behalten Sie das Datum in Ihrer Kategorie im Auge. Hier ist ein Beispiel:
Diana ist eine Krankenschwester aus den Philippinen, die als Krankenschwester in den USA arbeiten möchte, um zu überprüfen, ob ihr Prioritätsdatum aktuell ist, Sie sollte zum neuesten Visa Bulletin gehen und die dritte Zeile unter der beschäftigungsbasierten Kategorie finden., Wenn das Datum in der Spalte der Philippinen mit ihrem Prioritätsdatum übereinstimmt oder dieses überschreitet, kann sie eine Statusänderung beantragen und ihre Green Card erhalten.
Hierin liegt das Problem mit der EB-3 Bearbeitungszeit im Jahr 2019. Für die Bürger ausgewählter Länder (z. B. China und Indien) können die endgültigen Aktionstermine für mehr als zehn Jahre verschoben werden. Diese Wartezeit muss bei der Betrachtung der gesamten EB-3-Verarbeitungszeit berücksichtigt werden.
dies ist Jedoch nicht immer der Fall., Manchmal werden oder bleiben die Daten für einige der Aufladbarkeitsbereiche aktuell, was die Wartezeiten für die EB-3 Green Card kürzer machen könnte als für die EB-1. Überprüfen Sie immer das neueste Visa-Bulletin und wenden Sie sich an Ihren Einwanderungsanwalt, um zu sehen, wie lange Sie warten müssen, bevor Sie Ihren Status anpassen oder die konsularische Verarbeitung verwenden können.
Was ist die Gesamtverarbeitungszeit von EB-3?
Also, die eigentliche Frage ist: wie lange wird es dauern, um meine EB-3 green card?
Um dies zu beantworten, müssen wir jeden Schritt des EB-3-Prozesses aufschlüsseln.,
PERM Arbeitszertifizierung Bearbeitungszeit: 6 – 9 Monate
Der PERM Arbeitszertifizierungsprozess kann nur 6 bis 9 Monate nach Einreichung des ETA-9089-Antrags dauern. Dies beinhaltet nicht die erforderlichen 30-Rekrutierungstage und die 30-Tage, die nach dem Ende der Rekrutierung vor der Bewerbung vergehen müssen. Hier ist die Aufschlüsselung:
- Im Durchschnitt liefert das DOL die vorherrschende Lohnbestimmung innerhalb von ein bis drei Monaten.
- Der Werbe-und Rekrutierungsprozess dauert in der Regel mindestens zwei Monate.,
- Nach Einreichung des Antrags auf Arbeitsbescheinigung dauert es in der Regel vier bis sechs Monate, bis das DOL eine Entscheidung trifft.
HINWEIS: Wenn Ihr Arbeitgeber geprüft wird, kann die Bearbeitungszeit um bis zu anderthalb Jahre verlängert werden.
I-140 Bearbeitungszeit: Sechs Monate oder 15 Tage
Unter normalen Umständen dauert die Bearbeitung der I-140-Petition ohne Premium-Verarbeitung etwa sechs Monate., Wenn der USCIS jedoch feststellt, dass Ihr Prioritätsdatum einige Zeit nicht mehr aktuell ist, wird Ihre Petition möglicherweise auf ein Datum verschoben, das näher an Ihrem Prioritätsdatum liegt. Wenn Ihr Arbeitgeber die Premium-Verarbeitung verwendet, wird die I-140 innerhalb von 15 Kalendertagen verarbeitet.
Wartezeit für Prioritätsdatum: Variiert stark
Die Wartezeit für Ihr Prioritätsdatum variiert je nach Herkunftsland. Für die meisten Länder gibt es jedoch nur eine Wartezeit von einigen Monaten. Es hängt auch davon ab, ob Sie Ihren Status in den USA anpassen oder die konsularische Verarbeitung außerhalb der USA verwenden., Jede dieser beiden Routen hat ihre eigenen Bearbeitungszeiten und Anforderungen.
Obwohl die konsularische Verarbeitung in einigen Situationen die schnellere Option sein kann, besteht auch die Möglichkeit, mit einer administrativen Verarbeitung konfrontiert zu werden, was die Wartezeit insgesamt verlängern kann. Die Anpassung des Status kann sich jedoch auch verzögern. Am besten arbeiten Sie eng mit einem Einwanderungsanwalt zusammen, um die beste Route für Ihren Fall auszuwählen.
I-485 Antrag auf Statusanpassung: Vier bis sechs Monate
Es kann auch vier bis sechs Monate dauern, bis Ihr I-485 bearbeitet ist., Es gibt keine Möglichkeit, diese Bearbeitungszeit zu beschleunigen. Manchmal kann es auch länger als sechs Monate dauern, abhängig vom für Ihren Fall zuständigen Servicecenter.
Insgesamt können Sie für Bewerber aus anderen Ländern als Indien, China und den Philippinen mit einer Bearbeitungszeit von EB-3 von etwa anderthalb bis zwei Jahren rechnen. Für Bürger dieser drei Länder kann die Bearbeitungszeit viel länger sein. Zögern Sie nicht, Ihren Einwanderungsanwalt zu kontaktieren, um zu erfahren, ob es eine Möglichkeit gibt, diese Zeit zu verkürzen.,
Anpassung des Status gegen konsularische Verarbeitung
Sobald Ihr Prioritätsdatum aktuell ist und Ihr I-140 genehmigt wurde, können Sie eine von zwei Routen durchlaufen, um Ihre Green Card zu erhalten. Die erste ist durch Anpassung des Status. Dies ist nur für diejenigen verfügbar, die einen Nichteinwanderungsstatus haben, um sich überhaupt anzupassen. Sie müssen sich derzeit in den USA unter einem Nichteinwanderungs-oder vorübergehenden Visum wie einem H-1B -, L-1-oder E-2-Visum befinden. Wenn dies der Fall ist, müssen Sie lediglich eine I-485 bei den USCIS einreichen und die ungefähren sechs Monate warten, bis das Formular bearbeitet ist.,
Andererseits müssen diejenigen, die nicht in den USA unter einem Nichteinwanderungsstatus sind, konsularische Verarbeitung durchlaufen. Dies beinhaltet einen Termin mit einem US-Konsulat oder einer Botschaft in Ihrem Heimatland. Es kann einige Wochen bis einige Monate von der Planung bis zum Termin dauern. Sobald Sie in der Botschaft sind, wird Sie ein Konsularbeamter befragen, um festzustellen, ob Ihr Fall legitim ist. Er oder sie kann Ihnen grundlegende Fragen stellen (z. B. wer Ihr Arbeitgeber ist) oder spezifischere Fragen (z. B. was Ihre Pläne in den USA sind) oder eine Kombination aus beidem., Das Ziel ist es sicherzustellen, dass Sie sind, wer Sie sagen, Sie sind und dass Ihre Absicht, dauerhaft in den USA unter EB-3-Status zu leben, über Bord ist.
Die konsularische Verarbeitung ist eine Option, die denjenigen zur Verfügung steht, die sich für eine Statusanpassung qualifizieren. In einigen Fällen kann es nicht nur die kostengünstigere Option sein, sondern auch die schnellere. Die Verarbeitung des I-485 dauert etwa sechs Monate, und wie wir gleich sehen werden, kann die Premium-Verarbeitung diese Zeit nicht beschleunigen. Wenn ein Konsularinterview in wenigen Wochen stattfindet, könnte dies eine bessere Option in Bezug auf Ihre gesamte EB-3-Bearbeitungszeit sein.,
Kann Premium Processing helfen?
Glücklicherweise bietet die USCIS einen optionalen Service, um den Prozess aller Visa-Petitionen zu beschleunigen, die die I-129-oder I-140-Formulare verwenden. Durch die Zahlung einer zusätzlichen Gebühr von 1.440 USD können Sie die Bearbeitungszeit Ihrer Petition auf 15 Kalendertage verkürzen. Dies beschleunigt jedoch keinen anderen Schritt im EB-3-Prozess.
Es ist auch wichtig zu beachten, dass die Premium-Verarbeitung möglicherweise nicht hilft, wenn Ihr Prioritätsdatum einige Zeit nicht aktuell ist, da Sie Ihren Status erst anpassen können, wenn Ihr Prioritätsdatum aktuell ist, selbst wenn Ihr I-140 genehmigt wurde., Außerdem erhöht die Premium-Verarbeitung nicht Ihre Chancen, dass Ihre Petition genehmigt wird. Sprechen Sie mit Ihrem Einwanderungsanwalt, um zu erfahren, ob diese Funktion für Ihren Fall geeignet ist.
Was ist mit Portierung?
Da die Wartezeiten können so lange sein, für bestimmte vorrangige Termine gibt es Situationen, in denen ein Antragsteller erhält die Ausbildung oder die notwendigen Anforderungen, um ein upgrade seiner oder Ihrer green card., Wenn Sie sich ursprünglich für einen EB-3 beworben und Ihren Master-Abschluss erworben haben, während Sie gewartet haben, könnten Sie berechtigt sein, sich erneut für einen EB-2 zu bewerben, den einige Leute als „Portierung“ bezeichnen (obwohl es nicht so viel ist Portierung wie es beginnt von Platz eins). Möglicherweise können Sie auch Ihr ursprüngliches Prioritätsdatum beibehalten.
Sie müssten jedoch zuerst einen anderen Job bekommen, der eindeutig Ihre neue Ausbildung erforderte. Dies kann entweder durch Ihren derzeitigen Arbeitgeber oder durch einen neuen erreicht werden., Hier ist ein Beispiel:
Purna ist ein Elektroingenieur aus Indien mit seinen bachelor-Abschluss in diesem Bereich. Er bewirbt sich für den EB-3, sein Prioritätstermin wird jedoch seit fast zehn Jahren nicht mehr aktuell sein. Also setzt er seine Ausbildung fort und bekommt seinen Master-Abschluss. Um sich im Rahmen dieser neuen Qualifikation erneut für ein EB-2 zu bewerben, muss Purna entweder durch eine Beförderung oder bei einem anderen Arbeitgeber, der seinen neuen Master-Abschluss nutzt, eine Stelle finden.,
Wenn Sie berechtigt sind, Ihre Green Card zu portieren und einen geeigneten Job gefunden haben, muss der Arbeitgeber, der Sie für die neue Green Card sponsert, eine neue PERM-Arbeitsbescheinigung für Sie erhalten, bevor Sie eine weitere I-140 einreichen. Da dies ein heikler Prozess ist, Arbeiten Sie in solchen Fällen immer mit Ihrem Einwanderungsanwalt zusammen.
Was Geht in den Konsulats-Verarbeitung
Wenn Sie gehen, um zu verarbeiten Ihre EB-3 green card außerhalb der USA,, Sie müssen die folgenden Schritte ausführen:
Füllen Sie die DS-261 Anwendung
Sobald die USCIS die I-140 von Ihrem Arbeitgeber eingereicht genehmigt hat, Ihr Fall wird an das National Visa Center weitergeleitet werden (NVC), die eine Fallnummer für Ihre Petition zuweisen. Wenn Ihr Prioritätsdatum dem letzten endgültigen Aktionstermin entspricht, werden Sie benachrichtigt, den DS-261 abzuschließen.
Das DS-261 ist ein Online-Formular, in dem Sie Ihre persönlichen Daten angeben müssen, um dem State Department Details zu den Kommunikationskanälen während des gesamten Bewerbungsprozesses mitzuteilen., Nach erfolgreichem Ausfüllen des DS-261 müssen Sie die Bestätigungsseite des Formulars ausdrucken, da dies in Ihren Belegen enthalten ist.
Füllen Sie die Einwanderung Ärztliche Untersuchung
Vor Ihrem Interviewtermin, Sie müssen bestimmte ärztliche Untersuchungen und Impfungen planen und abschließen. Die Ergebnisse werden Teil der Kriterien, um zu bestimmen, Ihre Zulässigkeit zu den USA,
Bereiten Sie Ihre EB-3 Green Card-Belege vor
Nach der Genehmigung Ihres DS-261 durch die NVC müssen Sie die folgenden EB-3-Belege für die konsularische Verarbeitung einreichen:
- Ihr Reisepass muss mindestens sechs Monate über das beabsichtigte Ankunftsdatum in den USA hinaus gültig sein
- Zwei Fotos, beide von denen müssen diese Anforderungen erfüllen
- Die genehmigte PERM Arbeitsbescheinigung
- Das Arbeitsschreiben von Ihrem potenziellen U. S., arbeitgeber
- Die genehmigte I-140-Petition
- Die DS-261-Bestätigungsseite
- Alle relevanten Anmeldeinformationen und akademischen Aufzeichnungen
- Ihr Lebenslauf oder Lebenslauf
- Strafregister
- Medizinische Dokumente
HINWEIS: Je nach Botschaft und Einzelfall können die Belege von den hier aufgeführten abweichen. Sie müssen sich bei Ihrem Anwalt erkundigen, ob Sie über die erforderlichen Dokumente für Ihren Fall verfügen.,
Nehmen Sie an Ihrem Visum Interview
Nach Erhalt und Überprüfung Ihrer Belege, die NVC wird ein Visum Interview für Sie im Konsulat oder Botschaft planen. Wenn beim Vorstellungsgespräch alles gut läuft und Ihr Visum genehmigt wurde, sendet Ihnen die NVC Ihren Reisepass mit Ihrem Einwanderungsvisum und einem versiegelten Paket. Dies sind alles, was Sie brauchen, um in die USA zu reisen Öffnen Sie das versiegelte Paket nicht–es sollte nur von einem Einwanderungsbeamten geöffnet werden, wenn Sie zu einem US-Einreisehafen gelangen. Sobald Sie in die USA zugelassen wurden, wird Ihnen Ihre Green Card (I-551) per Post zugeschickt.,
Kann ich meine Verwandten mit einem EB-3 Green Visum in die USA bringen?
Wie bei jeder anderen beschäftigungsbasierten Green Card können Ihre unmittelbaren Verwandten (Ehepartner und unverheiratete Kinder unter 21 Jahren), wenn Ihr EB-3-Visum genehmigt wurde, sich Ihnen in den USA anschließen Wenn Ihr EB-3-Visum unter der Kategorie Fachkräfte und Fachkräfte genehmigt wurde, kann Ihr Ehepartner das E34-Visum beantragen, und Ihre Kinder können das E35-Visum beantragen. Wenn Sie ein ungelernter EB-3-Arbeitnehmer sind,können Ihr Ehepartner und Ihre Kinder die Visa EW-4 bzw.,
Wenn der Antrag genehmigt wird, kann Ihr Ehepartner ein Arbeitsgenehmigungsdokument beantragen, um während der Bearbeitung des Antrags auf Daueraufenthalt rechtmäßig in den USA arbeiten zu können.
Was sind die EB-3 Green Card Bearbeitungsgebühren?
Die Kosten der EB-3 Green Card hängen von bestimmten Faktoren ab, z. B. von Ihrem Standort und davon, ob Sie die reguläre Methode oder den Premium-Verarbeitungsservice verwenden. Die vom Arbeitgeber und vom Arbeitnehmer zu zahlenden Gebühren lauten wie folgt:
Andere Gebühren können die Kosten für die Werbung für den PERM-Arbeitsrekrutierungsprozess durch den Arbeitgeber umfassen., Möglicherweise möchten Sie auch die Kosten für die Einstellung eines Einwanderungsanwalts berücksichtigen, Dies ist optional und verhandelbar, aber sehr wichtig.